НАО «Медицинский университет Астана» с целью поощрения наиболее талантливых молодых ученых Университета, внесших большой вклад в развитие фундаментальной и прикладной науки, ко дню Науки проводит конкурс о присвоении ежегодной корпоративной награды «Жас дарын».
Корпоративная награда «Жас дарын» присваивается сотрудникам НАО «Медицинский университет Астана» в возрасте до 40 лет включительно, имеющим стаж работы в Университете не менее 1 года. По итогам конкурса будут отобраны 3 победителя. Победитиели конкурса будут награждены нагрудным знаком (медаль) «Жас дарын», и получат денежную премию в размере от 30 до 70 МРП.
Заявки на участие в конкурсе принимаются с 3 января по 1 марта 2024 года включительно. Результаты конкурса будут объявлены на сайте университета до 1 апреля 2024 года. Награждение корпоративной наградой (медалью) «Жас дарын» будет проходить 12 апреля 2024 года, на международным форуме молодых ученых.
Заявки и пакет документов соискателя корпоративной награды принимаются в электронном виде на email: nauka@amu.kz и на бумажных носителях в центр развития научно-исследовательской деятельности (Абая 47, 7-й этаж, каб. 709, тел.: 8705-170-11-11.
Соискателю на присвоение корпоративной награды «Жас дарын» необходимо предоставить следующий пакет документов (документы на бумажных носителях принимаются в скоросшивателях с указанием паспортных данных и контактной информации):
1. Заявка на участие в конкурсе и перечень подтверждающих документов в произвольной форме с указанием номинации;
2. Резюме с фотографией, указать также ResearcherID (Web of Science) и/или ScopusID, а также приложить копию трудовой книжки;
3. Отчет о результативности научной и инновационной деятельности, заверенный руководителем структурного подразделения Университета, в котором работает претендент по форме согласно Приложению 2 Положения о присвоении корпоративной награды «Жас Дарын», с приложением подтверждающих документов:
- Выполнение научных исследований за последние два года
- Научные публикации за последние два года, в том числе статьи, тезисы, короткие сообщения, материалы конференций, книжные научные издания;
- Патентная активность за последние 2 года;
- Подготовка научно-педагогических кадров за последние два года;
- Участие в международных конференциях (участие подтверждено сертификатом участника) за последние два года.