Міндеттері:
1) ҒЗИ құзыретіндегі мәселелер бойынша ұйымның ішкі реттеуші құжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысу;
2) Ғылыми зерттеулер мен инновациялар мәселелері бойынша Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен, клиникалық базалармен және сыртқы ғылыми орталықтармен өзара әрекеттесу;
3) ҒЗИ-дың ғылыми қызметін талдау, Ректор мен Университет Басқармасы үшін есептер дайындау;
4) бөлімше жұмыскерлерінің өкілеттіктері мен жауапкершілік саласын құжат түрінде айқындауды қамтамасыз ету;
5) қажет болған жағдайда, жетекшілік ететін проректормен келісу арқылы негізгі және басқарушылық іс-шараларға, кездесулерге және кеңестерге қатысу;
6) ғылыми зерттеулердің жүргізілуін ұйымдастыру және үйлестіру;
7) мемлекеттік және халықаралық гранттарға өтінімдердің дайындалуын және тапсырылуын қамтамасыз ету;
8) ҒЗИ жұмыскерлерінің ғылыми мақалаларын БжҒСБК ұсынымдарымен бекітілген журналдарда, сондай-ақ Scopus және Web of Science базаларында индекстелетін журналдарда жариялануына жәрдемдесу;
9) ғылыми жұмыстарды рецензиялау және өтінімдер мен диссертацияларға сараптамалық қорытындыларды ұйымдастыру;
10) зерттеу нәтижелерін халықаралық және ұлттық конференцияларда, симпозиумдарда және конгрестерде ұсынуды қамтамасыз ету;
11) институт профилі бойынша резидентура, магистратура және докторантураны дамытуға қатысу;
12) магистранттар мен докторанттардың жұмысына жетекшілік ету;
13) тәлімгерлік және ғылыми мектептер жүйесін дамыту;
14) ғылыми жұмыстың клиникалық практикамен интеграциясын қамтамасыз ету;
15) инновациялық технологияларды медициналық практикаға енгізуді үйлестіру;
16) оқу процесін білім беру стандарттарына сәйкес ұйымдастыру және бақылау;
17) жұмыс оқу жоспарларын, оқу-әдістемелік кешендерді, пән бағдарламаларын әзірлеу және бекіту;
18) білім алушылардың білімін ағымдағы және қорытынды бақылауды ұйымдастыру, бағалаудың объективтілігін қамтамасыз ету;
19) білім берудің заманауи технологияларын, цифрлық платформаларды және инновациялық оқыту әдістерін енгізу;
20) шетелдік ғылыми орталықтармен және қауымдастықтармен ынтымақтастықты дамыту;
21) ҒЗИ жұмыскерлерінің халықаралық тағылымдамаларға, білім беру және зерттеу бағдарламаларына қатысуын ұйымдастыру;
22) Университеттің және институттың брендін халықаралық аренада ілгерілетуді қамтамасыз ету;
23) ҒЗИ жұмыскерлерін еңбек құралдарымен қамтамасыз ету шараларын қабылдау: материалдық-техникалық құралдарға қажеттілікті анықтау және оларды сатып алу үшін өтінімдер жасау;
24) ҒЗИ негізгі қызмет көрсеткіштерін (бұдан әрі – ҚНК) орындауды қамтамасыз ету;
25) Университеттің Операциялық жоспарын орындауды қамтамасыз ету;
26) тікелей басшының және Басқарма төрағасы – Ректордың ауызша және/немесе жазбаша құқықтық сипаттағы тапсырмаларын орындау;
27) еңбек міндеттерін Еңбек шартына, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес орындау;
28) ҒЗИ-ға бекітілген клиникалық базада емдеу жұмыстарын орындау (диагностикалық зерттеулер-консультациялар, күрделі жағдайларды зерттеу сипаттамасы және т. б.);
Мамандығы бойынша кемінде 10 жыл жұмыс өтілі бар, оның ішінде денсаулық сақтау, білім беру ұйымдарында, мемлекеттік органдарда немесе халықаралық ұйымдарда басшы немесе өзге де лауазымдарда жұмыс өтілі бар, медицина ғылымдарының кандидаты/докторы/PhD ғылыми дәрежесі және/немесе ғылыми атағы бар жоғары медициналық білімі бар адам тағайындалады. Қосымша артықшылықтар: ғылыми ұжымдарды басқару тәжірибесі, халықаралық гранттар мен жобаларға қатысу, халықаралық базаларда дәйексөз индексінің болуы (Scopus, Web of Science), диссертациялық зерттеулерді дайындау және басқару тәжірибесі, ағылшын тілін білу, ұлттық және халықаралық ғылыми қауымдастықтарға мүшелік.
Жұмыс кестесы 5/2;
Мерекелерге арналған премиялар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Конкурсқа қатысуға тілек білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:
2) жеке парақша;
3) өмірбаян;
4) жоғары білімі, академиялық және ғылыми дәрежесі туралы дипломдардың көшірмелері, ғылыми атағы туралы құжат және салыстыру үшін түпнұсқалар;
5) ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізбесі (бар болса);
6) 075/у медициналық анықтамасы;
7) ХҒББО дамыту жобасының тұсаукесері (көлемі 10 слайдтан аспайтын);
8) тұлғаның сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтер;
9) түйіндеме.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 2026 жылғы 20 қандардан 02 ақпанға дейін (уақыты сағат 8.30-дан 17.30-ға дейін).
Байқаудың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады.
Құжаттар топтамасымен қатысу үшін түйіндеме agibayeva.m@amu.kz электрондық мекенжайына немесе Астана қаласы, Абай даңғылы, 47, 6 қабат, 622 кабинет мекенжайы бойынша қолма-қол қабылданады.