НАО "Медицинский университет Астана" объявляет конкурс на должность заведующего кафедрой внутренних болезней №1
Квалификационные требования к должности заведующего кафедрой:
1. высшее и/или послевузовское образование по соответствующему направлению подготовки;
2. ученая степень доктора наук или кандидата наук, или доктора философии PhD/доктора по профилю, и/или ученое звание профессора, или ассоциированного профессора;
3. стаж научно-педагогической деятельности не менее 5 лет;
4. для клинических кафедр – наличие действующего сертификата специалиста по соответствующей специальности (специализации).
Обязанности:
1) осуществлять руководство соответствующим подразделением на условиях полной занятости по основному месту работы в течение срока, установленного Трудовым кодексом РК;
2) прохождение повышения квалификации в соответствии с профилем преподаваемых дисциплин не реже 1 (одного) раза в 3 (три) года с общим объемом не менее 72 (семидесяти двух) часов за курс обучения (допускается наличие документа, полученного на базе международных образовательных платформ);
3) прохождение повышения квалификации по направлению подготовки кадров "Здравоохранение" в соответствии с Правилами дополнительного и неформального образования специалистов в области здравоохранения и признания результатов обучения, полученных через дополнительное и неформальное образование, утвержденными приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-303/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21847);
4) прохождение повышения квалификации в области искусственного интеллекта в образовательном процессе (не менее 18 (восемнадцати) часов) не реже 1 (одного) раза в 3 (три) года (допускается наличие документа, полученного на базе международных образовательных платформ);
5) прохождение повышения квалификации по инклюзивному образованию (не менее 72 (семидесяти двух) часов) не реже 1 (одного) раза в 3 (три) года;
6) осуществление контроля за организацией разработки и утверждения плана работы кафедры в соответствии с Положением о кафедре (ПСП-МУА-2026);
7) осуществление контроля за организацией подготовки и представления годового отчёта кафедры в установленном порядке в соответствии с Положением о кафедре (ПСП-МУА-2026);
8) осуществление контроля за формированием и исполнением индивидуальных планов преподавателей в соответствии с Положением о кафедре (ПСП-МУА-2026);
9) осуществление контроля за формированием и исполнением индивидуальных отчетов преподавателей в соответствии с Положением о кафедре (ПСП-МУА-2026);
10) планирование, организация и осуществление учебной, научной, методической, воспитательной работы, текущего и итогового контроля обучения обучающегося контингента в соответствии с учебными планами и программами;
11) подготовка высококвалифицированных кадров по образовательным программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, формирование исследовательских и педагогических компетенций, а также содействие их профессиональному развитию и повышению квалификации в соответствии с требованиями Государственных общеобязательных стандартов образования Республики Казахстан;
12) планирование и проведение научных исследований по фундаментальным и приоритетным для практического здравоохранения направлениям, внедрение полученных результатов научно-исследовательской работы и инновационных технологий;
13) разработка стратегии развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепление и развитие внешних связей с работодателями, профессиональными ассоциациями и уполномоченными государственными органами в сфере высшего и послевузовского образования и здравоохранения. Изучение рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре;
14) обеспечение реализации образовательных программ технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования в соответствии с требованиями Государственных общеобязательных стандартов образования Республики Казахстан (далее - ГОСО РК) по профилю деятельности кафедры;
15) участие во внутренней оценке качества содержания образовательных программ и реализуемых кафедрой дисциплин, внесение предложений по их изменению и актуализации по результатам оценки в установленном порядке;
16) участие в системе внутреннего обеспечения качества образования, включая разработку и реализацию внутрикафедральных процедур обеспечения качества подготовки специалистов, методическое сопровождение образовательного процесса, определение педагогических методов и средств обучения и организацию проведения учебных занятий по реализуемым кафедрой дисциплинам и формам обучения;
17) осуществление контроля за ведением электронного журнала успеваемости сотрудниками кафедры;
18) проведение заседаний кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической и клинической работы сотрудников и воспитательной работы с обучающимися;
19) рассмотрение и согласование учебно-методических комплексов дисциплин (далее - УМКД) по дисциплинам кафедры, а также участие в учебно-методической экспертизе и подготовке экспертных заключений и предложений по УМКД дисциплин других кафедр в установленном порядке согласно РИ-МУА-06-25;
20) осуществление комплексного учебно-методического и организационно-методического обеспечения учебного процесса по профилю кафедры, проведение учебных и производственных практик;
21) утверждение учебно-методического комплекса дисциплин кафедры;
22) утверждение плана работы кафедры и индивидуальных планов работы преподавателей кафедры;
23) осуществление распределения педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между сотрудниками кафедры и контроль своевременности и качества их исполнения;
24) участие в подборе, в случаях производственной необходимости, внештатных совместителей по основным видам работ кафедры;
25) применение искусственного интеллекта в обучении, имеющихся и утверждённых в Университете, при проведении учебных занятий, а также внесение предложений по расширению возможностей их использования;
