В случае беременности или наличия детей до 3-х лет в Центр карьеры и трудоустройства организации высшего и (или) послевузовского образования необходимо предоставить заключение врачебно-консультационной комиссии о беременности не менее 12 недель либо свидетельство о рождении ребенка.

На сайте организации высшего и (или) послевузовского образования в разделе «Выпускнику» вкладка «Потребность в молодых специалистах в разрезе регионов», а также на сайте Enbek.kz

Для подтверждения отработки государственного гранта необходимо предоставить в Центр карьеры и трудоустройства организации высшего и (или) послевузовского образования справку с места работы либо приказ о приеме на работу выпускника

Освобождения от обязанности от отработки возможно только в год окончания организации высшего и (или) послевузовского образования по решению комиссии.

За неисполнение обязанности по отработке, граждане Республики Казахстан возмещают расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с их обучением, соразмерно фактически отработанному периоду в бюджет.

Прекращение обязанности по отработке, без возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств, связанных с обучением, наступает:

1) в связи с исполнением обязанностей по отработке;

2) в связи со смертью обучающегося (молодого специалиста), подтверждаемой соответствующими документами;

3) в случае установления инвалидности первой или второй группы в течение срока отработки;

4) в связи с освобождением от обязанности по отработке.

Повторному распределению подлежат:

- лица, не поступившие в резидентуру на основе государственного образовательного заказа, магистратуру или докторантуру;

- лица, вернувшиеся после прохождения воинской службы;

- лица, уволенные по основаниям ликвидации работодателя или сокращения численности, или штата работников;

- лица, чьи вакантные рабочие места не сохранены работодателем;

- лица, не принятые на работу в связи с направлением на одну вакансию нескольких молодых специалистов;

- доктора по профилю, не допущенные к собеседованию или не прошедшие конкурсный отбор для занятия вакантной государственной должности;

- лица, не прибывшие в установленный срок по месту распределения по уважительным причинам (болезнь молодого специалиста или близких родственников, вступление в брак и перемена места жительства, форс-мажорные обстоятельства, послужившие препятствием для своевременного прибытия к месту отработки);

- женщины при наступлении беременности во время постановки на учете в карьерных центрах в качестве лиц, ищущих работу или безработных;

- лица, не отработавшие полный срок по месту первоначального распределения по уважительным причинам, в том числе:

- увольнения в связи с выходом на работу основного работника при приеме на работу для замещения временно отсутствующего работника (включая замещение временной вакантной государственной должности);

- вступления в брак и связанной с этим перемены места жительства.

Граждане Республики Казахстан, завершившие обучение в текущем году, не позднее 1 сентября прибывают на место работы по направлению.

При призыве на воинскую службу гражданам Республики Казахстан, предоставляется отсрочка на время прохождения службы без зачета времени прохождения службы в срок отработки.

Освобождение от обязанности по отработке, предоставляется решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов следующим категориям молодых специалистов:

1)    лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);

2) лицам с инвалидностью первой или второй группы;

3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в резидентуру, магистратуру, докторантуру на основе государственного образовательного заказа;

4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

Граждане Республики Казахстан, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного НПА

Граждане Республики Казахстан, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного НПА

Граждане Республики Казахстан, обучившиеся в докторантуре по программе докторов по профилю на основе государственного образовательного заказа, отрабатывают в государственных органах или организация высшего и (или) послевузовского образования, или научных организациях не менее трех лет после завершения обучения.

Граждане Республики Казахстан, поступившие на обучение по медицинским специальностям, в пределах сельской квоты, отрабатывают в организациях здравоохранения, независимо от формы собственности, расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. 

Комиссией по персональному распределению молодых специалистов

Граждане Республики Казахстан, поступившие на медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, отрабатывают в организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан
«Об образовании» (далее – Закон) и пункту 4 Правил направления молодых специалистов на работу, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 390 (далее – Правила), граждане, поступившие на обучение по педагогическим и медицинским специальностям на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях образования и организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. За неисполнение обязанности по отработке молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, в республиканский бюджет (п. 17-4 ст. 47 Закона).
В соответствии со ст.ст. 272 и 273 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее - ГК РК), обязательство должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
В соответствии с п. 1 ст. 349 ГК РК, под нарушением обязательства понимается его неисполнение, либо исполнение ненадлежащим образом.
Согласно Закону и Правилам не предусмотрены нормы, определяющие перерасчет затраченных бюджетных средств в случае частичной отработки или рассрочки по возмещению бюджетных средств, связанных с обучением.
При этом, сумма за обучение складывается ежегодно постановлением Правительства Республики Казахстан средними расходами на обучение 1 студента за учебный год.

Согласно пункта 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» (далее - Закон) Граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях образования и организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования или научных организаций в области здравоохранения после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования.
Подпунктом 3) пункта 17-2 статьи 47 Закона предусмотрено освобождение от обязанности по отработке лиц, поступивших для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру (государственный грант).
В соответствии с частью 1 статьи 6 Гражданского кодекса Республики Казахстан нормы гражданского законодательства должны толковаться в соответствии с буквальным значением их словесного выражения.
Из смысла указанных норм Закона следует, что Комиссии имеют право освобождать молодых специалистов и докторов философии (PhD) от отработки только в случае поступления в магистратуру, резидентуру, докторантуру в год завершения обучения, но не в последующие годы, то есть при рассмотрении вопроса об освобождении от отработки в обязательном порядке должен учитываться фактор времени, а именно своевременности исполнения обязательств.