Жиі қойылатын сұрақтар

Ішінара жұмыспен өтелген жағдайда (толық емес 3 жыл) қалған кезең үшін берешек сомасын төлеуге бола ма? Оқу үшін берешек сомасын бөліп-бөліп (бөліп-бөліп) төлеуге бола ма?

ЖОО-ны бітіргеннен кейін кейінгі жылдары магистратураға түскен адамдар Еңбекпен өтеуден босатыла ма?

Мемлекеттің үлестік бөлігі бар ұйымдарда (квазимемлекеттік сектордан) олардың мамандықтары бойынша жұмысты өтеуді есептеу мүмкіндігі (мысалы, оқу орны – акционерлік қоғам, онда акциялардың 50-100% мемлекетке тиесілі және т. б.)

Жас маман мемлекеттік білім беру тапсырысы бойынша оқуды аяқтағаннан кейін сол жылы ақылы бөлімге магистратураға түсті, осы себепті жұмысты өтеу міндеті тоқтала ма?

Мемлекеттік білім беру ұйымында ішінара жұмыс істеген жас маман оқуын аяқтағаннан кейін үйленуіне байланысты жұмыстан шығарылады, жұмысты өтеу міндеті тоқтатыла ма?

Пед және Бал бойынша мемлекеттік білім беру тапсырысы негізінде білім алған жас маман. жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін мамандығы бойынша емес мемлекеттік ұйымға өз бетінше жұмысқа орналасты (мысалы: әкімдік, Салық комитеті, ХҚКО және т. б.), бұл жұмыспен өтеу есепке алынады ма?

В каких случаях, и какие категории выпускников освобождаются от отработки?

Түлекті кейінге қалдыру мүмкіндігі бар ма және қандай мерзімге?

Жұмысты өтеу бойынша міндеттемелер орындалмаған жағдайда қандай шаралар қолданылады?

Түлек жұмыс орнына қашан келуі керек?

Егер түлектің тұрғылықты жерінде бос орын болмаса не істеу керек?

Ауылдық квота бойынша оқуды бітірген түлек қалада мемлекеттік білім беру ұйымында немесе мемлекеттік денсаулық сақтау ұйымында жұмыс істеуге құқылы ма?

Түлектерді жұмысқа бөлу қалай жүргізіледі және онымен кім айналысады?

Мемлекеттік білім беру тапсырысында оқыған жас мамандарды даярлау міндеті қандай нормативтік құқықтық актілерде қарастырылған?