|
Лауазымның атауы |
Бақылау, құжат айналымы және мемлекеттік тілді дамыту департаментінің жетекші маманы |
|
Негізгі лауазымдық міндеттері |
1) басқару туралы ережеде айқындалған міндеттер мен функциялардың тиісінше орындалуын бақылауды жүзеге асыру; 2) басқарма қызметкерлеріне жоспарлы тапсырмалар белгілеу; 3) Басқарма қызметкерлерін тағайындау, орнын ауыстыру, қызметтен босату, көтермелеу және оларға жаза қолдану, олардың біліктілігін арттыру бойынша ұсыну; 4) Басқарма құзыретіндегі мәселелер бойынша Университеттің ішкі регламенттеуші құжаттарын әзірлеу және келісу; 5) университет істерінің номенклатурасын әзірлеу, құрылымдық бөлімшелердің істер номенклатурасын дайындауды қамтамасыз ету; 6) келіп түсетін және жөнелтілетін хат-хабарларды уақтылы өңдеуді, оны мақсаты бойынша жеткізуді қамтамасыз ету жөніндегі бақылауды; 7) бұйрықтар мен өкімдер жобаларын қабылдау, уақтылы өңдеу жөніндегі жұмысты ұйымдастыруды қамтамасыз ету және жобалар мәтіндерінің мемлекеттік және орыс тілдеріндегі сәйкестігін қамтамасыз ету, сондай-ақ редакциялық сипаттағы түзетулерді бақылау; 8) құжаттардың орындалу мерзімдерін және олардың дұрыс ресімделуін бақылау; 9) ағымдағы іс жүргізу құжаттарын, оның ішінде басшылықтың бұйрықтары мен өкімдерін тіркеу, есепке алу, сақтау және тиісті құрылымдық бөлімшелерге беру, істерді қалыптастыру және оларды сақтауға тапсыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; 10) университет бөлімшелерінде іс қағаздарын жүргізуге әдістемелік басшылықты жүзеге асыру, істердің дұрыс қалыптасуын, мұрағатқа уақтылы тапсырылуын бақылау, құжаттарды орындау мерзімдерінің сақталуы туралы анықтамалар дайындау; 11) Мұрағат мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету, оны тиімді және ұтымды пайдалану; 12) табылмаған істерді есепке алу және іздестіру жөніндегі жұмыстарды жүргізу, осы жұмыстардың нәтижелерін ресімдеу; 13) Университет мұрағатының температуралық-ылғалдылық режимін қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды жүргізу; 14) Университет мұрағатында өрт қауіпсіздігі ережелері мен күзет режимінің сақталуын қамтамасыз ету; 15) Автоматтандырылған технологиялар университетінің мұрағатында енгізуге қатысу; 16) іс қағаздарын жүргізу және мұрағат ісін ұйымдастыру жөніндегі ережелерді, нұсқаулықтарды, тәртіптерді әзірлеуге қатысу; 17) істерді мұрағаттық өңдеуге, құжаттарды тігуге қатысу және бақылау; 18) істердің дұрыс қалыптастырылуын, сақталуын және Номенклатуралық істер университетінің мұрағатына уақтылы тапсырылуын бақылау. |
|
Білім |
Жоғары заңгерлік білім |
|
Қажетті кәсіби тәжірибе |
архив қызметінің немесе іс қағаздарын жүргізудің бағыты бойынша кемінде бір жыл жұмыс өтілі немесе орта-арнайы білімі және архив қызметінің немесе іс қағаздарын жүргізудің бағыты бойынша кемінде екі жыл жұмыс өтілі бар, сондай-ақ мемлекеттік және орыс тілдерін меңгерген, компьютерлік бағдарламаларда жұмыс тәжірибесі бар және іс жүргізу негіздерін меңгерген адам тағайындалады |
|
Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер |
Жедел шешім қабылдау, стресске төзімділік, жауапкершілік, зейін. |
|
Жұмыс шарттары |
Ресми жұмысқа орналасу Жұмыс кестесі түскі үзіліспен сағат 8.30-17.30. |
|
Тілдерді меңгеру |
Мемлекеттік және орыс тілдерін білу. |
|
Компьютерлік дағдылар |
Компьютердің, Outlook поштасының сенімді пайдаланушысы. |
Бос жұмыс орындары
Байланыс: 8 775 589 07 47, 577-891 rezume@amu.kz:
29.05.2026
Бақылау, құжат айналымы және мемлекеттік тілді дамыту департаментінің жетекші маманы
20.05.2026
Материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлім бастығы
«Астана медицина университеті» КеАҚ Материалдық-техникалық қамтамасыз ету бөлім бастығының лауазымына білікті қызметкер іздеуде.
