Вакансии

Информация для кандидатов: вакансии, конкурсы, требования и документы

Заявление для конкурса члена Правления

Заявление для Заведующего кафедрой

Форма заявления АУП

Заявление для конкурса ППС

Резюме

Архив вакансий

Контакты: +7 775 589 07 47, 577-891, rezume@amu.kz :

13.04.2026

Заместитель директора департамента цифровизации

Наименование должности	Заместитель директора департамента цифровизации
Основные должностные обязанности	1) Организация и контроль за выполнением профилактических работ, диагностику оборудования и устранение технических неисправностей в ИТ-инфраструктуре Университета; 2) Кураторство установки, настройка и тестирование оборудования и программных комплексов, обеспечивает ввод в эксплуатацию новых технических средств; 3) Подготовка технических спецификации и обоснований для закупок компьютерного, серверного оборудования, периферии, ПО и услуг; 4) Обеспечение бесперебойного функционирования оборудования, принятие оперативных меры по устранению неполадок, организация ремонта или сервисное обслуживание; 5) Руководство процессами модернизации ИТ-инфраструктуры, включая обновление оборудования, сетей и серверных мощностей; 6) Формирование перечня расходных материалов и комплектующих, необходимых для поддержки работы техники и сетевого оборудования; 7) Контроль за стабильной работой компьютерных сетей, коммуникационным оборудованием и серверами, обеспечение доступности услуг; 8) Анализ потребности пользователей в ИТ-сервисах, обеспечение технической поддержки и консультация; 9) Координация интеграции информационных систем, обеспечение корректного взаимодействие систем между собой и с внешними платформами; 10) Организация мер по обеспечению информационной безопасности, включая защиту данных, доступов, учетных записей и системных ресурсов; 11) Осуществление мониторинга работы всех информационных и операционных систем, выявление проблем и принятие мер по их устранению; 12) Подготовка технических документов, инструкций, схем, отчетов и регламентов, ведение установленной отчётности в полном объёме; Разработка методических, нормативных и технических документов, участие в создании технических заданий.
Образование	Высшее образование в области информационных технологий, информационных систем, вычислительной техники и программного обеспечения, автоматизации и управления
Требуемый профессиональный опыт	Стаж работы по специальности не менее 3-х лет
Профессиональная компетенция и личные качества	Оперативное принятия решении, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.

Условия:
-Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
- График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
- Премии к праздничным датам;
- Выплата пособия на оздоровление.
- Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

07.04.2026

Финансовый директор

Некоммерческое акционерное общество «Медицинский университет Астана» (далее – Университет), 010008, город Астана, район «Сарыарка», ул. Бейбитшилик, 49А, объявляет конкурс на занятие вакантной должности члена Правления Университета - Финансового директора.

Основной целью деятельности Университета является содействие развитию системы здравоохранения Республики Казахстан, путем создания необходимых условий для получения качественного образования, направленных на формирование, развитие и профессиональное становление личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей, достижений науки и практики.
Основными предметами деятельности Университета являются высшее образование, деятельность больниц широкого профиля, специализированных больниц и других лечебных учреждений, имеющих стационары и общую врачебную практику.

Требования к участникам конкурса:
1) наличие высшего образования в области экономики, финансов или права, степень магистра
2) наличие стажа работы не менее 3 лет на руководящих должностях в системе образования и здравоохранения, а также в других государственных органах и организациях любых форм собственности.

Не допускаются к участию в конкурсе лица:
1) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
2) имеющие непогашенную или неснятую судимость;
3) не соответствующие вышеуказанным квалификационным требованиям.

Лица, претендующие на участие в конкурсе, представляют следующие документы:
1) заявление в установленной форме (приложение 1);
2) копия документа, удостоверяющего личность участника Конкурса;
3) послужной список участника конкурса с цветной фотографией размером 3х4 в установленной форме (приложение 2);
4) копии документов об образовании и приложений к ним с представлением оригиналов для сверки:
- об образовании, ученой степени, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности;
- об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак» прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ»;
- об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, удостоверенная кадровой службой по месту (действующему либо последнему) работы;
6) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов;
7) справка об отсутствии судимости;
8) сведения о совершении коррупционного преступления;
9) две рекомендации от лиц, имеющих опыт руководителя, с которым кандидат работал не менее 2-х лет;
10) презентация развития деятельности по курируемым областям на 3 года.
Лица, претендующие на участие в конкурсе, могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Прием документов для участия в конкурсе проводится в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня опубликования объявления (с 07 апреля 2026 года по 20 апреля 2026 года).
Дата и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно. Вышеуказанные документы в установленные сроки необходимо представить в структурное подразделение Университета по вопросам кадров (каб. 622, пр. Абая, 47), телефон: 57-78-91, электронный адрес: agibayeva.m@amu.kz

02.04.2026

Директор Департамента контроля, документооборота и развития государственного языка

НАО «Медицинский университет Астаны» объявляет конкурс на должность директора Департамента контроля, документооборота и развития государственного языка.

