Лауазымның атауы |
«Астана медицина университеті» КеАҚ Ректор аппаратының басшысы |
Негізгі лауазымдық міндеттері |
- университет ректорының аппаратына жалпы басшылықты жүзеге асыру және жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелерге жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуын бақылау; - университеттің жоғары білікті қызметкерлерін іріктеуді ұйымдастыру үдерісіне басшылықты жүзеге асыру; - университетте құжаттау және құжаттаманы басқару мәселелері бойынша тиімді және сапалы жұмысты ұйымдастыру процесіне басшылықты жүзеге асыру; - ректор аппаратының жұмысын қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді жоспарлау бойынша жұмысты ұйымдастыруға басшылық ету, сондай-ақ оның уақтылы және сапалы орындалуын бақылау; - Басқарма Төрағасы-ректордың актілерін дайындау бойынша процеске басшылықты жүзеге асыру; – Басқарма Төрағасы-университет Ректорының хаттамалық шешімдерін, бұйрықтары мен тапсырмаларын және басқа да құжаттарын уақытылы және сапалы іске асыру мәселелері бойынша университеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру ; ; - Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарының, жалғыз акционердің, Директорлар кеңесінің және университет Басқармасының актілерін орындау бойынша жоспарлары мен іс-шараларын уақытылы және сапалы іске асыру мәселелері бойынша университеттің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру; - Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен және мекемелерімен, коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдармен ынтымақтастық мәселелері бойынша Университеттің қызметін үйлестіру;; - университеттің құрылымдық бөлімшелерінің өзара іс-қимылының тиімді жүйесін құру және енгізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; - университет персоналын басқарудың тиімді жүйесін құру және енгізу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; - университет қызметкерлерінің кәсіби біліктілігі мен қызметінің сапасын арттыру үшін қажетті оңтайлы жағдай жасау бойынша жұмысты ұйымдастыру; - университет құрылымын оңтайландыру және жетілдіру бойынша жұмысты ұйымдастыру; - университеттің жоғары кәсіби кадрлық резервін қалыптастыру бойынша жұмысты ұйымдастыру; - сыбайлас жемқорлыққа қарсы шараларды жүзеге асыру бойынша университет қызметін жүзеге асыруға қатысу; - аппарат басшысының құзыретіне жататын университеттің актілерінің, ішкі нормативтік құжаттарының, шарттарының және басқа да құжаттарының жобаларына қол қою және бұрыштама қою; - Басқарма Төрағасы-ректордың қарауына оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құжаттардың жобаларын енгізуге. |
Білімі |
- жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім (экономикалық, менеджмент, заңгерлік) мамандығы бойынша; - атқаратын лауазымы шеңберінде тілді толыққанды қолдану мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және орыс тілін кәсіби деңгейде білу. |
Талап етілетін кәсіби тәжірибе |
- кәсіби саладағы практикалық жұмыс өтілі кемінде 10 жыл; - қызмет бейініне сәйкес басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі. |
Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер |
Жедел шешім қабылдау, стреске төзімділік, жауапкершілік, ұқыптылық. |
Жұмыс шарттары |
Ресми жұмысқа орналастыру; Жұмыс кестесі сағат 8.30-17.30 дейін, түскі үзіліспен; |
Тілдерді білуі |
Мемлекеттік тілді білу
|
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1) қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі.
Байқаудың өтетін күні мен орны қосымша хабарланатын болады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде кадрлар мәселелері жөніндегі университеттің құрылымдық бөлімшесіне (каб. 215), телефоны: 57-78-91, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz.
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.