Бос жұмыс орындары

Правления мүшесі конкурсына өтініш

Кафедра меңгерушісіне арналған өтініш

Әкімшілік басқарушы персонал

Педагогикалық қызметкерлердің конкурсына өтінім

Түйіндеме

Бос жұмыс орындарының мұрағаты

Байланыс: 8 775 589 07 47, 577-891 rezume@amu.kz:

29.04.2026

Басқарушы директор

«Астана медицина университеті» КеАҚ басқарушы директор лауазымына білікті қызметкер іздеуде.

Міндеттері:
- инфрақұрылым объектілерін пайдалануды, жөндеуді және дамытуды ұйымдастырады;
- мүлікті жалға беруді ұйымдастырады;
- заң қызметінің қызметін бақылайды;
- Университеттің шарттарына, жергілікті актілеріне және шешімдеріне құқықтық сараптама жүргізуді қамтамасыз етеді;
- соттарда және мемлекеттік органдарда Университет мүдделерін құқықтық қорғауды ұйымдастырады;
- сатып алу жоспарын және оған өзгерістерді әзірлеуге және бекітуге қатысады;
- өзі қадағалайтын қызмет шеңберінде тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу кезінде конкурстық іріктеуге басшылық жасайды;
- шарттық міндеттемелерге сәйкес жеткізілетін тауарлардың, жұмыстардың орындалуы мен қызметтердің мерзімдерін, көлемдері мен сапасын бақылауды қамтамасыз етеді.

Талаптар:
- жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- кез келген меншік нысанындағы мемлекеттік органдар мен ұйымдарда кемінде 5 жыл жұмыс өтілі;
- басшылық жұмыс өтілі кемінде 1 жыл;
- коммуналдық-шаруашылық саласындағы жұмыс тәжірибесі.

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:

1) Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 28.04-14.05.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.

27.04.2026

Мансап және жұмысқа орналастыру орталығының жетекші маманы

Лауазымның атауы	«Астана медицина университеті» КеАҚ Мансап және жұмысқа орналастыру бөлімінің жетекші маманы (негізгі қызметкер болмаған кезеңде)
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) еңбек шартына, сондай-ақ ҚР заңнамасына сәйкес еңбек міндеттерін орындау; 2) еңбек тәртібін және этикет нормаларын сақтау; 3) өз өкілеттіктері шеңберінде Бөлімге жүктелген міндеттер мен функцияларды шешу үшін басқа құрылымдық бөлімшелерден қажетті ақпарат беруді сұратуға; 4) Бөлімнің қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеу және оларды басшылыққа жеткізу; 5) жұмысқа орналастыру мәселелері бойынша мектептермен және Университеттің басқа да бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау; 6) мамандықтар бөлінісінде жетекшілік ететін өңірлер бойынша бос орындардың болуы туралы ақпаратты жинау және деректерді қалыптастыру; 7) жұмысқа орналастыру және мемлекеттік грантты өтеу мәселелері бойынша бітіруші курстардың студенттерімен консультациялық жұмыстар мен кездесулер өткізу; 8) ағымдағы жылғы түлектердің жеке істерінің электрондық базасын дайындау; 9) ағымдағы жылғы түлектердің дербестендірілген тізімдерін қалыптастыру және өзектендіру; 10) ENBEK.KZ электрондық базасында жұмыстарды ұйымдастыру және жүргізу.
Білімі	жоғары білім.
Талап етілетін кәсіби тәжірибе	білім беру жүйесінде кемінде 2 жыл жұмыс өтілі болуы шарт.
Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер	Жедел шешім қабылдау, стреске төзімділік, жауапкершілік, ұқыптылық.
Жұмыс шарттары	Ресми жұмысқа орналастыру; Жұмыс кестесі сағат 8.30-17.30 дейін, түскі үзіліспен;

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электрондық поштасына жібере аласыз.

23.04.2026

Мейіргер ісі мектебінің жетекші маманы

«Астана медицина университеті» КеАҚ Мейіргер ісі мектебінің жетекші маманы лауазымына білікті қызметкер іздестіруде

Міндеттері:
1) Университет саясаты, стратегиясы мен мақсаттарына сәйкес білім беру бағдарламаларын әзірлеуге қатысу;
2) Мектептің оқу үдерісі мен тәрбие жұмысының ғылыми-әдістемелік қамтамасыз етілуін ұйымдастыруға қатысу;
3) Мектептегі ағымдағы құжат айналымын қамтамасыз ету;
4) Мектептің іс жүргізуін мемлекеттік/орыс тілдерінде ұйымдастыру;
5) Мектеп мәжілістерінің хаттамаларын дайындау;
6) Білім алушылардың үлгерімін мониторингтеу және талдау;
7) Мектеп жүзеге асыратын білім беру бағдарламаларын аккредиттеуден өткізуге қатысу;
8) Білім алушылар контингентінің қозғалысын есепке алу.

Талаптар:
- жоғары медициналық білім;
- денсаулық сақтау/білім беру ұйымдарында кемінде 2 жыл жалпы жұмыс өтілі бар;
- мемлекеттік және/немесе орыс тілін жетік меңгерген тұлға.

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электрондық поштасына жібере аласыз.

21.04.2026

Стратегиялық дамыту бөлімінің бастығы

Лауазымның атауы	"Астана медицина университеті" КеАҚ Стратегиялық дамыту бөлімінің бастығы
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) Университеттің даму стратегиясын және қызмет көрсеткіштерін іске асыру мониторингін және үйлестіруді қамтамасыз ету; 2) орта мерзімді және ұзақ мерзімді міндеттерді іске асыруды үйлестіруді қамтамасыз ету; 3) Басқарма төрағасы – Ректорға Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша есеп беру мақсатында Университеттің әртүрлі құрылымдық бөлімшелері мен лауазымды тұлғалары ұсынған мәліметтерге талдау жүргізуді қамтамасыз ету; 4) Стратегиялық даму жобасын (өзгерістер мен толықтыруларды) Университет басқармасының, стратегиялық даму және тәуекелдерді басқару комитетінің қарауына, кейіннен оны Университеттің Директорлар кеңесіне бекітуге ұсынуды қамтамасыз ету, 5) Болашақ кезеңдерге арналған стратегияларды әзірлеу мақсатында университеттің ішкі деректер жинағын жүргізуді қамтамасыз ету; 6) Университеттің стратегиялық маңызы бар ішкі нормативтік-регламенттеуші құжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысу; 7) Университет қатысатын барлық іс-шараларда Даму стратегиясының іске асырылуы бойынша есепті дайындауды қамтамасыз ету; 8) Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ұйымның ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеуге және бекітуге қатысу; 9) Бөлім қызметкерлерінің өкілеттіктері мен жауапкершілігінің көлемін құжатпен белгілеуді қамтамасыз ету; 10) қажет болған жағдайда жетекшілік ететін проректордың келісімі бойынша негізгі және басқарушылық іс-шараларға, кездесулер мен кеңестерге қатысуға; 11) Бөлім қызметкерлерін еңбек құралдарымен қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау: материалдық-техникалық құралдарға қажеттілікті анықтау және оларды сатып алуға өтінімдер жасау; 12) Университет жұмысын күнделікті орындау кезінде анықталған сәйкессіздіктер мен ықтимал сәйкессіздіктер бойынша түзету және алдын алу іс-қимылдарын әзірлеуге қатысу; 13) Университетті институционалдық аккредиттеу және білім беру бағдарламасын мамандандырылған аккредиттеу бойынша өзін-өзі бағалауға қатысу; 14) Университеттің басшы қызметкерлері мен Университеттің құрылымдық бөлімшелерінің нысаналы мәндері бар қызметінің негізгі көрсеткіштерінің (бұдан әрі – ҚНК) карталарын әзірлеуді және бекітуге дайындауды үйлестіруді қамтамасыз ету; 15) Университеттің Операциялық жоспарын әзірлеу мен бекітуді үйлестіруді қамтамасыз ету; 16) Операциялық жоспардың іс-шараларының орындалуын талдауды және жауапты құрылымдық бөлімшелерден алынған мәліметтердің дұрыстығын тексеруді қамтамасыз ету; 17) Университеттің ұлттық және шетелдік рейтингілерге қатысуы бойынша жұмысты үйлестіруді және рейтингілік агенттіктердің үйлестірушілерімен рейтингіге қатысу бойынша өзара іс-қимылды қамтамасыз ету; 18) Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен және ұйымдарымен байланысты қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау. 19) Тікелей басшының және Басқарма төрағасы – Ректордың құқықтық сипаттағы ауызша және/немесе жазбаша тапсырмаларын орындау; 20) Еңбек шартына, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес еңбек міндеттерін орындау; 21) Еңбек тәртібін және этикет нормаларын сақтау; 22) Кәсіби шеберлік деңгейін үнемі жетілдіріп отыру; 23) Еңбек міндеттерін орындауға байланысты белгілі болған қызметтік, коммерциялық немесе заңмен қорғалатын өзге де құпия мәліметтерді жария етпеу; 24) Өз қызметін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес және Университеттің миссиясына, саясаты мен стратегиясына қайшы келмейтіндей жүзеге асыру; 25) Жұмыс орнында қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау; 26) Жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау; 27) Университеттің тәуекелдерді басқару жөніндегі тиісті корпоративтік құжаттарында белгіленген тәуекелдерге жол бермеуді қамтамасыз ету
Білім	- жоғары білім - стратегиялық даму саласында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі бар және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі медициналық білім беру жүйесінде жұмыс тәжірбиесі бар тұлға тағайындалады.

Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер	Жедел шешім қабылдау, стресске төзімділік, жауапкершілік, зейін.
Жұмыс шарттары	- Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу; - Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін - Мерекелерге арналған бонустар; - Сауықтыру жәрдемақыларын төлеу.
Тілдерді меңгеру	Мемлекеттік тілді білу, ағылшын тілін жетік білу.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:

1) қосымшағ а сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 21.04-05.05.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz

Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды..

Бос жұмыс орындары

Университет жайлы

Кафедралар мен мектептер

Басқару құрамы

Ақпарат орталығы

Разработано: