История создания
Центр трансферта образовательных технологий. Административное подразделение НАО «Медицинский Университет Астана», осуществляющее повышения качества образования путем непрерывного развития педагогических компетенций ППС, организации внедрения новых образовательных технологий, методов обучения в учебный процесс. Центр создан как отдел инновационных технологий в 2010 году. С 2010 по 2012 годы руководила кандидат биологических наук Сарсенова Ляззат Кадиргалиевна. С 2013 г. по 2017 г. отдел был переименован на отдел инновационных технологий и мониторинга качества обучения, а с 2017 г. был переименован на Отдел инновационных технологий в образовании и качестве преподавателей и профессионалов аккредитация для педагогических компетенций.
С утверждением новой структуры Университета (от 6 марта 2018 года, решением Правления АО «Медицинский университет Астана») данный отдел был переименован в Центр развития профессорско-преподавательского состава.
В сентября 2019 года центр был переименован в Центр трансферта образовательных технологий, объединившись с отделом по развитию государственного языка.
В 2020 году была объединена деятельность трех подразделении под Центр трансферта инновационных и симуляционных образовательных технологий.
Согласно новой структуре с 2021 года был переименован в Центр трансферта образовательных и дистанционных технологий.
С 2013 г. по 2023 г. центром руководила кандидат медицинских наук, профессор Абдулдаева Айгуль Абдулдаевна (выпускница Акмолинского государственного медицинского университета).
С утверждением новой структуры Университета решением Совета Директором Университета от 18.08.2023 года №8 Центр был переименован в Центр трансферта образовательных технологий.
Цель
Создание условий для непрерывного и планомерного профессионального развития ППС, удовлетворения их образовательных потребностей.
Задачи:
-
Содействие повышению качества образования путем методической поддержки по вопросам внедрения новых образовательных технологий обучения в учебный процесс кафедр.
- Содействие в обучении ППС по применению новых технологий преподавания в учебном процессе кафедр.
Функции
-
Выдача и регистрация актов внедрения по новым технологиям/методам преподавания.
-
Разработка и мониторинг реализации Плана мероприятий по внедрению эффективных обучающих технологий/методов в учебный процесс.
-
Разработка нормативно-регламентирующих документов по деятельности центра по вопросам внедрения новых образовательных технологий.
-
Оказание консультационной поддержки и организационное сопровождение по вопросам разработки и внедрения новых образовательных технологий
-
Анализ эффективности внедрения НОТ/методов обучения в учебный процесс кафедр.
-
Организация и проведение обучающих мероприятий по эффективным технологиям/методам преподавания.
-
Подготовка и согласование технических спецификации для обучения по эффективным технологиям/методам преподавания.
-
Проведение и анализ обратной связи со слушателями обучающих мероприятий по эффективным технологиям/методам преподавания.
-
Мониторинг и анализ уровня обученных ППС по эффективным технологиям / методам преподавания
-
Разработка реестра рисков и плана мероприятий по управлению рисками при обучении по эффективным технологиям/методам преподавания.
-
Проведение аналитической работы по актуальным педагогическим технологиям.
-
Разработка плана работы центра и формирование годового отчета Центра.
-
Разработка и предоставление руководству Университета предложений и рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса.
- Участие в совершенствовании и укреплении учебно-методической службы Университета путем внесения предложений, участия в разработке внутренних нормативных документов.
Достижения
С 2013 сотрудниками центра были организованы и проведены более 300 обучающих мероприятий по вопросам медицинского образования и новым методам преподавания, включая курсы повышения квалификации, семинары, мастер-классы и тренинги.
Оказываются консультации по вопросам применения образовательных технологий и внедрения новых образовательных технологий в учебный процесс.
Таким образом, основные результаты работы Центра :
1) внедрена система непрерывного повышения потенциала преподавателей Университета, основанная на компетентностном подходе;
2) реализована потребность ППС Университета в личностном и педагогическом росте и развитии;
3) созданы условия для повышения инновационной активности и внедрения результатов обучения ППС.
Контакты
Ул. Бейбитшилик 49, кабинет 201.Телефон: 539571
Телефон: 8(7172)27-01-74
Внутренний телефон: 292, 446