Міндеттері:
1) Мектептің Даму стратегиясын әзірлеу және оның іске асырылуын қамтамасыз ету;
2) Университеттің Даму жоспарларына сәйкес Мектептің қызметін ұйымдастыру және жоспарлау;
3) Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау саласындағы мамандар даярлау бағыттары мен мамандықтары бойынша білім беру қызметтері нарығы мен еңбек нарығын зерттеу;
4) жұмыс берушілермен және білім беру, денсаулық сақтау басқару органдарымен сыртқы байланыстарды нығайту және дамыту;
5) білім беру және ғылыми-зерттеу қызметі бойынша республикалық және шетелдік медициналық ЖОО-мен ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
6) ЖОО-лар рейтингіне қатысу үшін толыққанды әрі нақты ақпаратты және оны растайтын құжаттарды қамтамасыз ету;
7) білім алушылар мен бейіндік кафедралардың оқытушы-профессорлар құрамының (бұдан әрі – ОПҚ) ішкі академиялық мобильдігін ұйымдастыру және жүзеге асыру;
8) оқу бағдарламаларын (бұдан әрі – ББ) әзірлеу, мониторинг жүргізу, бағалау, жаңарту және сапалы жүзеге асырылуын қамтамасыз ету;
9) білім алушыларды даярлау бағыты бойынша ББ іске асыратын кафедралардың пәндерінің оқу-әдістемелік кешенін сапалы әзірлеу рәсімін бақылау;
10) білім алушыларды дайындау бағыты бойынша білім беру процесін жүзеге асыратын кафедралардың қызметін үйлестіру;
11) білім алушылардың үлгерімін, сабақтарға қатысуын бақылау, емтихан сессияларының нәтижелеріне талдау жүргізу, оқу процесін ұйымдастыруды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу;
12) білім алушылардың үлгерімі мен дайындық сапасын бақылау және талдау; кафедраларда оқу процесін ұйымдастыру мен жүзеге асыру сапасын бақылау
13) білім алушылармен және олардың ата-аналарымен/қамқоршыларымен кездесулер/әңгімелесулер өткізу; оқуынан шығу қаупі бар білім алушылардың ата-аналарын/қамқоршыларын дер кезінде хабардар ету және ескерту;
14) Мектептің кадр саясатын қалыптастыруға қатысу, кафедра меңгерушілерімен бірлесіп профессор-оқытушылар құрамын іріктеу және жетекшілік ететін проректормен келісу;
15) профессорлық-оқытушылық құрамның сапалық құрамын, сонымен қатар ОПҚ-ның ағылшын тілін меңгеруіне талдау жүргізу;
16) Мектепте ғылыми-әдістемелік оқу процесін қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастыру;
17) ББ өзін-өзі бағалау рәсімін институционалдық, мамандандырылған аккредиттеу стандарттарына сәйкестігін жүргізу және есептерді дайындау;
18) оқу сабақтарының, емтихандардың, аралық бақылаулардың, оқу-өндірістік практикалардың/клиникалық практикалардың кестеге сәйкес өткізілуін бақылау;
19) бітіруші білім алушылардың қорытынды аттестациясын ұйымдастыру және өткізу;
20) білім алушыларды дайындау бағыты бойынша бейіндік кафедра білім алушыларының ғылыми-зерттеу жұмыстарын (бұдан әрі – БҒЗЖ) және ОПҚ-ның ғылыми-зерттеу жұмыстарын (бұдан әрі – ҒЗЖ) жүзеге асырылуын бақылау;
21) кәсіби бағдар беру жұмыстарына қатысу;
22) мүмкіндігі шектеулі тұлғалардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып оқу шарттарын қамтамасыз ету, инклюзивті білім беруді ұйымдастыру;
23) кафедра ОПҚ пен Мектеп білім алушылары арасында академиялық адалдық ережелерінің бұзылуын алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру;
24) ұжымда жайлы моральдық-психологиялық орта қалыптастыру, корпоративтік мәдениет пен этиканы сақтау;
25) кафедралармен бірлесіп білім алушылармен тәрбие жұмысын ұйымдастыру;
26) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру;
27) Университеттің Даму жоспарына қаржылық өтініш дайындау және ұсыну;
28) Мектептің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Университеттің ішкі реттеуші құжаттарын әзірлеуге/келісуге қатысу;
29) білім беру, клиникалық, әдістемелік және ғылыми-зерттеу қызметі бағыттарында республикалық және шетелдік медициналық/фармацевтикалық ұйымдармен ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
30) халықаралық, республикалық, қалалық және Университеттік деңгейдегі іс-шараларға қатысу және оларды өткізу;
31) жоғары білім беру саласындағы уәкілетті органдармен, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдармен, стейкхолдерлермен, сондай-ақ Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен сыртқы және ішкі өзара әрекеттестікті жүзеге асыру;
32) білім алушыларды жеке оқу жоспарына көшіруді жүзеге асыру, білім алушыларға емтихандарды мерзімінен бұрын тапсыруға рұқсат беру;
33) Мектептің білім беру қызметтерін тұтынушылардан кері байланысты бақылау және талдау;
34) білім алушылардың қаржылық қарыздарын бақылау;
35) Мектептің бұйрықтарының қалыптастырылуын бақылау;
36) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының оқу-әдістемелік бірлестігінің (ОӘБ) жұмысында:
- оқу процесіне қатысты оқу жоспарларының, бағдарламалардың, әдістемелік ұсынымдардың, нормативтік және реттеуші құжаттардың сапасын бақылау;
- білім беру қызметін ұйымдастыру және жетілдіру мәселелері бойынша колледждің ОӘБ, республикалық (облыстық) ОӘБ-нің және жұмыс топтарының мәжілістеріне қатысу;
- медициналық және жоғары медициналық колледж оқытушыларының педагогикалық шеберлігін арттыру және әдістемелік тәжірибе алмасу іс-шараларын ұйымдастыру жұмыстарын басқару.
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Жоғары медициналық/фармацевтикалық білімі, PhD докторы ғылыми дәрежесі/дәрежесі, кемінде 5 жыл ғылыми-педагогикалық өтілі, жоғары медициналық білім беру саласында кемінде үш жыл басшы лауазымында жұмыс өтілі, соңғы 3 жылдағы білім беру / Денсаулық сақтау менеджменті бойынша біліктілікті арттыру туралы сертификаты бар (кемінде 72 сағат көлемінде), мемлекеттік тілді және/немесе орыс тілін кәсіби деңгейде, ағылшын тілін жақсы меңгерген, атқаратын лауазымы шеңберінде тілді толыққанды қолданатын адам тағайындалады.
Қосымша талаптар:
Коммуникабельділік, жауапкершілік, ұқыптылық, командамен жұмыс істей білу.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
2) Университеттің Даму жоспарларына сәйкес Мектептің қызметін ұйымдастыру және жоспарлау;
3) Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау саласындағы мамандар даярлау бағыттары мен мамандықтары бойынша білім беру қызметтері нарығы мен еңбек нарығын зерттеу;
4) жұмыс берушілермен және білім беру, денсаулық сақтау басқару органдарымен сыртқы байланыстарды нығайту және дамыту;
5) білім беру және ғылыми-зерттеу қызметі бойынша республикалық және шетелдік медициналық ЖОО-мен ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
6) ЖОО-лар рейтингіне қатысу үшін толыққанды әрі нақты ақпаратты және оны растайтын құжаттарды қамтамасыз ету;
7) білім алушылар мен бейіндік кафедралардың оқытушы-профессорлар құрамының (бұдан әрі – ОПҚ) ішкі академиялық мобильдігін ұйымдастыру және жүзеге асыру;
8) оқу бағдарламаларын (бұдан әрі – ББ) әзірлеу, мониторинг жүргізу, бағалау, жаңарту және сапалы жүзеге асырылуын қамтамасыз ету;
9) білім алушыларды даярлау бағыты бойынша ББ іске асыратын кафедралардың пәндерінің оқу-әдістемелік кешенін сапалы әзірлеу рәсімін бақылау;
10) білім алушыларды дайындау бағыты бойынша білім беру процесін жүзеге асыратын кафедралардың қызметін үйлестіру;
11) білім алушылардың үлгерімін, сабақтарға қатысуын бақылау, емтихан сессияларының нәтижелеріне талдау жүргізу, оқу процесін ұйымдастыруды жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу;
12) білім алушылардың үлгерімі мен дайындық сапасын бақылау және талдау; кафедраларда оқу процесін ұйымдастыру мен жүзеге асыру сапасын бақылау
13) білім алушылармен және олардың ата-аналарымен/қамқоршыларымен кездесулер/әңгімелесулер өткізу; оқуынан шығу қаупі бар білім алушылардың ата-аналарын/қамқоршыларын дер кезінде хабардар ету және ескерту;
14) Мектептің кадр саясатын қалыптастыруға қатысу, кафедра меңгерушілерімен бірлесіп профессор-оқытушылар құрамын іріктеу және жетекшілік ететін проректормен келісу;
15) профессорлық-оқытушылық құрамның сапалық құрамын, сонымен қатар ОПҚ-ның ағылшын тілін меңгеруіне талдау жүргізу;
16) Мектепте ғылыми-әдістемелік оқу процесін қамтамасыз ету жұмыстарын ұйымдастыру;
17) ББ өзін-өзі бағалау рәсімін институционалдық, мамандандырылған аккредиттеу стандарттарына сәйкестігін жүргізу және есептерді дайындау;
18) оқу сабақтарының, емтихандардың, аралық бақылаулардың, оқу-өндірістік практикалардың/клиникалық практикалардың кестеге сәйкес өткізілуін бақылау;
19) бітіруші білім алушылардың қорытынды аттестациясын ұйымдастыру және өткізу;
20) білім алушыларды дайындау бағыты бойынша бейіндік кафедра білім алушыларының ғылыми-зерттеу жұмыстарын (бұдан әрі – БҒЗЖ) және ОПҚ-ның ғылыми-зерттеу жұмыстарын (бұдан әрі – ҒЗЖ) жүзеге асырылуын бақылау;
21) кәсіби бағдар беру жұмыстарына қатысу;
22) мүмкіндігі шектеулі тұлғалардың жеке қажеттіліктерін ескере отырып оқу шарттарын қамтамасыз ету, инклюзивті білім беруді ұйымдастыру;
23) кафедра ОПҚ пен Мектеп білім алушылары арасында академиялық адалдық ережелерінің бұзылуын алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру;
24) ұжымда жайлы моральдық-психологиялық орта қалыптастыру, корпоративтік мәдениет пен этиканы сақтау;
25) кафедралармен бірлесіп білім алушылармен тәрбие жұмысын ұйымдастыру;
26) сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру;
27) Университеттің Даму жоспарына қаржылық өтініш дайындау және ұсыну;
28) Мектептің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Университеттің ішкі реттеуші құжаттарын әзірлеуге/келісуге қатысу;
29) білім беру, клиникалық, әдістемелік және ғылыми-зерттеу қызметі бағыттарында республикалық және шетелдік медициналық/фармацевтикалық ұйымдармен ынтымақтастықты қамтамасыз ету;
30) халықаралық, республикалық, қалалық және Университеттік деңгейдегі іс-шараларға қатысу және оларды өткізу;
31) жоғары білім беру саласындағы уәкілетті органдармен, мемлекеттік және қоғамдық ұйымдармен, стейкхолдерлермен, сондай-ақ Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен сыртқы және ішкі өзара әрекеттестікті жүзеге асыру;
32) білім алушыларды жеке оқу жоспарына көшіруді жүзеге асыру, білім алушыларға емтихандарды мерзімінен бұрын тапсыруға рұқсат беру;
33) Мектептің білім беру қызметтерін тұтынушылардан кері байланысты бақылау және талдау;
34) білім алушылардың қаржылық қарыздарын бақылау;
35) Мектептің бұйрықтарының қалыптастырылуын бақылау;
36) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарының оқу-әдістемелік бірлестігінің (ОӘБ) жұмысында:
- оқу процесіне қатысты оқу жоспарларының, бағдарламалардың, әдістемелік ұсынымдардың, нормативтік және реттеуші құжаттардың сапасын бақылау;
- білім беру қызметін ұйымдастыру және жетілдіру мәселелері бойынша колледждің ОӘБ, республикалық (облыстық) ОӘБ-нің және жұмыс топтарының мәжілістеріне қатысу;
- медициналық және жоғары медициналық колледж оқытушыларының педагогикалық шеберлігін арттыру және әдістемелік тәжірибе алмасу іс-шараларын ұйымдастыру жұмыстарын басқару.
Кандидатқа қойылатын талаптар:
Жоғары медициналық/фармацевтикалық білімі, PhD докторы ғылыми дәрежесі/дәрежесі, кемінде 5 жыл ғылыми-педагогикалық өтілі, жоғары медициналық білім беру саласында кемінде үш жыл басшы лауазымында жұмыс өтілі, соңғы 3 жылдағы білім беру / Денсаулық сақтау менеджменті бойынша біліктілікті арттыру туралы сертификаты бар (кемінде 72 сағат көлемінде), мемлекеттік тілді және/немесе орыс тілін кәсіби деңгейде, ағылшын тілін жақсы меңгерген, атқаратын лауазымы шеңберінде тілді толыққанды қолданатын адам тағайындалады.
Қосымша талаптар:
Коммуникабельділік, жауапкершілік, ұқыптылық, командамен жұмыс істей білу.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1) қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 16.03-01.04.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: akatay.zh@amu.kz 2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 16.03-01.04.2026 ж. аралығы.
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.
