В Медицинском университете Астана в рамках реализации антикоррупционной политики и в соответствии с Планом проведения мониторинга коррупционных рисков проведен внутренний анализ коррупционных рисков (ВАКР).
Анализ охватил деятельность ряда структурных подразделений университета, включая департаменты академической работы, социально-воспитательной работы, развития науки и человеческих ресурсов, Институт непрерывного профессионального образования, Симуляционный центр, библиотеку, школы медицины, стоматологии, педиатрии, сестринского дела, общественного здоровья и менеджмента, а также другие подразделения.
Проверкой был охвачен период с 1 марта 2025 года по 15 мая 2026 года. Работа проводилась в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, Методическими рекомендациями по проведению ВАКР, а также иными нормативными и ведомственными документами.
В ходе анализа были изучены нормативные правовые акты, регулирующие деятельность структурных подразделений университета, результаты внутренних проверок и аудитов, ключевые индикаторы рисков, материалы служебных расследований, публикации в средствах массовой информации и иные сведения. Особое внимание уделено вопросам предупреждения коррупционных проявлений и соблюдения принципов академической честности.
Кроме того, в процесс анализа были интегрированы требования международного стандарта ISO 37001:2016 «Системы менеджмента противодействия коррупции», включая механизмы предупреждения взяточничества и оценки коррупционных рисков в образовательной среде.
Внутренняя проверка охватила различные уровни деятельности университета - от организации образовательного процесса до системы управленческих решений. По итогам проведенной работы дана положительная оценка действующим механизмам управления, внутреннего контроля и соблюдения международных антикоррупционных требований.
Результаты анализа подтверждают, что в Медицинском университете Астана выстроена системная работа по обеспечению принципов открытости, прозрачности и нулевой терпимости к коррупционным проявлениям. В университете внедрены антикоррупционная политика, процедуры внутреннего контроля, механизмы оценки рисков, а также практика регулярного мониторинга коррупционных рисков среди обучающихся, преподавателей и сотрудников.
Вместе с тем, в ходе анализа был выявлен ряд несоответствий, по которым рабочей группой даны соответствующие рекомендации по совершенствованию действующих процессов.
По итогам ВАКР принято решение разработать и утвердить План мероприятий по устранению выявленных коррупционных рисков, обеспечить мониторинг исполнения рекомендаций, а также активизировать профилактическую работу, направленную на формирование антикоррупционной культуры среди работников и обучающихся университета и недопущение нарушений требований антикоррупционного законодательства.