Міндеттері:
1) даму жоспарын қалыптастыруды қоса алғанда, МТҚБ қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлауды ұйымдастыру;
2) МТҚБ жұмысын тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз ету, қызметкерлер арасында функционалдық міндеттерді бөлу және олардың орындалуын бақылау;
3) Университетті талап етілетін сападағы материалдық-техникалық ресурстармен (оның ішінде кеңсе тауарлары, шаруашылық тауарлары, негізгі құралдар, баспа өнімдері және өзге де ТМҚ) қамтамасыз етуді және оларды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру;
4) Университеттің материалдық-техникалық ресурстарға қажеттілігін қалыптастыру, мемлекеттік сатып алу шеңберінде сатып алу жоспарын қоса алғанда, материалдық-техникалық қамтамасыз етудің перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу;
5) МТҚБ құзыреті шегінде Университеттің тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу жоспарын қалыптастыруға, келісуге және түзетуге қатысу;
6) мемлекеттік сатып алу веб-порталындағы шарттардың мониторингін қоса алғанда, өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді орындауын ұйымдастыру және бақылау;
7) техникалық ерекшеліктерге сәйкестігін тексеруді, орындалған жұмыстардың актілерін, жүкқұжаттарын және өзге де құжаттарды келісуді қоса алғанда, тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді қабылдауды қамтамасыз ету;
8) логистиканы, материалдық ресурстарды жеткізуді, сақтауды ұйымдастыру, олардың санын, сапасын және жиынтығын бақылау;
9) қойма қызметін ұйымдастыру және бақылау, тауар-материалдық құндылықтарды сақтау, есепке алу және олардың қозғалысы шарттарының сақталуын қамтамасыз ету.
Талаптар:
- жоғары білім;
- материалдық-техникалық қамтамасыз ету саласында жұмыс тәжірибесі бар;
- басшылық жұмыс өтілі кемінде 1 жыл;
- басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1) Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, Университеттегі қызметті жүргізудің қысқа және орта мерзімді кезеңіне арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 20.05-02.06.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.
Міндеттері:
1) даму жоспарын қалыптастыруды қоса алғанда, МТҚБ қызметін ағымдағы және перспективалық жоспарлауды ұйымдастыру;
2) МТҚБ жұмысын тиімді ұйымдастыруды қамтамасыз ету, қызметкерлер арасында функционалдық міндеттерді бөлу және олардың орындалуын бақылау;
3) Университетті талап етілетін сападағы материалдық-техникалық ресурстармен (оның ішінде кеңсе тауарлары, шаруашылық тауарлары, негізгі құралдар, баспа өнімдері және өзге де ТМҚ) қамтамасыз етуді және оларды ұтымды пайдалануды ұйымдастыру;
4) Университеттің материалдық-техникалық ресурстарға қажеттілігін қалыптастыру, мемлекеттік сатып алу шеңберінде сатып алу жоспарын қоса алғанда, материалдық-техникалық қамтамасыз етудің перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу;
5) МТҚБ құзыреті шегінде Университеттің тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу жоспарын қалыптастыруға, келісуге және түзетуге қатысу;
6) мемлекеттік сатып алу веб-порталындағы шарттардың мониторингін қоса алғанда, өнім берушілердің шарттық міндеттемелерді орындауын ұйымдастыру және бақылау;
7) техникалық ерекшеліктерге сәйкестігін тексеруді, орындалған жұмыстардың актілерін, жүкқұжаттарын және өзге де құжаттарды келісуді қоса алғанда, тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді қабылдауды қамтамасыз ету;
8) логистиканы, материалдық ресурстарды жеткізуді, сақтауды ұйымдастыру, олардың санын, сапасын және жиынтығын бақылау;
9) қойма қызметін ұйымдастыру және бақылау, тауар-материалдық құндылықтарды сақтау, есепке алу және олардың қозғалысы шарттарының сақталуын қамтамасыз ету.
Талаптар:
- жоғары білім;
- материалдық-техникалық қамтамасыз ету саласында жұмыс тәжірибесі бар;
- басшылық жұмыс өтілі кемінде 1 жыл;
- басшы лауазымдарда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар адам тағайындалады.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1) Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, Университеттегі қызметті жүргізудің қысқа және орта мерзімді кезеңіне арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 20.05-02.06.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.
20.05.2026
Қауіпсіздік және еңбекті қорғау қызметінің басшысы
«Астана медицина университеті» КеАҚ Қауіпсіздік және еңбекті қорғау қызметінің басшысы лауазымына білікті қызметкер іздеуде.
Міндеттері:
- заңнамада белгіленген тәртіппен Қызмет қызметіне басшылық жасайды және бақылауды жүзеге асырады;
- тәуекел-менеджмент жүйесін енгізу және жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру жөніндегі жоспарларды, бағдарламаларды орындауға қатысады;
- бақылау жүргізеді және университеттің құрылымдық бөлімшелеріне ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мәселелері бойынша ұсынымдар береді, басшылыққа залал келтіруге ықпал ететін себептер мен жағдайлар туралы баяндайды, оларды жою бойынша ұсыныстар енгізеді;
- АҚ қамтамасыз ету бойынша техникалық шешімдерді әзірлейді;
- кибершабуылдардың алдын алуға бағытталған рәсімдер мен шараларды әзірлейді;
- университеттің құпия ақпаратының сақталуын қамтамасыз етеді;
- ақпараттық қауіпсіздіктің ықтимал қауіп-қатерлерін анықтайды, түзету шараларын әзірлейді және енгізеді;
- ақпараттық жүйелерге аудит жүргізуді, ақпараттық жүйелердің қорғалуын бағалауды қамтамасыз етеді, осалдықтарды талдайды және ақпараттық жүйелерді қорғау бойынша ұсыныстар береді;
қызметкерлердің ақпараттық қауіпсіздік саласындағы хабардарлығы мен мәдениетін арттыруға бағытталған іс-шараларды ұйымдастыруды және өткізуді қамтамасыз етеді;
- пилоттық жобаларды жүргізу және АЖ жүйелерін таңдауды талдау;
- сатып алу рәсімдері үшін құжаттаманы дайындау.
Міндеттері:
- заңнамада белгіленген тәртіппен Қызмет қызметіне басшылық жасайды және бақылауды жүзеге асырады;
- тәуекел-менеджмент жүйесін енгізу және жетілдіру жөніндегі іс-шараларды іске асыру жөніндегі жоспарларды, бағдарламаларды орындауға қатысады;
- бақылау жүргізеді және университеттің құрылымдық бөлімшелеріне ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету мәселелері бойынша ұсынымдар береді, басшылыққа залал келтіруге ықпал ететін себептер мен жағдайлар туралы баяндайды, оларды жою бойынша ұсыныстар енгізеді;
- АҚ қамтамасыз ету бойынша техникалық шешімдерді әзірлейді;
- кибершабуылдардың алдын алуға бағытталған рәсімдер мен шараларды әзірлейді;
- университеттің құпия ақпаратының сақталуын қамтамасыз етеді;
- ақпараттық қауіпсіздіктің ықтимал қауіп-қатерлерін анықтайды, түзету шараларын әзірлейді және енгізеді;
- ақпараттық жүйелерге аудит жүргізуді, ақпараттық жүйелердің қорғалуын бағалауды қамтамасыз етеді, осалдықтарды талдайды және ақпараттық жүйелерді қорғау бойынша ұсыныстар береді;
қызметкерлердің ақпараттық қауіпсіздік саласындағы хабардарлығы мен мәдениетін арттыруға бағытталған іс-шараларды ұйымдастыруды және өткізуді қамтамасыз етеді;
- пилоттық жобаларды жүргізу және АЖ жүйелерін таңдауды талдау;
- сатып алу рәсімдері үшін құжаттаманы дайындау.
Талаптар:
- Жоғары заң білімі;
- 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі, оның ішінде басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;
- ТҚ және ақпараттық қауіпсіздік бойынша арнайы курстарды бітіргені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы.
- ТҚ және ақпараттық қауіпсіздік бойынша арнайы курстарды бітіргені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1)Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, Университеттегі қызметті жүргізудің қысқа және орта мерзімді кезеңіне арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 20.05-03.06.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.
- Жоғары заң білімі;
- 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі, оның ішінде басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;
- ТҚ және ақпараттық қауіпсіздік бойынша арнайы курстарды бітіргені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы.
- ТҚ және ақпараттық қауіпсіздік бойынша арнайы курстарды бітіргені туралы сертификаттың (куәліктің) болуы.
Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
1)Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, Университеттегі қызметті жүргізудің қысқа және орта мерзімді кезеңіне арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 20.05-03.06.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.
18.05.2026
Аккредиттеу және сапаны басқару департаментінің жетекші маманы
"Астана медицина университеті" КЕАҚ Аккредиттеу және сапаны басқару департаментінің маманы лауазымына білікті қызметкер іздеуде.
Міндеттері:
Талаптар:
Қосымша талаптар:
Міндеттері:
1) Департамент директорының немесе директор орынбасарының тікелей тапсырмаларын орындау;
2) Департаменттің құзыретіне кіретін қызмет салалары бойынша құрылымдық бөлімшелерден ақпарат жинау және талдау;
3) Департамент директорының/директор орынбасарының тапсырмасы шеңберінде Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Университеттің ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеуге және өзектендіруге қатысу;
4) Университеттің ішкі нормативтік құжаттары жобаларын (Ережелер, лауазымдық нұсқаулықтар және т.б.) корпоративтік құжат айналымы талаптарына сәйкестігі тұрғысынан тексеру;
5) ESG стандарттарының талаптарына сәйкес ішкі сапаны қамтамасыз ету жүйесінің саясаты мен стандарттарын әзірлеу;
6) ішкі нормативтік құжаттарды өзектендіру жөніндегі іс-шаралар жоспарының жауапты құрылымдық бөлімшелер тарапынан орындалуын бақылау;
7) аккредитация, ішкі сапаны қамтамасыз ету жүйесі (ІСҚЖ), сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) құжаттамалары бойынша құрылымдық бөлімшелерге консультациялық және ұсынымдық көмек көрсету;
8) кафедралар мен құрылымдық бөлімшелерде ISO 9001 және ESG стандарттарының талаптарына сәйкестігін бағалау мақсатында ішкі аудиттерді дайындау және өткізу;
9) Университеттің бизнес-процестерін қалыптастыру;
10) сапа формалары банкінің қалыптастырылуын қамтамасыз ету;
11) сапа формалары банкінің тізілімін жүргізу.
2) Департаменттің құзыретіне кіретін қызмет салалары бойынша құрылымдық бөлімшелерден ақпарат жинау және талдау;
3) Департамент директорының/директор орынбасарының тапсырмасы шеңберінде Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Университеттің ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеуге және өзектендіруге қатысу;
4) Университеттің ішкі нормативтік құжаттары жобаларын (Ережелер, лауазымдық нұсқаулықтар және т.б.) корпоративтік құжат айналымы талаптарына сәйкестігі тұрғысынан тексеру;
5) ESG стандарттарының талаптарына сәйкес ішкі сапаны қамтамасыз ету жүйесінің саясаты мен стандарттарын әзірлеу;
6) ішкі нормативтік құжаттарды өзектендіру жөніндегі іс-шаралар жоспарының жауапты құрылымдық бөлімшелер тарапынан орындалуын бақылау;
7) аккредитация, ішкі сапаны қамтамасыз ету жүйесі (ІСҚЖ), сапа менеджменті жүйесі (СМЖ) құжаттамалары бойынша құрылымдық бөлімшелерге консультациялық және ұсынымдық көмек көрсету;
8) кафедралар мен құрылымдық бөлімшелерде ISO 9001 және ESG стандарттарының талаптарына сәйкестігін бағалау мақсатында ішкі аудиттерді дайындау және өткізу;
9) Университеттің бизнес-процестерін қалыптастыру;
10) сапа формалары банкінің қалыптастырылуын қамтамасыз ету;
11) сапа формалары банкінің тізілімін жүргізу.
Талаптар:
- ISO 9001 СМЖ ішкі аудиторының сертификатының болуы;
-
BPMN нотациясы бойынша бизнес-процестерді құру сертификатының болуы;
- ISO 9001 талаптарын білу;
- BPMN нотациясы бойынша бизнес-процестерді құруды білу;
- Жоғары білім (медициналық / техникалық / жоғары оқу орнынан кейінгі / педагогикалық салалары бойынша жоғары білім болуы мүмкін).
- денсаулық сақтау саласында немесе жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында кемінде 2 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады
- Белсенділік, дербестік, жауапкершілік, қарым-қатынас орнату қабілеті, жылдам үйрену, жауапкершілік алуға бейімділік
- Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
- Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
- Мерекелерге арналған бонустар;
- Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
05.05.2026
Главный специалист по кибербезопасности
НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию главного специалиста по кибербезопасности
Обязанности:
1) Участвовать в разработке, внедрении, актуализации политики информационной безопасности, методик, регламентов, стандартов и процедур;
2) Обеспечивать документальное сопровождение систем управления информационной безопасности (политики, инструкции, регламенты, шаблоны);
3) Контролировать соответствие действующих процессов требованиям систем управления информационной безопасности (далее – СУИБ) и внутренним нормам;
4) Проводить внутренние аудиты и контрольные проверки системы ИБ, оценку соответствия;
6) Выявлять, классифицировать и оценивать риски ИБ в отношении информационных активов;
7) Разрабатывать карты рисков ИБ и предложения по мерам обработки (принятие, снижение, передача, избегание);
8) Организовывать, внедрять средства защиты (защита от вторжений, межсетевые экраны, антивирусы, DLP, системы контроля доступа и др.) и контролировать меры по защите серверного оборудования, электронных ресурсов и информационных систем Университета от киберугроз, несанкционированного доступа, утечек и повреждений
Требования:
- высшее профессиональное образование в области информационной безопасности (далее – ИБ), кибербезопасности, информационных технологий и (или) вычислительной техники.
- опыт работы в области ИБ, кибербезопасности должен составлять более 2-лет.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz
