2025 жыл Астана медицина университеті үшін жүйелі өсу, халықаралық беделді нығайту және ғылыми-білім беру мүмкіндіктерін кеңейту жылы болды.
Университет тұрақты дамуды жалғастырды және ұлттық және халықаралық қатысуды дәйекті түрде кеңейте отырып, елдің жетекші медициналық жоғары оқу орындарының бірі ретіндегі позициясын нығайтты.
Тарихта алғаш рет университет халықаралық рейтингтерге енді:
– QS Sustainability 2026 - 1500+;
– Times Higher Education Impact Rankings 2025 - 1500+.
"Атамекен" ҰКП рейтингінде білім беру бағдарламалары да жоғары нәтиже көрсетті:
- 1 орын - "Фармация";
- 2 орын - "Жалпы медицина", "қоғамдық денсаулық сақтау";
- 3 орын - "Мейірбике ісі".
Сонымен қатар, университет 65 ЖОО арасында Хирш Ұлттық индексі бойынша Қазақстанның топ-20 білім беру ұйымдарына кірді, бұл профессор-оқытушылар құрамының ғылыми әлеуеті мен жарияланымдық белсенділігінің өсуін көрсетеді.
2025 жыл университеттің басқару процестерін жаңартудың маңызды кезеңі болды.
Ұйымдық құрылым жаңғыртылды, директорлар кеңесі мен басқарманың жаңа құрамы қалыптастырылды, бұл стратегиялық басқаруды күшейтуге мүмкіндік берді.
Басқарудың алқалық нысандарын дамыту үшін:
- университет сенаты құрылды;
- мектеп кеңестерінің жұмысы қайта жанданды;
- білім беру бағдарламалары комитеттері құрылды.
Студенттік өзін-өзі басқаруға ерекше назар аударылды: жаңа студенттік ректорат сайланды және білім алушылардың алқалы органдарға қатысуы кеңейтілді.
Медициналық білім беру сапасын арттыру университеттің басымдығы болып қала береді.
2025 жылы:
- балалар бейіні бойынша 10 жаңа резидентура бағдарламасы және 6 бейіндік интернатура бағдарламасы бойынша оқыту басталды;
– IAAR және ECAQA-да 12 білім беру бағдарламаларын аккредиттеу сәтті өтті;
- ТжКБ бағдарламаларын іске асыруға лицензия алынды;
- Platonus ААЖ-да AERO-proctoring модулі енгізілді;
- ЕПБО ББ тізілімінде бағдарламалар жаңартылды.
Бұл шаралар медицина кадрларын даярлаудың заманауи, тәжірибеге бағдарланған жүйесін дамытуға бағытталған.
Инфрақұрылым:
Инфрақұрылымды дамыту оқыту сапасын арттырудың маңызды құрамдас бөлігіне айналды.
2025 жылы:
- профессор Г.В.Цой атындағы хирургия ғылыми-білім беру орталығы құрылып, іске қосылды;
- Гуанчжоу медициналық университетімен бірлесіп урологиялық тренинг-орталық ашылды.
Дайындық сапасы және жұмысқа орналасу
Тәуелсіз емтихан нәтижелері дайындықтың жоғары деңгейін растайды:
- бакалавриат-99% табысты тапсырған;
- интернатура-99,5%;
- резидентура-99%.
Жалпы шығарылым 2 904 адамды құрады.
Жұмысқа орналасу деңгейі 2023 жылғы 94,5% - дан 2025 жылы 98,1% - ға дейін өсті, бұл түлектердің сұранысын көрсетеді.
Студенттік орта
Университет белсенді және инклюзивті студенттік экожүйені қалыптастырады.
22 студенттік ұйым жұмыс істейді.
Жылдың негізгі жетістіктері:
- Enactus AMU жылдың үздік ұйымы деп танылып, ENACTUS Kazakhstan NATIONAL Expo 2025 жеңімпазы атанды;
- жоба ZhanCare.AI Ai-sana байқауында жеңіске жетті және Yandex Cloud грантын алды;
– Social GPA жүйесін енгізу басталды.
Жыл ішінде 100-ден астам іс-шара өткізілді.
⸻
Әлеуметтік қолдау
Университет білім алушыларға жүйелі қолдау көрсетуді жалғастырды:
-жетім балалар қатарынан 77 студентке материалдық көмек;
- психологиялық қолдау қызметінің 300-ден астам консультациясы;
- Мұқтаж білім алушыларды жатақханалармен 100% қамтамасыз ету.
⸻
Халықаралық ынтымақтастық
2025 жыл халықаралық байланыстарды нығайту үшін маңызды жыл болды.
Негізгі нәтижелер:
– 102 Меморандум жұмыс істейді, оның 20-сы 2025 жылы қол қойылған;
- Университет 8 халықаралық қауымдастықтың мүшесі болып табылады;
- академиялық ұтқырлық кеңейтілді: 180 студент және 34 оқытушы;
- Корея, Чехия, Түркия, Қытай және т. б. мамандардың қатысуымен Visiting Professor бағдарламалары іске асырылуда.
⸻
Ғылыми қызмет
2025 жыл ғылыми көрсеткіштер бойынша рекордтық жыл болды:
- 280 ғылыми мақала дайындалды;
- 8 ғылыми жоба қаржыландырылды;
- ғылымнан түскен табыс-617,7 млн теңге;
- Q1-Q2 журналдарындағы жарияланымдардың үлесі 14-ке жетті%;
— Хирш индексі ≥ 3-9% қызметкерлердің үлесі.
⸻
Клиникалық қызмет
Университет клиникалық көмек көлемін кеңейтті:
– 149 мың консультация өткізілді (+12%);
- 67 мың пациент емделді (+23%).
Өңірлерге ерекше назар аударылды:
- 4,3 мыңнан астам жергілікті кеңестер;
- медицина қызметкерлерін оқыту үшін 330-дан астам шығу;
- практикалық көмек үшін 450-ден астам шығу.
⸻
Кадрлық әлеует
Университетте жұмыс істейді:
- 95 ғылым докторы,
- 225 ғылым кандидаты,
- 94 PhD докторы.
ПОҚ дәрежесінің деңгейі 46% - ға дейін өсті.
2025 жылы оқытумен 955 оқытушы және 35 ау қызметкері қамтылды;
886 адам біліктілігін арттырудан өтті.
40 қызметкер мемлекеттік және ведомстволық наградалармен марапатталды.
Ынталандыру төлемдерінің көлемі 73,1% - ға ұлғайып, 2185,9 млн теңгені құрады
⸻
Кампус және инфрақұрылым
Кампусты жаңғыртуға 240 млн теңге бағытталды.
Оқу ғимараттарына, кітапханаларға, студенттік үйлер мен тамақтану объектілеріне жөндеу жүргізілді, бұл оқу және тұру жағдайларын жақсартты.
⸻
Жыл қорытындысы бойынша Астана медицина университетін дамытудың 2026 жылға арналған негізгі басымдықтары айқындалды:
- білім беру сапасын одан әрі арттыру;
- ғылыми және клиникалық әлеуетті күшейту;
- халықаралық ынтымақтастықты кеңейту;
- процестерді цифрландыру;
- кадрлық әлеуетті нығайту.
