Бос жұмыс орындары

«Астана медицина университеті» коммерциялық емес акционерлік қоғамы (бұдан әрі – Университет), 010008, Астана қаласы, «Сарыарқа» ауданы, Бейбітшілік көшесі, 49а, университеттің Басқарма мүшесі қаржы директордың бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Университет қызметінің негізгі мақсаты ұлттық және жалпыадамзаттық құндылықтар, ғылым мен практика жетістіктері негізінде тұлғаны қалыптастыруға, дамытуға және кәсіби қалыптастыруға бағытталған сапалы білім алу үшін қажетті жағдайлар жасау арқылы Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау жүйесін дамытуға жәрдемдесу болып табылады.
Университет қызметінің негізгі мәні Жоғары білім, кең бейінді ауруханалардың, мамандандырылған ауруханалардың және стационарлары мен жалпы дәрігерлік практикасы бар басқа да емдеу мекемелерінің қызметі болып табылады

Талаптары:

• Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жұмыс кестесі 5/2, сағат 8.30-дан 17.30-ға дейін;
• мереке күндеріне сыйақылар;
• сауықтыруға арналған жәрдемақы төлемі.

Міндеттері:

1) Департаменттің жұмыс жоспарын әзірлеу және келісу;
2) істердің бекітілген номенклатурасына сәйкес құжаттаманың жүргізілуін бақылау;
3) ГОСТ Р ИСО 9001:2015 сәйкес сапаны ішкі қамтамасыз ету жүйесін енгізу, жұмыс жағдайында ұстау;
4) Операциялық жоспардың іс-шараларына сәйкес ақпарат беру;
5) Университеттің барлық ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеу және келісу;
6) тәрбие және әлеуметтік жұмыстарға байланысты мәселелерді талқылау кезінде Университетте өткізілетін отырыстарға қатысу;
7) ҚР және ТМД-ның басқа медициналық және басқа ЖОО-ның ұқсас құрылымдарымен байланыстарды дамыту бойынша жұмыс;
8) Университет қабырғасында профилактикалық, мәдени-тәрбиелік және әлеуметтік сипаттағы іс-шараларды, қалалық, республикалық және халықаралық ауқымдағы оқу-әдістемелік және ғылыми-практикалық конференциялар мен семинарларды дайындауға және өткізуге қатысу;
9) денсаулық сақтау, медицина ғылымы, білім беру, технологиялар және спорт саласындағы мемлекеттік органдармен және қоғамдық ұйымдармен бірлескен жұмыс жүргізуді ұйымдастыру;
10) Университетте спорт секцияларын ұйымдастыру, жоспарлау және бағытты үйлестіру;
11) спорттық медицина бойынша білім беру қызметтерінің әлеуетті клиенттерімен (мемлекеттік және жеке спорттық ұйымдармен) өзара іс-қимыл жасау;
12) Астана қаласының жастар саясаты мәселелері жөніндегі басқармасымен өзара іс-қимыл жасау;
13) Департаментті дамыту жоспарына қаржылық қамтамасыз етуге, мәдени-бұқаралық жұмыстарға, спорттық іс-шараларға, оқудан тыс қызметке белсенді қатысқаны үшін студенттерді ынталандыруға қаражат бөлуге өтінімді жоспарлау және ұсыну;
14) тұтастай алғанда Университетте тәрбие және әлеуметтік жұмыс жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеу;
15) Университеттің оқытушылары мен қызметкерлерін білім алушылар ұйымдастыратын қоғамдық іс-шараларға қатысуға тарту;
16) белгіленген есептіліктің уақтылы жасалуын қамтамасыз ету;
17) студенттік ортада адамгершілік нормаларының бұзылуының алдын алу бойынша жұмыс жүргізу;
18) білім алушылардың әртүрлі мәселелер бойынша шағымдары мен өтініштерін уақтылы қарау.

Үміткерге қойылатын талаптар:
- жоғары медициналық немесе педагогикалық білім;
- мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
- қазақ, орыс, ағылшын тілдерін білу

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс кестесі 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
мерекелік даталарға арналған сыйлықтар;
Сауықтыру жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz  электрондық поштасына жібере аласыз.

• Глубокое понимание принципов кибербезопасности, включая управление угрозами, защиту данных, обнаружение инцидентов и реагирование на них;
• Навыки стратегического планирования и разработки политики и процедур в области безопасности;
• Внимание к деталям, ответственность и способность работать в условиях стресса;
• Способность быстро принимать решения в сложных ситуациях.

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
• График работы: 5 мая, с 8:30 до 17:30;
• праздничные премии;
• Выплата пособия на реабилитацию.

«Астанский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела развития науки:

Обязанности: 1) в рамках своей компетенции участвовать в формировании предложений по Стратегическому плану научно-исследовательской деятельности и Плану развития университета; 2) участвовать в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) в рамках своей компетенции готовить отчетные и аналитические материалы о научно-исследовательской деятельности университета, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновлять и подготавливать информацию о научно-исследовательской деятельности на веб-сайте университета и в официальных социальных сетях в рамках своей компетенции; 5) анализировать существующие потребности в обучении и разрабатывать план повышения квалификации в Национальном научно-техническом центре; 6) организовывать и проводить научные семинары по наиболее востребованным компетенциям Национального научно-технического центра для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддерживать научные стажировки ученых университета в ведущих зарубежных научно-технических центрах; 8) содействовать формированию эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействовать аккредитации и сертификации научно-технической базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) Содействие в лицензировании и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) Планирование, подготовка и проведение международных, республиканских научных конференций, симпозиумов, разработка долгосрочных и годовых планов; 12) Установление научных контактов, сотрудничество с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) Поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) Консультативно-методическая помощь сотрудникам университета по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) Организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) Организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) Организация взаимодействия между кафедрами университета при проведении финансируемых научных исследований; 18) Организация работы временных научных групп в соответствии с Положением о временных научных группах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындауды және Тапсырыс берушілерге ұсынуды, оның ішінде "ҰТҒЗО" АҚ жүйесі арқылы ұйымдастыру;
22) онлайн-платформаларда және ғылыми-техникалық ақпараттың өзге де ресурстарында ("Ұлттық ғылыми-техникалық сараптама орталығы" АҚ, Astana Hub және т.б.) университет бейінін құру және/немесе өзектендіру;
23) Университеттің ғылыми-метриялық көрсеткіштері бойынша мәліметтерді жинау, талдау және сақтау;
24) беделді деректер базалары мен бағдарламалық өнімдерге (статистикалық талдау, плагиатқа тексеру және т.б.) қолжетімділікті кеңейтуге жәрдемдесу;
25) жазбаша ғылыми жұмыстарды (монографияларды, ғылыми-әдістемелік құралдарды, әдістемелік ұсынымдарды, оқу құралдарын, ҒЗЖ өтінімдері мен есептерін және т.б.) плагиаттың болуына тексеру;
26) халықаралық ғылыми-метриялық базалармен жұмыс істеу бойынша Университет қызметкерлеріне консультация беру;
27) ғылыми-зерттеу және жарияланымдық белсенділік көрсеткіштері үшін қосымша ақы алуға құқығы бар Университет қызметкерлерінің Хирш индексін верификациялау және растау;
28) ішкі нормативтік құжаттардың (ІНҚ) талаптарына сәйкес жарияланымдар үшін ынталандыру төлемдеріне профессорлық-оқытушылық құрамның өтінімдерін жинау;
29) ғылыми-метриялық деректер базасын талдау (басылымдардың импакт-факторы, Хирш индексі және т.б.), рецензияланатын журналдардағы жарияланымдар бойынша берілген ақпараттың дұрыстығын анықтау;
30) болжанған өнертабыстардың сипаттамаларын жасау және оларға өтінімдер беру мәселелері бойынша Университет қызметкерлеріне кеңес беру;
31) қорғау құжаттарына (өнертабыстарға, өнеркәсіптік үлгілерге және пайдалы модельдерге патенттер) құжаттарды ресімдеуге және беруге жәрдемдесу;
32) одан әрі коммерцияландыру мақсатында қолда бар патенттерді ұстап тұру мәніне ревизия;
33) ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет нәтижелерін (бұдан әрі - ҒҒТҚН) және т.б. коммерцияландыру бойынша жұмыстарға жәрдемдеседі және ұйымдастырады;
34) ҒҒТҚН коммерцияландыруға лицензиялық келісімдер жасасуға жәрдемдеседі және жұмысты ұйымдастырады;
35) ЖҰҚ талаптарына сәйкес патенттер үшін ынталандыру төлемдеріне өтінімдер жинау;
36) зияткерлік меншік саласындағы халықаралық ынтымақтастықты ақпараттық сүйемелдеуге жәрдемдесу;
37) ғылыми басылымның редакциялық алқасының жұмысын қамтамасыз ету;
38) редакциялық саясаттың, баспа этикасының және рецензиялау саясатының сақталуын қамтамасыз ету;
39) ғылыми басылымның уақтылы шығарылуын қамтамасыз ету;
40) ғылыми басылымның редакциялық портфелін жүргізу (қабылдау, рецензиялауға жіберу, пысықтаудан кейін сапаны бақылау, рецензиялау, туындаған мәселелер бойынша рецензенттермен және авторлармен хат алмасу (пысықтауға жіберу, дәлелді бас тартулар және т.б.);
41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), развитие веб-сайта журнала в соответствии с современными мировыми требованиями; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов и членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научного издания в список публикаций, рекомендованных для публикации результатов научной деятельности, в республиканскую базу данных цитирования и в международную базу данных цитирования (DOAJ, RINC, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и издательских коллекций.

Требования к кандидату: - высшее образование, научная степень и/или степень доктора философии (PhD) или докторская степень в соответствующей области, научные публикации; - не менее 3 лет опыта работы в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; график работы 5/2, с 8:30 до 17:30; подарки на праздники; оплата медицинского страхования.

Вы можете отправить свое резюме   на адрес rezume@amu.kz .