Job openings

NJSC "Astana Medical University" announces a competition for the position of Director of the Department of Academic Work.

Responsibilities:

• Management and coordination of the department;
• Organization of testing and assessment of students' knowledge;
• Preparation and submission of statistical reports;
• Keeping records and storage of official documents (diplomas, certificates, etc.);
• Control over preparation and maintenance of training plans;
• Provision of methodological support of the educational process

Requirements:

• The presence of higher (or postgraduate) education in one of the following areas: medical, pedagogical;
• Experience in teaching and/or methodical work is encouraged;
• Work experience in educational and/or health care organizations of at least 7 years, including in senior positions of at least 2 years;
• It is preferable to have a scientific or academic degree.

 Terms:

• Official employment in accordance with the current labor legislation;
• Work schedule 5/2, from 8.30 to 17.30;
• Holiday bonuses;
• Payment of health benefits.

The person who has expressed a desire to take part in the competition, within the deadlines for accepting the documents specified in the announcement, submits the following documents to the university on purpose or by mail:

1) application by form (must be downloaded on the website www.amu.kz in the vacancy section);

2) a copy of the identity document;

3) resume/portfolio;

4) plan for the short and medium term (1,3,5 years, presentation);

5) copies of documents on education and appendices thereto, one copy each

Acceptance of documents for participation in the competition is carried out within 10 (ten) business days from the date of publication of the announcement.

The date and place of the competition will be announced later. The above documents must be submitted to the structural unit of the University on personnel issues (room. 623 Ave. Abaya, 47), phone: 57-78-91, email: nurlan.b@amu.kz.

Incomplete documents shall not be accepted for consideration.

17.08.2022

Name of the position	NAO "Astana Medical University" Head of the Simulation Center
Main job responsibilities	- planning, analysis, current management of the Center's activities according to the business process map; - participation in meetings, meetings, presentation of information during inspections and accreditation - participation in meetings on simulation training, interaction with other departments of the university and third-party organizations on the issues of the simulation center - organization of conditions for simulation training and conducting the OCE; - organization of the necessary conditions for the independent work of students to acquire practical skills in the Center; - technical analysis of simulation equipment; - monitoring and analysis of the effectiveness and efficiency of the Center; - planning, organization, creation of conditions for the work of the Center's employees; - preparation of the final report of the center; - organization and coordination of the educational process of the simulation center; - work on interaction with international organizations for simulation training, public organizations for simulation training in medicine; - performance of labor duties in accordance with labor, collective agreements, acts of the employer.
Education	Higher medical education
Required professional experience	Work experience at the university for at least 5 years, certificate of completion of simulation training courses
Professional competence and personal qualities	Prompt decision-making, stress tolerance, responsibility, attentiveness.
Working conditions	Official employment; Remuneration based on the results of the interview; Work schedule from 8.30-17.30 hours with a lunch break
Language proficiency	Knowledge of the state language
Computer skills	A confident PC user, Outlook mail.

   

A person who has expressed a desire to participate in the competition, within the deadline for accepting the documents specified in the announcement, submits the following documents to the university on purpose or by mail:

1) application form, according to the appendix;

2) a copy of the identity document;

3) resume/portfolio;

4) short– and medium-term plan (1,3,5 years);

5) copies of educational documents and appendices to them, one copy at a time.

            Acceptance of documents for participation in the competition is carried out within 10 (ten) working days from the date of publication of the announcement.
The date and venue of the contest will be announced additionally. The above documents must be submitted to the structural division of the University on personnel issues (office 212), phone: 57-78-91,  e-mail: rezume@amu.kz."

