:


15.09.2026
Control and Measuring Instruments and Automation Engineer
НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию инженера-строителя
Департамента инфраструктуры и эксплуатации

Основные должностные обязанности
1) организация и контроль проектных работ;
2) расчет объема работ в соответствии проектной и технической документацией;
3) составление план-графика производства строительных работ и наряд-заданий;
4) проверка проектной документации, формирование замечаний и ведение учета выполненных работ;
5) участие в принятии технических решений по вопросам строительства;
6) проводение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства;
7) составление сметной документации и расчетно-пояснительных записок;
8) изучение причин срыва сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению;
9) подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями;
10) проведение своевременного анализа состояния зданий и помещений Университета;
11) обеспечение и выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
12) обеспечение получения технической документации на строительство объектов;
13) составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали и инструмент, а также обеспечение их эффективного использования;
14) установление производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, а также контроль их выполнения;
15) согласование актов выполненных работ, а также иных сопутствующих документов;
16) контроль соблюдения сроков исполнения обязательств, предусмотренных договорами;
17) проверка выполненных работ (оказанных услуг) на соответствие техническим спецификациям, согласование актов оказанных услуг (выполненных работ).
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Департамента инфраструктуры и эксплуатации;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Департамента инфраструктуры и эксплуатации, официальных ответов по запросам в пределах компетенции Департамента;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции Департамента инфраструктуры и эксплуатации;
5) исполнение постановлений, приказов и иных нормативных актов по вопросам входящим в компетенцию Департамента инфраструктуры и эксплуатации.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции Департамента инфраструктуры и эксплуатации;
2) выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ..

Образование
Высшее техническое образование по специальности инженер-строитель

Требуемый профессиональный опыт
стаж работы по специальности не менее 2-х лет

Профессиональная компетенция и личные качества
Оперативное принятие решений, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.

Условия работы
Официальное трудоустройство;
Оплата труда по результатам собеседования;
График работы с 8.30-17.30 часов, с перерывом на обед

Владение языками
Знание государственного языка

Компьютерные навыки
Уверенный пользователь ПК, почты Outlook.

Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz  

15.09.2026
Power Engineer
NJSC "Astana Medical University" is searching for a qualified employee for the position of Power Engineer:
 
Responsibilities:
- ensure the uninterrupted operation, operation, repair, and modernization of energy equipment and networks;
- to draw up applications for the purchase of equipment, materials, spare parts necessary for the operation of the energy management;
- perform calculations for energy consumption and energy resource saving;
- participate in the development of their consumption norms, the work regime of the enterprise's subdivisions, based on their energy needs, monitor compliance with fuel consumption norms and all types of energy;
- organize the verification and testing of relay protection and automation equipment;
- identify the causes of equipment wear, take measures to prevent and eliminate them;
- participate in the testing and acceptance of energy installations and networks for operation;
- participate in the consideration of the causes of accidents of energy equipment and develop measures to prevent them and create safe working conditions;
- participate in the development and implementation of standards for technical conditions for energy equipment;
- coordinate

Candidate requirements:
1. higher professional (technical) education, work experience in engineering and technical positions in the specialty of at least 3 years;
2. secondary vocational (technical) education, work experience in engineering and technical positions in the specialty of at least 5 years.
Knowledge of language: Kazakh and Russian.

Additional requirements:
- experience working with TP, RU, automation systems, relay protection, PPR;
- ability to read and draw up electrical diagrams;
- skills in compiling applications, schedules, and energy consumption calculations;
- appointment to the position of engineer - energy is carried out by checking knowledge and assigning a corresponding group for electrical safety (V - in electrical installations with voltage above 1000 V) or this group must already be held by an energy engineer;
- reliable PC user.

Terms:
Official employment in accordance with the current labor legislation;
Work schedule 5/2, from 8.30 to 17.30;
Holiday bonuses;
Payment of health benefits.
You can send your resume by e-mail: akatay.zh@amu.kz
15.09.2026
Заместитель директора Департамента контроля, документооборота и развития государственного языка
 


08.09.2026
Главный бухгалтер Отдела бухгалтерского учета
 


03.09.2026
Specialist of the Digitalization Department
NJSC «Astana Medical University» is searching for a qualified employee for the position of a specialist of the digitalization department.

Responsibilities:

- maintain the operability of the University's computer park;
- conduct testing and minor repairs of individual devices and means of computer technology, cable lines of the local computer network;
- ensure the uninterrupted functioning of the information system equipment and take prompt measures to eliminate violations arising in the work process;
- participation in work on laying physical communication lines between the components of the information network and connecting end users;
- carry out technical support for the presentation equipment;
- carry out the preparation of technical equipment for operation, technical inspection of individual devices and units, conduct test checks in order to timely detect malfunctions, and eliminate them;
- to connect and replace external devices, to conduct testing of computer equipment;
- study the causes of technical failures and malfunctions in computer equipment and computer systems;
-to carry out technical and software

Requirements:
- higher professional education or secondary professional education;
- total work experience of at least 1 year

Additional requirements:
- responsibility, attentiveness, organization;
- discipline;
- readiness for training and development.

Terms:
Official employment in accordance with the current labor legislation;
Work schedule 5/2, from 8.30 to 17.30;
Holiday bonuses;
Payment of health benefits.
You can send your resume by e-mail: rezume@amu.kz   

31.08.2026
Control and Measuring Instruments and Automation Engineer
НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию заместителя начальника отдела планирования и  экономического анализа

Основные должностные обязанности
1) контроль за надлежащим выполнением задач и функций, определенных положением об Управлении;
2) участие в разработке нормативных документов Отдела в рамках эффективного управления бюджетным процессом;
3) анализ Плана развития подразделений и Университета, выявление резерва и разработка мер по обеспечению режима экономии и снижения издержек, осуществление контроля за выполнением финансового плана;
4) разработка и формирование проекта Плана развития на соответствующий планируемый период и вынесение на рассмотрение и согласование соответствующих органов управления Университета;
5) подготовка данных для ежегодного уточнения и корректировки Плана развития и формирование уточненного скорректированного Плана развития Университета;
6) свод доходов и расходов к Плану Развития на основании предоставленных заявок структурных подразделений;
7) разработка и представление согласованного проекта Плана развития и уточнения 1,2 полугодия на согласование Экономического совета, вынесение проекта на решение Правления, рассмотрение Совета директоров Университета, с предварительным согласованием Комитета Совета директоров по аудиту, размещение окончательного утвержденного Советом директоров Плана развития на электронный портал КГИП в Госреестр РК;
8) направление проекта Плана развития, а также уточнения Плана развития 1,2 полугодия, на рассмотрение и согласование уполномоченным органам;
9) курирование ТОО «Медицинский центр МУА» в сфере своих компетенций;
10) обеспечение результативности и эффективности показателей деятельности Отдела.
В сфере организации и управления деятельностью:
1)  работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Отдела;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Отдела, официальных ответов по запросам в пределах компетенции Отдела;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции Отдела;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Отдела.
6) подписание либо предоставление обоснованного отказа в подписании в течение 3 рабочих дней с даты направления поставщиками на веб-портале государственных закупок электронных актов приемки товара (оказанных услуг, выполненных работ) по инициируемым закупкам товаров, работ и услуг.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) исполнение мероприятий в соответствии с Планом мероприятий по системе управления рисками коррупции, при необходимости;
2) выявление и оценка рисков процесса, этапа процесса или проекта;
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Образование
Высшее экономическое образование

Требуемый профессиональный опыт
стаж работы по специальности не менее 2-х лет
Профессиональная компетенция и личные качества
Оперативное принятие решений, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность

Условия работы
Официальное трудоустройство;
Оплата труда по результатам собеседования;
График работы с 8.30-17.30 часов, с перерывом на обед

Владение языками
Знание государственного языка

Компьютерные навыки
Уверенный пользователь ПК, почты Outlook.

Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz  

31.08.2026
Chief Specialist of the Science Development Department

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.




Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.



Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.




Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 

31.08.2026
SMM-специалист Пресс-службы
НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию SMM-специалистf Пресс-службы

Обязанности:
разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями Университета;
работа с социальными сетями и цифровыми коммуникациями;
ведение официальных аккаунтов (Instagram, Facebook, Telegram и др.), а также их продвижение (контент-план, публикации, обратная связь);
создание контент-плана для социальных сетей (тематики, рубрики, форматы, график публикаций);
анализ эффективности digital-коммуникаций, подготовка регулярных отчётов;
реализация SMM-кампаний, участие в разработке промо-материалов;
анализ целевой аудитории и подбор эффективных каналов коммуникации;
подготовка текстов для постов, сторис, рилс, видеороликов и других форматов;
участие в создании визуального контента (фото, видео, графика); взаимодействие с дизайнером/фотографом/оператором;
модерация комментариев, сообщений и упоминаний; работа с обратной связью;
поддержание активности в социальных сетях: ответы в Direct, участие в дискуссиях, репосты, взаимодействие с подписчиками;
отслеживание статистики аккаунтов и эффективности публикаций;
подготовка ежемесячных отчетов по охвату, вовлеченности, росту аудитории, количеству подписчиков и тд.;
взаимодействие со структурными подразделениями Университета;
выявление рисков для репутации, оперативная реакция на негатив;
формирование предложений по улучшению коммуникаций в социальных сетях;
запуск конкурсов, челленджей, рубрик, совместных проектов, взаимодействие с блогерами и медийными партнерами.
В сфере организации и управления деятельностью:   
исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам касательно деятельности Подразделения

Требования:
- высшее образование по специальности;
- со стажем работы по профилю не менее 2-х лет.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz
21.08.2026
Chief Specialist of the Science Development Department

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.




Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.



Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.




Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 


© 2022. Astana Medical University
Astana city, Beybitshilik street 49a
phone: +7 (7172) 53 94 47; +7 700 153 94 47
Яндекс.Метрика