26) ведение всех видов учебных занятий, руководство дипломными проектами, подготовкой резидентов, научно-исследовательской работой и диссертациями магистрантов и докторантов PhD;
27) проведение научно-исследовательской работы на кафедре и апробация инновационных технологий;
28) издание учебника, учебного пособия и другой научной/учебной, учебно-методической литературы;
29) обеспечение достижения эффективности исполнения научно-исследовательских проектов (зарубежные, хоздоговорные, государственные, коммерциализованные проекты, совместные с научными организациями, в том числе с международными);
30) обеспечение внедрения результатов научных исследований в практическое здравоохранение, получение охранных документов, актов внедрения в практическое здравоохранении, патентов;
31) участие в организации подготовки и издания методических пособий в соответствии с внутренними нормативными документами;
32) осуществление оценки диссертационных работ, научных статей, монографий, учебных пособий, подготовленных к опубликованию;
33) привлечение обучающихся к научно-исследовательской работе (студенческое научное общество, совет молодых ученых, научные кружки); обеспечение публикации научных работ обучающихся, в том числе в международных рецензируемых журналах; получение охранных документов с участием обучающихся; обеспечение участия обучающихся в олимпиадах, научно-практических конференциях и в конкурсах научных работ;
34) содействие повышению результативности научно-исследовательской деятельности сотрудников кафедры и обучающихся, включая подготовку и публикацию научных работ (монографий с индексом ISBN, статей в рецензируемых и международных изданиях (в т.ч. Scopus/Web of Science), в том числе на английском языке) в установленном порядке;
35) организация анализа и обсуждения завершённых научно-исследовательских работ, полученных результатов и оценки возможности их внедрения в пределах компетенции кафедры;
36) содействие представлению и обсуждению научных результатов сотрудников и обучающихся на республиканских и международных профессиональных мероприятиях, а также подготовке и публикации научных работ в рецензируемых изданиях по специальности в установленном порядке;
37) составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия;
38) осуществление цифровизации образовательного процесса, в том числе посредством разработки и реализации массовых открытых онлайн-курсов (MOOК) и иных цифровых образовательных ресурсов по профилю кафедры;
39) внесение ходатайств о предоставлении научно-педагогических работников к присвоению ученых званий, почетных званий, изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей, оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
40) участие в организации и осуществлении руководства ознакомительной и учебно-производственной практикой обучающихся;
41) обеспечение проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;
42) осуществление анализа результатов текущей, промежуточной, итоговой аттестации обучающихся и предоставление доклада о них на заседаниях кафедры;
43) организация проведения научно-исследовательской работы на кафедре, рассмотрение диссертаций, представляемых к защите по поручению руководства Университета. Руководство научно-исследовательской работой обучающихся. Организация обсуждения завершенных научно-исследовательских работ, возможности внедрения и опубликования их результатов;
44) контроль качества и выполнения индивидуальных планов преподавателей кафедры и иных видов работ сотрудников;
45) участие в реализации системы воспитательной работы с обучающимися и сотрудниками кафедры;
46) осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников с высшим и со средним медицинским образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;
47) участие в заседаниях коллегиальных органов Университета, на которых рассматриваются и принимаются решения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры (Сенат Университета, Совет школы, Комитет по обеспечению качества образовательных программ, Комитет образовательных программ и др.);
48) для клинических кафедр - участие в инициировании и проведении клинических исследований на клинических базах Университета (не менее 3 новых в год);
49) участие в общественных и культурно-массовых мероприятиях, организуемых школами и руководством Университета, по поручению и в пределах служебных обязанностей;
50) осуществление отчетности по итогам деятельности кафедры;
51) участие в планировании повышения квалификации преподавателей кафедры;
52) участие в работе учебно-методических комиссий по направлениям подготовки внутри Университета и на межвузовском уровне;
53) участие в научно-методическом сотрудничестве с учебными учреждениями и иными организациями в рамках реализуемых кафедрой направлений и в установленном Университетом порядке;
54) обеспечение и участие в международной деятельности кафедры, факультета, Университета;
55) обеспечение составления и хранения всех видов документации и отчетности кафедры;
56) контроль качества проведения всех видов учебных занятий преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля;
57) контроль выполнения обучающимися и сотрудниками кафедры правил охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности. Выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Сроки приема документов с 02 июня 2026 года по 15 июня 2026 года (время с 8:30 часов до 17:30 часов).
Дата и место проведения конкурса будет сообщены дополнительно.
Резюме для участия с пакетом документов принимаются на электронный адрес: agibayeva.m@amu.kz либо нарочно по адресу: г. Астана, пр. Абая, 47, 6 этаж, кабинет 622.
Кандидаты для участия в конкурсе подают следующие документы:
- заявление;
- личный листок;
- автобиография;
- копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании с приложениями к ним и подлинники для сверки;
- список научных работ и изобретений (при наличии);
- медицинская справка 075/у;
- презентация о развитий кафедры (объемом не более 10 слайдов);
- сведения о совершении лицом коррупционного преступления, справка о наличии либо отсутствии судимости;
- резюме.
