НАО «Национальный медицинский университет имени Төрегелді Шарманова» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию ведущего специалиста Школы стоматологии
Обязанности:
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Школы;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Школы, официальных ответов по запросам в пределах компентенции Школы;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных поразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компентенции Школы;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Школы.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) выявление и оценка конкретных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
2) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции (наименование структурного подразделения);
3) фиксация и своевременная передача информации о возможных и/или реализовавшихся рисках, в том числе Комплаенс-офицеру и/или вышестоящему руководству Университета;
В системе информационной безопасности:
1) соблюдения правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение сотрудником Департамента проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение сотрудником Департамента вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.
Требования:
- высшее медицинское/педагогическое образование;
- стаж не менее 2-х лет в организациях здравоохранения/образования;
- владение государственным и русским языком
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
- График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
- Премии к праздничным датам;
- Выплата пособия на оздоровление.
- Резюме вы можете отправить на электронную почту:
Обязанности:
1) участие в реализации плана развития Школы в соответствии со стратегией и планами развития Университета;
2) контроль и мониторинг успеваемости, посещаемости, академической и дебиторской задолженности обучающихся;
3) мониторинг и анализ результатов зимней/летней экзаменационной сессии, летнего семестра;
4) подготовка презентаций по анализу успеваемости;
5) сбор и предоставление данных в информационные системы;
6) проведение консультативной работы с обучающимися при выборе элективных дисциплин;
7) работа со старостами студенческих групп и обучающимися;
8) ознакомление обучающихся с внутренними нормативно-правовыми документами Университета и сбор листа ознакомления;
9) переписка и подготовка документации по реализации внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся согласно индикаторам операционного плана Университета;
10) формирование приказов (о внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся по РК; о назначении компенсации дорожных выплат обучающимся; о предоставлении/выходе из академического отпуска; о повторном посещении дисциплин в период летнего семестра, погашении академической разницы; о переводе с курса на курс, об окончании, отчислении и выпуске.
2) контроль и мониторинг успеваемости, посещаемости, академической и дебиторской задолженности обучающихся;
3) мониторинг и анализ результатов зимней/летней экзаменационной сессии, летнего семестра;
4) подготовка презентаций по анализу успеваемости;
5) сбор и предоставление данных в информационные системы;
6) проведение консультативной работы с обучающимися при выборе элективных дисциплин;
7) работа со старостами студенческих групп и обучающимися;
8) ознакомление обучающихся с внутренними нормативно-правовыми документами Университета и сбор листа ознакомления;
9) переписка и подготовка документации по реализации внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся согласно индикаторам операционного плана Университета;
10) формирование приказов (о внутренней входящей/исходящей академической мобильности обучающихся по РК; о назначении компенсации дорожных выплат обучающимся; о предоставлении/выходе из академического отпуска; о повторном посещении дисциплин в период летнего семестра, погашении академической разницы; о переводе с курса на курс, об окончании, отчислении и выпуске.
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Школы;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Школы, официальных ответов по запросам в пределах компентенции Школы;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных поразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компентенции Школы;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Школы.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) выявление и оценка конкретных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
2) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции (наименование структурного подразделения);
3) фиксация и своевременная передача информации о возможных и/или реализовавшихся рисках, в том числе Комплаенс-офицеру и/или вышестоящему руководству Университета;
В системе информационной безопасности:
1) соблюдения правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение сотрудником Департамента проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение сотрудником Департамента вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.
Требования:
- высшее медицинское/педагогическое образование;
- стаж не менее 2-х лет в организациях здравоохранения/образования;
- владение государственным и русским языком
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
- График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
- Премии к праздничным датам;
- Выплата пособия на оздоровление.
- Резюме вы можете отправить на электронную почту:
