В целях противодействия коррупции, согласно Плана в НАО «Медицинский университет Астана» проведен внутренний анализ коррупционных рисков.

Анализ коррупционных рисков (ВАКР) проведен в следующих структурных подразделений: Управление материально-технического обеспечения, Управление эксплуатации, Управления организации и мониторинга Государственных закупок, Кафедра «Общественного здоровья и менеджмента».

Внутренним анализом охвачен период с 1 марта 2024 года по 30 апреля 2025 года.

Анализ проведен в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан № 410-V от 18.11.2015г.

«О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков (далее - ВАКР) № 12 от 19.10.2016г. (с изменениями за № 21 от 16.01.2023 года), Методическими рекомендациями по проведению ВАКР № 488 от 30.12.2022 года, Картой проектов реализации Типового базового направления № 4 «Предупреждение и противодействие коррупции» на 2024 год и графиком проведения ВАКР, утвержденным Министерством здравоохранения Республики Казахстан за № 181 от 20.02.2024 года.

В ходе проведения внутреннего анализа изучены нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность следующих структурных подразделений Университета: «Управление материально технического обеспечения», «Управление организации и мониторинга государственных закупок» «Управление эксплуатации», «Кафедра общественного здравоохранения», также проанализированы результаты проверок, в том числе Службы внутреннего аудита Университета, отчеты относительно ключевых индикаторов рисков (КИР) Университета, представленные Риск-менеджером, публикации в средствах массовой информации, результаты служебных расследований и иные сведения.

По результатам анализа принято следующее решение:

1.      Разработать и согласовать План мероприятий по устранению коррупционных рисков в соответствии с рекомендациями рабочей группы по проведению ВАКР;

2.      Комплаенс офицеру осуществлять мониторинг исполнения рекомендаций;

3.      Активизировать работу, направленную на:

- профилактику коррупционных правонарушений и выработку антикоррупционной культуры среди работников и обучающихся Университета;

- недопущение нарушения требования антикоррупционного законодательства и действующих в этой сфере внутренних нормативных документов Университета.