04.11.2025

Name of the position	Astana Medical University Head of the Career and Employment Department
Main job responsibilities	- implementation of the request for the provision of the necessary information to solve the tasks and functions assigned to the Department from other structural units; - development of proposals for improving the activities of the supervised Department and bringing them to the management; - participation in the development and approval of internal documents of the University within the competence of the Department; - preparation, together with other structural divisions of the University, of draft decisions of various advisory, collegial bodies within their competence; - coordination, organization and control of the practice of undergraduate students of the University at clinical bases; - ensuring the expansion of clinical bases for industrial practice, by negotiating with medical organizations with further coordination of the procedure for concluding agreements/memoranda on joint activities; - control of the regulation of the issues of professional practice by students, as a training program and the development of clinical skills; - interaction with clinical departments, schools and other departments of the University on issues of practice and employment; - monitoring and control of the practice of University students at clinical bases - coordination of employment of graduates of all specialties and levels of education; - participation in the study of the needs of healthcare organizations in personnel with higher medical education; - organization, coordination and interaction with state and non-state structures on the employment of graduates; - conducting consulting and career guidance work with students on the distribution of graduates; - interaction with the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan (hereinafter - the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan), the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan (hereinafter – the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan), JSC "Financial Center" (hereinafter - the Federal Center), the National Scientific Center for Health Development named after Salidat Kairbekova (hereinafter – NSCRP), Local executive bodies, Regional Health Departments, the Center employment, medical organizations for the training of young professionals for practical health care; - control the provision of documentation for the Republican Distribution Commission for the personal distribution of graduates; - conducting scheduled and reporting correspondence concerning supervised activities with the Ministry of Education and Science of the Republic of Kazakhstan, the Ministry of Health of the Republic of Kazakhstan, NSCRP on employment issues.
Education	- higher medical or pedagogical education; - proficiency in the state and russian languages at a professional level, providing the possibility of full-fledged use of the language within the framework of the position.
Required professional experience	pedagogical and methodological work experience of at least 5 years
Professional competence and personal qualities	Prompt decision-making, stress tolerance, responsibility, attentiveness.
Working conditions	Official employment; The work schedule is from 8.30-17.30 hours with a lunch break.

A person who has expressed a desire to participate in the competition, within the time limits for accepting documents specified in the announcement, submits the following documents to the university on purpose or by mail:

1) application in the form according to the appendix;

2) a copy of the identity document;

3) resume, a plan for the short and medium term (1-3 years);

4) copies of educational documents and their appendices one by one.

Acceptance of documents for participation in the competition is carried out within 10 (ten) working days from the date of publication of the announcement.

The date and venue of the contest will be announced additionally. The above documents must be submitted to the structural division of the University on personnel issues (Abay St., 47, office 622), phone: 57-78-91, e-mail address: rezume@amu.kz .

Documents submitted in incomplete volume are not accepted for consideration.

Наименование должности	Подсобный рабочий Департамента инфраструктуры и эксплуатации
Основные должностные обязанности	1) выполнение подсобных и вспомогательных работ в зданиях и сооружениях Университета, складах, в прилегающей территории; 2) выполнение погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках табелированных грузов, ящиков, бочек, картона, строительного материала, товарно-материальных ценностей (жесткий инвентарь, ученическая мебель, мягкий инвентарь, хозяйственный инвентарь); 3) выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах; 4) осуществление уборки складов, строительных площадок, санитарно-бытовых помещений; 5) своевременное выполнение отдельных поручений заместителя директора ДРИ и директора ДРИ.
Образование	- общее среднее или среднее специальное
Требуемый профессиональный опыт	- без опыта работы
Профессиональная компетенция и личные качества	исполнительность, ответственность, внимательность.
Условия работы	официальное трудоустройство; график работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед; премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление.
Владение языками	знание государственного и русского языков

Резюме вы можете отправить на электронную почту: rezume@amu.kz   

Научно-техническое общество «Астанинский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела научного развития.

Обязанности: 1) участие в формировании предложений по Стратегическому плану и Плану развития университета в области научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции; 2) участие в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) подготовка отчетов и аналитических материалов о научно-исследовательской деятельности университета в рамках своей компетенции, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновление и подготовка информации о научно-исследовательской деятельности в рамках своей компетенции на веб-сайте и в официальных социальных сетях университета; 5) анализ существующих потребностей в обучении и разработка Плана повышения квалификации в области НИОКР; 6) организация и проведение научных семинаров по востребованным компетенциям в области НИОКР для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддержка научных стажировок ученых университета в ведущих зарубежных научных и академических центрах; 8) содействие в формировании эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействие в аккредитации и сертификации научно-лабораторной базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) содействие лицензированию и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) планирование, подготовка и проведение международных и республиканских научных конференций, симпозиумов, а также разработка долгосрочных и годовых планов; 12) осуществление научных связей, сотрудничества с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) консультационно-методическая помощь сотрудникам университета при подготовке заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) организация взаимодействия между кафедрами университета при реализации финансируемых научных исследований; 18) организация работы временных научных коллективов в соответствии с Положением о временных научных коллективах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) организация подготовки и представления заказчикам отчетов о научных исследованиях, в том числе через систему АО «НСГНТЭ»; 22) создание и/или обновление профиля университета на онлайн-платформах и других научно-технических информационных ресурсах («Национальный центр научно-технической экспертизы», АО «Астана Хаб» и др.); 23 ) сбор, анализ и хранение информации о научно-метрологических показателях университета; 24) содействие в расширении доступа к авторитетным базам данных и программным продуктам (для статистического анализа, проверки на плагиат и др.); 25) проверка письменных научных работ (монографий, научно-методических пособий, методических рекомендаций, учебных пособий, заявок на исследования и отчетов и др.) на наличие плагиата; 26) консультирование сотрудников университета по работе с международными научно-метрологическими базами данных; 27) проверка и подтверждение индекса Хирша сотрудников университета, имеющих право на дополнительные выплаты по показателям научно-исследовательской и издательской деятельности; 28) сбор заявок от преподавательского состава на выплату поощрительных премий за публикации в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов (ИНД); 29) анализ научно-метрических баз данных (импакт-фактор публикаций, индекс Хирша и др.), определение достоверности информации, предоставленной для публикаций в рецензируемых журналах; 30) консультирование сотрудников университета по вопросам составления описаний предлагаемых изобретений и подачи заявок на них; 31) помощь в обработке и подаче документов на защиту (патенты на изобретения, промышленные образцы и полезные модели); 32) пересмотр существующих патентов для поддержания их действия в целях дальнейшей коммерциализации; 33) содействие и организация работы по коммерциализации результатов научно-технической и (или) научно-технической деятельности (далее – РНРТД) и других; 34) содействие и организация работы по заключению лицензионных соглашений на коммерциализацию РНРТД; 35) сбор заявок на выплату поощрительных премий за патенты в соответствии с требованиями НЛВ; 36) содействие в информационном обеспечении международного сотрудничества в области интеллектуальной собственности; 37) обеспечение работы редакционной коллегии научного издания; 38) обеспечение соблюдения редакционной политики, издательской этики и политики рецензирования; 39) обеспечение своевременной публикации научного издания;


















40) ведение редакционного портфолио научного издания (прием, направление на рецензирование, контроль качества после рецензирования, рецензирование, переписка с рецензентами и авторами по возникающим вопросам (направление на рецензирование, обоснованные отказы и т. д.); 41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), разработка веб-сайта журнала, отвечающего современным мировым требованиям; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов, членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научных публикаций в список публикаций, рекомендованных для публикации научных результатов, республиканскую базу данных цитирования и международные базы данных цитирования (DOAJ, RICS, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и публикация сборников.

Требования к кандидатам:

- высшее образование, ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора философии по специальности, научные работы; - опыт работы не менее 3 лет в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы 5/2, с 8:30 до 17:30; Предоставление отпуска; Оплата медицинских расходов.

Вы можете отправить свое резюме на электронный адрес:  rezume@amu.kz 

Responsibilities:
Candidate requirements:
1. higher professional (technical) education, work experience in engineering and technical positions in the specialty of at least 3 years;
2. secondary vocational (technical) education, work experience in engineering and technical positions in the specialty of at least 5 years.
Knowledge of language: Kazakh and Russian.

Additional requirements:
- experience working with TP, RU, automation systems, relay protection, PPR;
- ability to read and draw up electrical diagrams;
- skills in compiling applications, schedules, and energy consumption calculations;
- appointment to the position of engineer - energy is carried out by checking knowledge and assigning a corresponding group for electrical safety (V - in electrical installations with voltage above 1000 V) or this group must already be held by an energy engineer;
- reliable PC user.

Terms:
Official employment in accordance with the current labor legislation;
Work schedule 5/2, from 8.30 to 17.30;
Holiday bonuses;
Payment of health benefits.
You can send your resume by e-mail: akatay.zh@amu.kz

Обязанности:
1) Участвовать в разработке, внедрении, актуализации политики информационной безопасности, методик, регламентов, стандартов и процедур;
2) Обеспечивать документальное сопровождение систем управления информационной безопасности (политики, инструкции, регламенты, шаблоны);
3) Контролировать соответствие действующих процессов требованиям систем управления информационной безопасности (далее – СУИБ) и внутренним нормам;
4) Проводить внутренние аудиты и контрольные проверки системы ИБ, оценку соответствия;
6) Выявлять, классифицировать и оценивать риски ИБ в отношении информационных активов; 
7) Разрабатывать карты рисков ИБ и предложения по мерам обработки (принятие, снижение, передача, избегание);
8) Организовывать, внедрять средства защиты (защита от вторжений, межсетевые экраны, антивирусы, DLP, системы контроля доступа и др.) и контролировать меры по защите серверного оборудования, электронных ресурсов и информационных систем Университета от киберугроз, несанкционированного доступа, утечек и повреждений

Требования:
- высшее профессиональное образование в области информационной безопасности (далее – ИБ), кибербезопасности, информационных технологий и (или) вычислительной техники.
- опыт работы в области ИБ, кибербезопасности должен составлять более 2-лет. 

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz