Бос жұмыс орындары

Міндеттері:

1) Департаменттің жұмыс жоспарын әзірлеу және келісу;
2) істердің бекітілген номенклатурасына сәйкес құжаттаманың жүргізілуін бақылау;
3) ГОСТ Р ИСО 9001:2015 сәйкес сапаны ішкі қамтамасыз ету жүйесін енгізу, жұмыс жағдайында ұстау;
4) Операциялық жоспардың іс-шараларына сәйкес ақпарат беру;
5) Университеттің барлық ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеу және келісу;
6) тәрбие және әлеуметтік жұмыстарға байланысты мәселелерді талқылау кезінде Университетте өткізілетін отырыстарға қатысу;
7) ҚР және ТМД-ның басқа медициналық және басқа ЖОО-ның ұқсас құрылымдарымен байланыстарды дамыту бойынша жұмыс;
8) Университет қабырғасында профилактикалық, мәдени-тәрбиелік және әлеуметтік сипаттағы іс-шараларды, қалалық, республикалық және халықаралық ауқымдағы оқу-әдістемелік және ғылыми-практикалық конференциялар мен семинарларды дайындауға және өткізуге қатысу;
9) денсаулық сақтау, медицина ғылымы, білім беру, технологиялар және спорт саласындағы мемлекеттік органдармен және қоғамдық ұйымдармен бірлескен жұмыс жүргізуді ұйымдастыру;
10) Университетте спорт секцияларын ұйымдастыру, жоспарлау және бағытты үйлестіру;
11) спорттық медицина бойынша білім беру қызметтерінің әлеуетті клиенттерімен (мемлекеттік және жеке спорттық ұйымдармен) өзара іс-қимыл жасау;
12) Астана қаласының жастар саясаты мәселелері жөніндегі басқармасымен өзара іс-қимыл жасау;
13) Департаментті дамыту жоспарына қаржылық қамтамасыз етуге, мәдени-бұқаралық жұмыстарға, спорттық іс-шараларға, оқудан тыс қызметке белсенді қатысқаны үшін студенттерді ынталандыруға қаражат бөлуге өтінімді жоспарлау және ұсыну;
14) тұтастай алғанда Университетте тәрбие және әлеуметтік жұмыс жүйесін жетілдіру бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар әзірлеу;
15) Университеттің оқытушылары мен қызметкерлерін білім алушылар ұйымдастыратын қоғамдық іс-шараларға қатысуға тарту;
16) белгіленген есептіліктің уақтылы жасалуын қамтамасыз ету;
17) студенттік ортада адамгершілік нормаларының бұзылуының алдын алу бойынша жұмыс жүргізу;
18) білім алушылардың әртүрлі мәселелер бойынша шағымдары мен өтініштерін уақтылы қарау.

Үміткерге қойылатын талаптар:
- жоғары медициналық немесе педагогикалық білім;
- мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
- қазақ, орыс, ағылшын тілдерін білу

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс кестесі 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
мерекелік даталарға арналған сыйлықтар;
Сауықтыру жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz  электрондық поштасына жібере аласыз.

«Астана медицина университеті» КеАҚ бақылау-өлшеу аспаптары және автоматика инженері лауазымына білікті маман іздестіруде

Негізгі лауазымдық міндеттер
1) техникалық пайдалану, жабдықтың үздіксіз жоғары өнімді жұмысы;
2) Автоматика аспаптарын тексеру және олардың жұмысын бақылау;
3) техникалық ақаулы жабдықты уақтылы ауыстыруды қадағалау және дербес жауапкершілік;
4) Автоматика параметрлерін өлшеуді және талдауды уақтылы жүргізу;
5) автоматтандырылған жабдықты енгізу;
6) жабдыққа қызмет көрсету бойынша отандық және шетелдік озық тәжірибені зерделеу;
7) аспаптар мен қосалқы бөлшектерге өтінімді, техникалық құжаттаманы, жабдыққа қызмет көрсету жоспарларының орындалуы туралы есептерді жасау;
8) сеніп тапсырылған персоналдың қызметін бақылауды жүзеге асыру;
9) Автоматика жабдығының көрсеткіштерін есепке алу және талдау;
10) Автоматиканың электрондық жабдықтарының элементтері мен блоктарын баптауды орындау;
11) жылу энергиясының артық жұмсалуына жол бермеу;
12) қызмет көрсетілетін лифтілер бойынша техникалық құжаттаманы және есептілікті жүргізу;
13) Университеттің лифтілеріне техникалық қызмет көрсету және жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру;
14) лифтілердің жұмысына, сондай-ақ лифт шаруашылығына қызмет көрсету жөніндегі сервистік компанияның лифт жабдығын пайдаланудың қауіпсіздігі мен сенімділігін қамтамасыз ету бойынша қызметтер көрсетуіне жауапкершілік және бақылау;
15) лифт шаруашылығына және Автоматика жабдығына қатысты элементтер мен жабдықтарды сақтау және есепке алу тәртібін сақтау;
16) ТЭН басқармасының балансында тұрған жылу энергиясын және су тұтынуды есепке алу аспаптарының көрсеткіштерін уақтылы тіркеу және тиісті ұйымдарға беру;
17) есептеу құралдарының көрсеткіштерін есептеу деректерімен талдау және есепке алу;
18) Университет ғимараттарының үй-жайларын санитариялық-гигиеналық нормалар мен
технологиялық жағдайларға сәйкес белгіленген температурадағы, ылғалдылықтағы ауамен, фанкойл, чиллер жүйелерімен, жылу алмастырғыштармен қамтамасыз ету: қысқы уақытта - жылыту, жазғы уақытта - салқындату;
19) жылумен жабдықтау, сумен жабдықтау және кәріз құбырларын уақтылы жөндеуді орындау;
20) жылу энергетикалық қондырғылар мен жабдықтарды жылыту маусымында жұмысқа дайындау;
21) Автоматты суық-жылу энергетикалық қондырғыларды және лифт шаруашылығын пайдалану және оларға қызмет көрсету кезінде қауіпсіздікті қамтамасыз ету.

Білімі
Жоғары техникалық білім

Қажетті кәсіби тәжірибе
мамандығы бойынша кемінде 2 жыл жұмыс өтілі

Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер
Жедел шешім қабылдау, күйзеліске төзімділік, жауапкершілік, мұқияттылық.

Жұмыс шарттары
Ресми жұмысқа орналасу;
Әңгімелесу нәтижелері бойынша еңбекақы төлеу;
Жұмыс кестесі 8.30-17.30 сағат, түскі үзіліспен

Тілдерді меңгеру
Мемлекеттік тілді білу

Компьютерлік дағдылар
Outlook поштасының сенімді пайдаланушысы.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электронды поштасына жібере аласыз.

"Астана медицина университеті" КеАҚ ғылымды дамыту департаментінің бас маманы лауазымына білікті қызметкер іздестіруде:

Міндеттері:
1) өз құзыреті шегінде ғылыми-зерттеу қызметі бойынша Стратегиялық жоспарға және Университетті дамыту жоспарына ұсыныстарды қалыптастыруға қатысу;
2) Университет Басқармасының отырысына шығарылатын құжаттарды дайындауға қатысу;
3) өз құзыреті шегінде Университеттің ғылыми-зерттеу қызметі туралы, оның ішінде аралық және күнтізбелік жыл үшін есептік және талдамалық материалдарды дайындау;
4) Университеттің сайтында және ресми әлеуметтік желілерінде өз құзыреті шегінде ғылыми-зерттеу қызметі туралы ақпаратты өзектендіру және дайындау;
5) оқытудағы бар қажеттіліктерді талдау және ҰҒТ-да құзыреттерді арттыру жоспарын әзірлеу;
6) өз құзыреті шегінде Университет қызметкерлері үшін НЗМ-нің сұранысқа ие құзыреттері бойынша ғылыми семинарларды ұйымдастыру және өткізу;
7) Университет ғалымдарының жетекші шетелдік ғылыми және академиялық орталықтарда ғылыми тағылымдамаларын сүйемелдеу;
8) университеттің ҒЗЖ үшін тиімді инфрақұрылымды қалыптастыруға жәрдемдесу;
9) Ұлттық және халықаралық стандарттарға (ISO стандарты, GLP стандарты және т.б.) сәйкес Университеттің ғылыми-зертханалық базасын аккредиттеуге және сертификаттауға жәрдемдесу;
10) сараптамалық, ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызметті лицензиялауға және аккредиттеуге жәрдемдесу;
11) халықаралық, республикалық ғылыми конференцияларды, симпозиумдарды жоспарлау, дайындау және өткізу, перспективалық және жылдық жоспарлар жасау;
12) Университеттің ғылыми-зерттеу қызметін дамытудың басым бағыттары шеңберінде отандық және шетелдік ұйымдармен ғылыми байланыстарды, ынтымақтастықты жүзеге асыру;
13) ғылыми-зерттеу жобаларын қаржыландыру көздерін іздеу;
14) ғылыми зерттеулерді қаржыландыруға арналған конкурстарға қатысуға өтінімдерді дайындау мәселелері бойынша университет қызметкерлеріне консультативтік және әдістемелік көмек; ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындау;
15) ғылыми зерттеулерді қаржыландыруға арналған конкурстарға қатысуға өтінімдер дайындауды ұйымдастыру;
16) қаржыландырылатын ғылыми зерттеулерді жүргізуге шарттар жасасу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру;
17) қаржыландырылатын ғылыми зерттеулерді орындау кезінде университет бөлімшелерінің өзара іс-қимылын ұйымдастыру;
18) Уақытша ғылыми ұжымдар туралы ережеге сәйкес уақытша ғылыми ұжымдардың жұмысын ұйымдастыру;
19) Университет орындайтын ғылыми-зерттеу жұмыстары бойынша шарттық міндеттемелердің, оның ішінде бағдарламалық-нысаналы және гранттық қаржыландыру бойынша шарттардың, шетелдік және отандық ұйымдармен шарттардың және т. б. орындалуын бақылау;
20) ғылыми-зерттеу бағдарламалары мен жобаларын ғылыми сүйемелдеу;
21) ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындауды және Тапсырыс берушілерге ұсынуды, оның ішінде "ҰТҒЗО" АҚ жүйесі арқылы ұйымдастыру;
22) онлайн-платформаларда және ғылыми-техникалық ақпараттың өзге де ресурстарында ("Ұлттық ғылыми-техникалық сараптама орталығы" АҚ, Astana Hub және т.б.) университет бейінін құру және/немесе өзектендіру;
23) Университеттің ғылыми-метриялық көрсеткіштері бойынша мәліметтерді жинау, талдау және сақтау;
24) беделді деректер базалары мен бағдарламалық өнімдерге (статистикалық талдау, плагиатқа тексеру және т.б.) қолжетімділікті кеңейтуге жәрдемдесу;
25) жазбаша ғылыми жұмыстарды (монографияларды, ғылыми-әдістемелік құралдарды, әдістемелік ұсынымдарды, оқу құралдарын, ҒЗЖ өтінімдері мен есептерін және т.б.) плагиаттың болуына тексеру;
26) халықаралық ғылыми-метриялық базалармен жұмыс істеу бойынша Университет қызметкерлеріне консультация беру;
27) ғылыми-зерттеу және жарияланымдық белсенділік көрсеткіштері үшін қосымша ақы алуға құқығы бар Университет қызметкерлерінің Хирш индексін верификациялау және растау;
28) ішкі нормативтік құжаттардың (ІНҚ) талаптарына сәйкес жарияланымдар үшін ынталандыру төлемдеріне профессорлық-оқытушылық құрамның өтінімдерін жинау;
29) ғылыми-метриялық деректер базасын талдау (басылымдардың импакт-факторы, Хирш индексі және т.б.), рецензияланатын журналдардағы жарияланымдар бойынша берілген ақпараттың дұрыстығын анықтау;
30) болжанған өнертабыстардың сипаттамаларын жасау және оларға өтінімдер беру мәселелері бойынша Университет қызметкерлеріне кеңес беру;
31) қорғау құжаттарына (өнертабыстарға, өнеркәсіптік үлгілерге және пайдалы модельдерге патенттер) құжаттарды ресімдеуге және беруге жәрдемдесу;
32) одан әрі коммерцияландыру мақсатында қолда бар патенттерді ұстап тұру мәніне ревизия;
33) ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет нәтижелерін (бұдан әрі - ҒҒТҚН) және т.б. коммерцияландыру бойынша жұмыстарға жәрдемдеседі және ұйымдастырады;
34) ҒҒТҚН коммерцияландыруға лицензиялық келісімдер жасасуға жәрдемдеседі және жұмысты ұйымдастырады;
35) ЖҰҚ талаптарына сәйкес патенттер үшін ынталандыру төлемдеріне өтінімдер жинау;
36) зияткерлік меншік саласындағы халықаралық ынтымақтастықты ақпараттық сүйемелдеуге жәрдемдесу;
37) ғылыми басылымның редакциялық алқасының жұмысын қамтамасыз ету;
38) редакциялық саясаттың, баспа этикасының және рецензиялау саясатының сақталуын қамтамасыз ету;
39) ғылыми басылымның уақтылы шығарылуын қамтамасыз ету;
40) ғылыми басылымның редакциялық портфелін жүргізу (қабылдау, рецензиялауға жіберу, пысықтаудан кейін сапаны бақылау, рецензиялау, туындаған мәселелер бойынша рецензенттермен және авторлармен хат алмасу (пысықтауға жіберу, дәлелді бас тартулар және т.б.);
41) ғылыми басылымның сайтын өзектендіру (ақпаратты жаңарту, шығарылымдарды орналастыру), журналдың қазіргі заманғы әлемдік талаптарға сай сай сайтын дамыту;
42) қазақстандық және шетелдік ұйымдардан авторларды, рецензенттерді, редколлегия мүшелерін ынтымақтастыққа тарту;
43) баптарды плагиатқа тексеру;
44) ғылыми басылымды ғылыми қызмет нәтижелерін жариялауға ұсынылған басылымдар тізбесіне, республикалық дәйексөздер базасына және халықаралық дәйексөздер базасына (DOAJ, РИНЦ, Web of Science, Scopus және т.б.) енгізуді қамтамасыз ету;
45) конференция материалдарын жинауды қамтамасыз ету және жинақтар шығару.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
- жоғары білім, ғылыми дәреже және/немесе философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор дәрежесі, ғылыми еңбектер;
- ғылым, денсаулық сақтау және білім беру ұйымдарында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
- қазақ, орыс, ағылшын тілдерін білу.

Шарттар:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс кестесі 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
мерекелік даталарға арналған сыйлықтар;
Сауықтыру жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электронды поштасына жібере аласыз.