15 марта 2022 года в НАО «Медицинский Университет Астана» состоялась встреча выпускников университета и представителей управления здравоохранения, руководителей медицинских организаций Северно-Казахстанской, Акмолинской, Костанайской областей и города Нур-Султан.

Встречу открыл проректор по клинической работе НАО «Медицинский Университет Астана» Кошерова Бахыт Нургалиевна с приветственным словом. От управлений здравоохранений выступили:

- Рустемова Алия Шайзадаевна – руководитель Управления общественного здравоохранения города Нур-Султан;

- Сыздыков Нариман Ермекович – руководитель управления здравоохранения Акмолинской области;

- Жумабаева Зауре Еркиновна – руководитель отдела по управлению и развитию человеческими ресурсами ГУ «Управление здравоохранения акимата Костанайской области»;

- Кусемисов Кумар Тлеуболдыұлы – заместитель руководителя «Управления здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области».

Были представлены презентации и выступления представителей управлений здравоохранения, главных врачей и директоров больниц и поликлиник, а также частных медицинских организаций.

На встрече присутствовали 102 работодателя, которые провели профориентационную работу по разъяснению и доведению информации по вопросам трудоустройства, а именно заключили договора, выдали ходатайства, ответили на вопросы отработки по грантам местных исполнительных органов, подъемные, социальный пакет и другие вопросы. На данном мероприятии участвовали более 400 выпускников.

Выпускники, принявшие решение отправиться отрабатывать гранты в регионы, получат возможность на следующие меры поддержки:

Северо-Казахстанская область:

-       гранты на обучение в резидентуре;

Сельская местность:

- 2 500 000 тенге за счет средств местных исполнительных органов;

- 1 000 000 тенге за счет собственных средств медицинской организации;

- 4 594 500 тенге бюджетный кредит для приобретения жилья;

- 306 300 тенге программа «С дипломом в село!»;

- оплата 50% аренды жилья;

- доплату 25% за работу в сельской местности;

- предоставление ведомственного жилья;

Городская местность:

- 1 500 000 тенге за счет средств местных исполнительных органов;

- 1 000 000 тенге за счет собственных средств медицинской организации;

- 612 600 от городского акимата;

- оплата 50% аренды жилья;

- предоставление бесплатного жилья в «Доме врача».

Акмолинская область:

-       от 1 000 000 тенге за счет средств местных исполнительных органов;

-       супружеской паре на каждого по 1 000 000 тенге;

-       доплаты к должностному окладу;

-       возмещение расходов на коммунальные услуги;

-       предоставление общежития;

-       соцоплаты арендных платежей;

-       выделение мест в детских садах;

-       трудоустройство супруги/супруга;

-       гранты на обучение в резидентуре.

Сельская местность:

-       доплату 25% за работу в сельской местности;

-       306 300 тенге программа «С дипломом в село!»;

-       4 594 500 тенге бюджетный кредит для приобретения жилья;

Городская местность:

-       предоставление жилья для медицинских работников в г. Кокшетау.

Костанайская область:

-       Средняя заработная плата врача – 462 000 тенге;

-       50 грантов на обучение в резидентуре;

Сельская местность:

- от 2 000 000 до 5 000 000 тенге за счет средств местных исполнительных органов;

- по программе «С дипломом в село», подъемные 306 300 тенге (100 МРП) и льготный кредит для приобретения жилья 4 594 500 тенге (1 500 МРП);

Городская местность:

- от 1 500 000 до 3 500 000 тенге за счет средств местных исполнительных органов;

- выплаты за счет собственных средств медицинской организации;

- оплата аренды жилья.