Обязанности:

- осуществление управления во всех сферах деятельности Департамента;
- контроль за надлежащим выполнением сотрудниками Департамента задач и функций, определенных в уставе Департамента;
- установление плановых задач для сотрудников Департамента;
- представительство по вопросам назначения, перевода, увольнения сотрудников Департамента, повышения в должности и наложения на них обязанностей, повышения их квалификации;
- организация работы по разработке внутренних нормативных документов Университета по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- организация работы по обеспечению своевременной обработки входящей и исходящей корреспонденции, ее доставки в соответствии с назначением;
- разработка инструкций, правил ведения хозяйственной деятельности в Университете и организация их выполнения;
- организация работы по осуществлению методического управления работой в подразделениях Университета, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной подачей дел в архив, подготовка отчетов о соблюдении сроков исполнения документов;

Требования:
- Высшее и (или) послевузовское образование по специальностям: юриспруденция, менеджмент, государственное управление, документоведение, архивоведение, экономика или другие высшие учебные заведения;
- Опыт работы в государственных или квазигосударственных органах не менее 7 лет;
- Знание государственного и русского языков.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
График работы: с 8:30 до 17:30;
Премии к праздничным датам;
выплата пособия на оздоровление.

Лицо, выразившее желание участвовать в конкурсе, в установленные в объявлении сроки приема документов направляет в университет целенаправленно или по почте следующие документы:
1) заявление по форме, согласно Заявке;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) резюме, план на краткосрочный и среднесрочный период (1-3 года);
4) копии документов об образовании и заявлений, по одному экземпляру каждого.

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня публикации объявления, в период со 2 по 15 апреля 2026 года.
Дата и место проведения конкурса будут объявлены дополнительно. Указанные документы необходимо представить в установленные сроки в Департамент развития человеческих ресурсов (каб. 622, проспект Абая, 47), адрес электронной почты: rezume@amu.kz

02.04.2026

Подсобный рабочий Управления эксплуатации и материально-технического обеспечения

Наименование должности	Подсобный рабочий Управления эксплуатации и материально-технического обеспечения
Основные должностные обязанности	-осуществление ежедневной уборки прилегающей территории от мусора, снега, наледи; -посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами во время гололеда; -удаление снега с козырьков, навесов, фонарей, прожекторов освещения и подоконников первых этажей и чистка подвальных окон; -рыхление почвы с устройством приствольных лунок, побелка деревьев; - ежедневный полив цветов, деревьев, живой изгороди и газонов; -мойка 7 мусорных контейнеров и мусорных урн с 30 апреля по 1 октября раз в месяц; - побелка бордюров, стрижка веток деревьев и живой изгороди.
Образование	- общее среднее или среднее специальное
Требуемый профессиональный опыт	- без опыта работы
Профессиональная компетенция и личные качества	исполнительность, ответственность, внимательность.
Условия работы	официальное трудоустройство; график работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед; премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление.
Владение языками	знание государственного и русского языков

Резюме вы можете отправить на электронную почту: rezume@amu.kz

02.04.2026

Заместитель директора департамента социально-воспитательной работы

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию Заместителя директора департамента социально-воспитательной работы:

Обязанности:
1) разработка и согласование плана работ Департамента;
2) контроль ведения документации, согласно утвержденной номенклатуры дел;
3) Внедрение, поддержание в рабочем состоянии системы внутреннего обеспечения качества согласно ГОСТ Р ИСО 9001:2015;
4) предоставление информации согласно мероприятиям Операционного плана;
5) разработка и согласование всех внутренних нормативных документов Университета;
6) участие в заседаниях, проводимых в Университете при обсуждении вопросов, связанных с воспитательной и социальной работой;
7) работа по развитию связей с аналогичными структурами других медицинских и других ВУЗов РК и СНГ;
8) участие в подготовке и проведению мероприятий профилактического, культурно-воспитательного и социального характера, учебно-методических и научно-практических конференций и семинаров городского, республиканского и международного масштаба в стенах Университета;
9) организация проведения совместной работы с государственными органами и общественными организациями в области здравоохранения, медицинской науки, образования, технологий и спорта;
10) организация, планирование и направленная координация спортивных секций в Университете;
11) взаимодействие с потенциальными клиентами образовательных услуг по спортивной медицине (государственные и частные спортивные организации);
12) взаимодействие с Управлением по вопросам молодежной политики города Астана;
13) планирование и предоставления заявки в План развития финансовому обеспечению Департамента, выделение средств на культурно-массовую работу, спортивные мероприятия, на поощрения студентов за активное участие во внеучебной деятельности;
14) разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы воспитательной и социальной работы в Университете в целом;
15) привлечение преподавателей и работников Университета к участию в общественных мероприятиях, организуемых обучающимися;
16) обеспечение своевременного составления установленной отчетности;
17) ведение работы по профилактике нарушений норм нравственности в студенческой среде;
18) своевременное рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся по различным вопросам.

Требования к кандидату:
- высшее медицинское или педагогическое образование;
- опыт работы по специальности не менее 5-лет;
- знание казахского, русского, английского языков.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.

Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

02.04.2026

Руководитель Службы безопасности и охраны труда

НАО "Медицинский университет Астана" объявляет конкурс на должность Руководитель Службы безопасности и охраны труда.

Обязанности:

- осуществляет руководство и контроль за деятельностью Службы в порядке, установленном законодательством;
- участвует в выполнении Планов, Программ по реализации мероприятий по внедрению и совершенствованию системы риск-менеджмента;
- осуществляет контроль и дает рекомендации структурным подразделениям университета по вопросам обеспечения ИБ, докладывает руководству о причинах и условиях, способствующих - нанесению ущерба, вносит предложения по их устранению;
- разрабатывает технические решения по обеспечению ИБ;
- разрабатывает процедуры и меры, направленные на предотвращение кибератак;
- обеспечивает сохранность конфиденциальной информации университета;
- определяет потенциальные угрозы ИБ, разрабатывает и внедряет корректирующие мероприятия;
- обеспечивает проведение аудита информационных систем, оценку защищённости информационных систем, анализирует уязвимости и выдает рекомендации по защите информационных систем;
- организует и обеспечивает проведение мероприятий, направленных на повышение осведомленности и культуры работников в сфере ИБ;
- проводить пилотные проекты и анализ выбора систем ИБ;
- подготавливать документацию для закупочных процедур.

Требования:

- Высшее юридическое образование;
- стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее 2-х лет на руководящих должностях;
- Наличие сертификата (свидетельства) об окончании специальных курсов по ОТ и информационной безопасности.

Дополнительные требования:

Глубокое понимание принципов кибербезопасности, включая управление рисками, защиту данных, обнаружение и реагирование на инциденты;
Навыки стратегического планирования и разработки политик и процедур в области безопасности;
Внимание к деталям, ответственность и способность работать в условиях стресса.
Способность к быстрому принятию решений в критических ситуациях.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
премии к праздничным датам;
выплата пособия на оздоровление.

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня публикации объявления, в период со 2 по 15 апреля 2026 года.
Дата и место проведения конкурса будут объявлены дополнительно. Указанные документы необходимо направлять в Департамент развития человеческих ресурсов (каб. 622, пр. Абая, 47), адрес электронной почты: rezume@amu.kz.

Документы, представленные в неполном объёме, к рассмотрению приниматься не будут!

02.04.2026

Заместитель декана школы Заместитель декана школы сестринского дела

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию заместителя декана школы сестринского дела:

Обязанности:

- участие в реализации стратегии развития Школы в соответствии со стратегией и планами развития Университета;
контроль успеваемости, посещаемости, академической и дебиторской задолженности обучающихся;
- мониторинг и анализ результатов зимней/летней экзаменационной сессии, летнего семестра;
- подготовка презентаций по анализу успеваемости;
- сбор и предоставление данных в информационные системы;
- проведение консультативной работы с обучающимися при выборе элективных дисциплин;
- работа со старостами студенческих групп и обучающимися;
- ознакомление обучающихся с внутренними нормативно-правовыми документами Университета и сбор листа ознакомления;
- переписка и подготовка документации по реализации внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся согласно индикаторам операционного плана Университета;
- формирование приказов о внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся по РК;
- формирование приказа о назначении компенсации дорожных выплат обучающимся;
- формирование и предоставление пакета документов на конкурсную комиссию для претендентов на вакантный государственный грант;

Требования к кандидату:

- высшее медицинское/педагогическое образование, ученую или академическую степень;
- наличие научно-педагогического стажа не менее 3-лет ;
- знание казахского, русского, английского языков.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.

Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

02.04.2026

Главный специалист департамента развития науки

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию главного специалиста департамента развития науки:

Обязанности:
1) участие в формировании предложений в Стратегический план и План развития Университета по научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции;
2) участие в подготовке документов, выносимых на заседание Правления Университета;
3) подготовка отчетных и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности Университета в рамках своей компетенции, в том числе промежуточных и за календарный год;
4) актуализация и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на сайте и официальных социальных сетей Университета;
5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения компетенций в НИД;
6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям НИД для работников Университета в рамках своей компетенции;
7) сопровождение научных стажировок ученых Университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах;
8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИД университета;
9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы Университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.);
10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности;
11) планирование, подготовка и проведение международных, республиканских научных конференций, симпозиумов, составление перспективных и ежегодных планов;
12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности Университета;
13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов;
14) консультативная и методическая помощь работникам университета по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовки отчетов по научным исследованиям;
15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований;
16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований;
17) организация взаимодействия подразделений университета при выполнении финансируемых научных исследований;
18) организация работы временных научных коллективов, согласно Положению о временных научных коллективах;
19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательским работам, выполняемым Университетом, в том числе, договоров по программно-целевому и грантовому финансированию, договоров с зарубежными и отечественными организациями и др.;
20) научное сопровождение научно-исследовательских программ и проектов;
21) организация подготовки и предоставления Заказчикам отчетов по научным исследованиям, в том числе через систему АО «НЦГНТЭ»;
22) создание и/или актуализация профиля университета на онлайн платформах и иных ресурсах научно-технической информации (АО «Национальный центр научно-технической экспертизы», Astana Hub и др.);
23) сбор, анализ и хранение сведений по наукометрическим показателям Университета;
24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.);
25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок и отчетов НИР и др.) на наличие плагиата;
26) консультация работников Университета по работе с международными наукометрическими базами;
27) верификация и подтверждение индекса Хирша работников Университета, имеющих право на доплату за показатели научно-исследовательской и публикационной активности;
28) сбор заявок профессорско-преподавательского состава на стимулирующие выплаты за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ВНД);
29) анализ наукометрических баз данных (импакт-фактор изданий, индекс Хирша, и.т.д.), определение достоверности поданной информации по публикациям в рецензируемых журналах;
30) консультирование работников Университета по вопросам составления описаний предполагаемых изобретений и подачи заявок на них;
31) содействие в оформлении и подаче документов на охранные документы (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели);
32) ревизия имеющихся патентов на предмет поддержания с целью дальнейшей коммерциализации;
33) содействие и организует работы по коммерциализации результатов научной и(или) научно-технической деятельности (далее – РННТД) и.т.д;
34) содействие и организует работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РННТД;
35) сбор заявок на стимулирующие выплаты за патенты в соответствии с требованиями ВНД;
36) содействие в информационном сопровождении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности;
37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания;
38) обеспечение соблюдения редакционной политики, публикационной этики и политики рецензирования;
39) обеспечение своевременного выпуска научного издания;
40) управление редакционным портфолио научной публикации (прием, руководство рецензированием, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (руководство рецензированием, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление сайта научной публикации (обновление информации, размещение выпусков), разработка сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научной публикации в список публикаций, рекомендованных для публикации результатов научной деятельности, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RINC, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и комплектования коллекций. Требования к кандидату: - высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора наук по специальности, научные работы; - Опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях ; - Знание казахского, русского и английского языков. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Премия за работу в праздничные дни; Выплата восстановительного пособия. Вы можете отправить резюме по адресу: rezume@amu.kz

Вакансии

Об университете

Кафедры и школы

Управленческий персонал

Инфоцентр

Разработано: