Job openings

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.

Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.

Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.

Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.

Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.

Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.

Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.

Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.

Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz