Вакансии

Наименование должности

НАО «Медицинский университет Астана»

Руководитель отдела карьеры и трудоустройства

Основные должностные обязанности

- осуществление запроса предоставления необходимой информации для решения возложенных на Центр задач и функций от других структурных подразделений;

- разработка предложений по улучшению деятельности курируемого Центра и доведение их до руководства;

- участие в разработке и согласовании внутренних документов Университета в пределах компетенции Центра;

- подготовка совместно с другими структурными подразделениями Университета проектов решений различных совещательных, коллегиальных органов в пределах своей компетенции;

- координация, организация и контроль проведения практики студентов уровня бакалавриат Университета на клинических базах;

- обеспечение расширения клинических баз по производственной практике, путем ведения переговоров с медицинскими организациями с дальнейшей координацией процедуры заключения договоров/меморандумов о совместной деятельности;

- контроль регулирования вопросов прохождения профессиональной практики студентами, как программы подготовки кадров и наработки клинических навыков;

- взаимодействие с клиническими кафедрами, школами и другими подразделениями Университета по вопросам практики и трудоустройства;

- мониторинг и контроль проведения практики студентов Университета на клинических базах

- координация трудоустройства выпускников всех специальностей и уровней образования;

- участие в изучении потребностей организаций здравоохранения в кадрах с высшим медицинским образованием;

- организация, координация и взаимодействие с государственными и не государственными структурами по вопросам трудоустройства выпускников;

- проведение консультационной и профориентационной работы с обучающимися по вопросам распределения выпускников;

- взаимодействие c Министерством здравоохранения Республики Казахстан (далее -МЗ РК), Министерством образования и науки РК (далее – МОН РК), АО «Финансовый центр» (далее- ФЦ), Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой (далее –ННЦРЗ), Местными исполнительными органами, Управлениями здравоохранения регионов, Центром занятости, медицинскими организациями по вопросам подготовки молодых специалистов для практического здравоохранения;

- контроль предоставление документации для Республиканской комиссии по распределению для персонального распределения выпускников;

- ведение планово-отчетной переписки, касающихся курируемой деятельности с МОН РК, МЗ РК, ННЦРЗ по вопросам трудоустройства.

Образование

- высшее медицинское или педагогическое образование;

- владение государственным и русском языках на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения языка в рамках занимаемой должности.

Требуемый профессиональный опыт

- профессиональный стаж в организациях образования/здравоохранения не менее 5 лет;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет в соответствии с профилем деятельности.

Профессиональная компетенция и личные качества

Оперативное принятие решений, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.

Условия работы

Официальное трудоустройство;

График работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед.