Бос жұмыс орындары

Приложение 2 сведения о кандидате

Приложение 1 об участии в НС

Правления мүшесі конкурсына өтініш

Кафедра меңгерушісіне арналған өтініш

Әкімшілік басқарушы персонал

Педагогикалық қызметкерлердің конкурсына өтінім

Түйіндеме

Бос жұмыс орындарының мұрағаты

Байланыс: 8 775 589 07 47, 577-891 rezume@amu.kz:

17.08.2026

Бухгалтер по расчетам с поставщиками подрядчиками Отдела бухгалтерского учета

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию бухгалтера по расчетам с поставщиками подрядчиками Отдела бухгалтерского учета

Обязанности:
1) контроль за соблюдением условий договоров, сроков их исполнения, а также за корректностью отражения авансов и предоплат;
2) осуществление ежемесячной сверки взаиморасчётов с поставщиками и покупателями, а также по завершении исполнения договоров. Запрос, получение и систематизация (подшивка) всех актов сверок с поставщиками и подрядчиками для подготовки отчётности по годовой финансовой отчетности;
3) ведение аналитического учёта расчетов с отдельными поставщиками и покупателями;
4) принятие и обработка первичных бухгалтерских документов по расчётам с поставщиками, включая документы, поступающие с портала государственных закупок; распечатка и оформление договоров, технической документации и актов;
5) взаимодействие с отделом организации и мониторинга государственных закупок, инициаторами закупок и складом;
6) согласование принятия к учёту товарно-материальных запасов (далее – ТМЗ), нематериальные активы (далее – НМА) и основных средств (далее – ОС) с главным бухгалтером и заместителем главного бухгалтера. В случае возникновения спорных вопросов — инициирование создания комиссии для их рассмотрения и принятия решений по учёту;
7) осуществление контроля за правильностью оформления предоставленных первичных документов, их соответствием фактическому объёму выполненных работ и оказанных услуг, а также за соблюдением форм расчётов, установленных в договорах с контрагентами;
8) Составление журналов-ордеров (ведомостей), отчетов и аналитических записей по бухгалтерским счетам 1263, 1710, 3310, 3540, 7010, 7110, 7210, 6280, 6290, 1421, 3510, 1720, 2410,2420,2730 Плана счетов
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией отдела бухгалтерского учета;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Отдела, официальных ответов по запросам в пределах компетенции Отдела;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции отдела бухгалтерского учета;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам касательно деятельности Отдела.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции (наименование структурного подразделения);
2) ввыявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:
- высшее экономическое, финансовое образование;
- стаж работы в бухгалтерии не менее 2 (два) года;

- сертификат профессионального бухгалтера.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

17.08.2026

Бухгалтер по учету основных средств и товарно-материальных ценностей Отдела бухгалтерского учета

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию бухгалтера по учету основных средств и товарно-материальных ценностей Отдела бухгалтерского учета

Обязанности:
1) своевременное оприходование и списание ОС и ТМЦ;
2) проверка у материально-ответственного лица правильности оформления документов при приеме-передаче материальных ценностей;
3) учет расходов ОС, топлива по горюче-смазочным материалам (далее - ГСМ) и товарно-материальных запасов (далее - ТМЗ);
4) запрос материальных отчетов на основании приходных документов и актов списания:
• материальный отчет от материально-ответственных лиц (далее - МОЛ) структурных подразделений - ежеквартально, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
• материальный отчет по гаражу и складу от МОЛ — ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
Разработка правил и порядок списания ТМЗ и основных средств;
• отчетность по приходу и расходу — ежедневно от заведующего складом;
• отчет по типографии — ежемесячно 2 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;
5) составление журнала-ордера (ведомости), отчетность и анализ по бухгалтерским счетам 1311, 1313, 1314, 1315, 1316, 1317, 6220, 7410, 6280, 7010, 7210,7110, 8110 Плана счетов;
6) оформление накладных на перемещение со склада до 26 числа текущего месяца;
7) ответственность за правильное и своевременное оформление приходных накладных;
8) ежемесячный анализ по счетам, сверка оборотов и остатков по счетам;
9) составление финансового отчета, месячных, квартальных, годовых и статистических отчетов;
10) ежемесячное представление главному бухгалтеру Отдела реестра полученных счетов-фактур;
11) своевременное оформление первичных документов, актов приёма-передачи материально-ответственных лиц (МОЛ);
12) контроль своевременного оформления материальных отчетов для сдачи в архив;
13) представление документов по запросу ревизионной комиссии для проверки;
14) ведение учёта затрат по структурным подразделениям;
15) составление и сдача статистических отчетов
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Отдела;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Отдела, официальных ответов по запросам в пределах компетенции отдела бухгалтерского учета;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции отдела бухгалтерского учета.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции отдела бухгалтерского учета;
2) выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:
- высшее экономическое, финансовое образование;
- стаж работы по специальности не менее 2 (два) года;

- сертификат профессионального бухгалтера.

17.08.2026

Бухгалтер по расчетам с персоналом Отдела бухгалтерского учета

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию бухгалтера по расчетам с персоналом отдела бухгалтерского учета

Обязанности:
1) принятие и обработка приказов о кадровых изменениях до 25 числа отчётного месяца;
2) осуществление приёма, анализа и контроля табелей учёта рабочего времени до 25 числа отчётного месяца и подготовка их к счётной обработке;
3) принятие и обработка заявлений на почасовую оплату, актов выполненных работ по практическому обучению и сопровождению резидентов в клинической практике, доплат по почасовой оплате труда, привлечённых в качестве лекторов, доплат за проведение занятий иностранным студентам, оплаты за опубликование статей, а также актов по научным проектам до 25 числа отчётного месяца;
4) принятие и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и иных документов, подтверждающих право работника на отсутствие на работе, до 20 числа отчётного месяца; подготовка указанных документов к счётной обработке и для составления установленной бухгалтерской отчётности;
5) начисление заработной платы работникам НАО «Медицинский университет Астана», осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда при выплате заработной платы в письменной форме;
6) ежемесячное информирование каждого работника о составных частях заработной платы, начисленной за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, включая сведения об удержанных и перечисленных обязательных пенсионных взносах, а также об общей сумме, подлежащей выплате;
7) осуществление регистрации бухгалтерских проводок и разноски по бухгалтерским счетам № 3120, 3150, 3210, 3220, 3240, 3350, 3430, 7010, 7210, 3381,3384, 3385,3387 Плана счетов;
8) начисление и перечисление социальных и индивидуальных подоходных налогов, обязательных социальных и пенсионных отчислений, депозита в АО «Отбасы банк», профсоюзных взносов из заработной платы работников, пенсионных взносов работодателя, ежемесячное перечисление авансов по заявлениям сотрудников, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников НАО «Медицинский университет Астана», удержание с заработной платы на основании заявления сотрудников, согласно заявления и предоставленого графика банков второго уровня на основании Налогового кодекса РК уменьшение индивидуального подохъодного налога.
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Отдела;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Отдела, официальных ответов по запросам в пределах компетенции отдела бухгалтерского учета;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции отдела бухгалтерского учета;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам касательно деятельности отдела бухгалтерского учета.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции отдела бухгалтерского учета;
2) выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:
- высшее экономическое образование;
- стаж работы по специальности не менее 2 (два) года;
- сертификат профевсиионального бухгалтера.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

14.08.2026

Главный специалист-психолог Департамента социально-воспитательной работы

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию главного специалиста-психолога Департамента социально-воспитательной работы

Обязанности:
1) своевременное предоставление отчетов по выполняемой работе по форме и стандартам, установленным непосредственно руководителем и вышестоящим руководством;
2) выполнение установленных руководством планов работ;
3) осуществление подготовки и проведение мероприятий культурно-воспитательного и социального характера, учебно-методических и научно-практических конференций и семинаров городского, республиканского и международного уровня;
4) проведение работы, направленной на формирование психологического здоровья обучающихся;
5) оказание психотерапевтической и психокоррекционной работы среди обучающихся по мере выявления потребностей;
6) проведение психологической работы, направленной на повышение адаптационных возможностей обучающихся 1 курсов;
7) добросовестное выполнение своих обязанностей, своевременное и точное исполнение распоряжений руководителя департамента;
8) подготовка информации в социальные сети и на сайт Университета;
9) консультирование по различным вопросам психологической помощи и защиты.
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Департамента;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции департамента, официальных ответов по запросам в пределах компетенции департамента;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимо для их деятельности информации, находящейся в компетенции Департамента;
5) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Департамента.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплеанс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдения правил информационной безопасности;
2) охрана конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраны труда:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:
- высшее образование по специальности - психология, педагог психолог, медицинский психолог, клинический психолог;
- со стажем работы по профилю не менее 3-х лет.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

14.08.2026

Ведущий специалист-психолог Департамента социально-воспитательной работы

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного специалиста на позицию ведущего специалиста-психолога Департамента социально-воспитательной работы

Обязанности:

1) своевременно предоставлять отчеты о выполненной работе по форме и в сроки, установленные непосредственным руководителем и вышестоящим руководством;
2) обеспечивать выполнение утвержденных планов работы по психологической поддержке обучающихся Университета;
3) участвовать в подготовке и проведении социальных, учебно-методических и научно-практических мероприятий (конференций, семинаров, тренингов) городского, республиканского и международного уровня;
4) проводить мероприятия и индивидуальную работу, направленные на сохранение и укрепление психологического здоровья обучающихся;
5) проводить психологическое консультирование, психокоррекционную и психопрофилактическую работу с обучающимися в пределах своей компетенции;
6) осуществлять подготовку и проведение мероприятий по психологическому просвещению, формированию культуры психологического здоровья и стрессоустойчивости среди обучающихся и работников Университета;
7) проводить комплексы адаптационных занятий, тренингов и индивидуальных консультаций для обучающихся первого курса в целях их успешной адаптации к образовательной среде Университета.
В сфере организации и управления деятельностью:
1) вести учет, обработку и исполнение входящей, исходящей и внутренней корреспонденции по вопросам деятельности службы психологической поддержки;
2) осуществлять подготовку и оформление проектов ответов на входящие обращения, запросы и корреспонденцию в пределах своей компетенции;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплеанс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдения правил информационной безопасности;
2) охрана конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.
В системе управления охраны труда:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:
- высшее образование по специальности - психология, педагог психолог, клинический психолог;
- со стажем работы по профилю не менее 2-х лет.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

06.08.2026

Директор Департамента академической работы

НАО «Медицинский университет Астана» объявляет конкурс на должность директора Департамента академической работы.

Обязанности:
1) участие в реализации Стратегии развития Университета, Операционных планов Университета;
2) осуществление общего руководства работой Департамента;
3) обеспечение своевременного и качественного выполнения функций и задач, возложенных на Департамент;
4) осуществление координации деятельности работников Департамента, создание условий для их работы
5) внесение предложений по утверждению среднегодовой педагогической нагрузки ППС на учебный год;
6) определение и утверждение норм времени по видам учебной работы при планировании и организации учебного процесса, соотношение объема часов между видами учебной работы;
7) контроль за формированием приказов по контингенту обучающихся;
8) контроль за своевременным учетом движения контингента по обучающимся в АИС;
9) обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации;
10) ответственность за достоверность информации, предоставляемую в Филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по г. Астана»
В сфере организации и управления деятельностью:
1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Департамента;
2) подготовка и оформление исходящей корреспонденции Департамента, официальных ответов по запросам в пределах компетенции Департамента;
3) хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
4) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции Департамента.
В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
1) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции (наименование структурного подразделения);
2) выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
3) фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.
В системе информационной безопасности:
1) соблюдение правил информационной безопасности;
2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну;
В системе управления охраной труда и техники безопасности:
1) прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
2) прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда;
3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования:

высшее (послевузовское) медицинское или педагогическое образование;
стаж работы в организациях образования не менее 5 лет.

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки приема документов, указанных в объявлении, представляет в университет нарочно или по почте следующие документы:
1) заявление по форме, согласно Заявке;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) резюме, план по ведению деятельности на краткосрочный и среднесрочный период (1-3 года);
4) копии документов об образовании и заявлений, по одному экземпляру каждого.

Приём документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня публикации объявления, в период с 06 августа по 20 августа 2026 года.
Дата и место проведения конкурса будут объявлены дополнительно. Указанные документы необходимо направлять в Департамент развития человеческих ресурсов (каб. 622, пр. Абая, 47), адрес электронной почты: rezume@amu.kz.

Документы, представленные в неполном объёме, к рассмотрению приниматься не будут!

06.08.2026

Симуляциялық орталықтың басшысы

Наименование должности	НАО «Медицинский университет Астана» Руководитель симуляционного центра
Основные должностные обязанности	1) реализация стратегии сазвития Университета, операционных планов, плана работы; 2) планирование, анализ, текущее управление деятельностью Центра согласно карте бизнес-процессов; 3) участие в совещаниях, собраниях, представление информации при проверках и аккредитации; 4) участие в встречах по симуляционному обучению, взаимодействие с другими подразделениями университета и сторонними организациями по вопросам симуляционного центр; 5) организация условий для симуляционного обучения и проведения ОСКЭ; 6) организация необходимых условий для самостоятельной работы обучающихся по освоению практических навыков в Центре В сфере организации и управления деятельностью: 1) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Центра; 2) поддержка и использование электронного документооборота, внедрённого в Университете; 3) предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции Центра; 4) исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Центра; 5) подписание либо предоставление обоснованного отказа в подписании в течение 3 рабочих дней с даты направления поставщиками на веб-портале государственных закупок электронных актов приемки товара (оказанных услуг, выполненных работ) по инициируемым закупкам товаров, работ и услуг. В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики: 1) анализ на наличие коррупционных составляющих в структурных подразделениях Университета; 2) проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции Центра; 3) выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта); 4) исполнение мероприятий в соответствии с Планом мероприятий по системе управления рискам коррупции, при необходимости; 5) своевременную передачу информации о рисках коррупции и мероприятиях по управлению ими Риск-менеджеру; 6) фиксацию и передачу информации о реализовавшихся коррупционных рисках Риск - менеджеру или вышестоящему руководству Университета. В системе информационной безопасности: 1) соблюдение правил информационной безопасности; 2) хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну. В системе управления охраной труда и техники безопасности: 1) прохождение персоналом Центра проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда; 2) прохождение персоналом Центра вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, и другим вопросам охраны труда; 3) соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.
Образование и квалификационные требования	- высшее медицинское или педагогическое образование; - стаж работы в сфере здравоохранения и (или) в организациях высшего и (или) послевузовского образования не менее 5 лет; - стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет

Профессиональная компетенция и личные качества	Оперативное принятие решений, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность.
Условия работы	Официальное трудоустройство; График работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед.

05.08.2026

Жоспарлау және экономикалық талдау бөлімі бастығы

Лауазымның атауы	«Астана медицина университеті» КеАҚ Жоспарлау және экономикалық талдау бөлімі бастығы
Негізгі лауазымдық міндеттері	1) Бөлімді жалпы басқару және қызметін талдау, Университеттің қаржылық-экономикалық қызметін жоспарлау; 2) Бөлімнің құзыреті аясында стратегиялық жоспарларды әзірлеуге қатысу; 3) бюджеттік процесті тиімді басқару шеңберінде Бөлімнің нормативтік құжаттарын әзірлеуге қатысу; 4) Бөлімшелер мен Университеттің Даму жоспарын талдау, резервтерді анықтау, үнемдеу режимін және шығындарды азайтуды қамтамасыз ету шараларын әзірлеу, қаржылық жоспардың орындалуын бақылауды жүзеге асыру; 5) тиісті жоспарлау кезеңіне Даму жоспары жобасын әзірлеу және қалыптастыру, оны Университеттің басқару органдарына қарау және бекіту үшін ұсыну; 6) Даму жоспарын жыл сайын түзету және нақтылау үшін мәліметтерді дайындау, нақтыланған түзетілген Университеттің Даму жоспарын қалыптастыру; 7) құрылымдық бөлімшелердің ұсынылған өтінімдері негізінде кіріс және шығыстарды Даму жоспарына сәйкес жинақтау; 8) Даму жоспарының жобасын, оның бірінші және екінші жартыжылдыққа арналған түзетілген жобасын әзірлеу және жобаны Экономикалық кеңеске келісу үшін ұсыну, келісілген жобаны Басқарма шешіміне шығару, Директорлар кеңесінің аудит бойынша комитетімен алдын ала келісу, Университеттің Директорлар кеңесінде қарауға ұсыну, Директорлар кеңесі бекіткен соң Даму жоспарын ММжЖК электрондық порталында ҚР Мемлекеттік тіркелімінде жариялау; 9) Даму жоспары жобасын және бірінші, екінші жартыжылдыққа түзетулерді Университеттің уәкілетті органдарына қарау және бекіту үшін жолдау; 10) «АсМУ Медициналық орталығы» ЖШС қызметін жоспарлау және экономикалық талдау бойынша қадағалау; 11) Бөлімнің қызметтік көрсеткіштерінің нәтижелілігі мен тиімділігін қамтамасыз ету; 12) Университеттің ағымдағы, орта мерзімді және ұзақ мерзімді перспективалық жоспарлары мен бюджеттік өтінімдерін әзірлеу Қызметті ұйымдастыру және басқару саласында: 1) Бөлімнің кіріс, шығыс және ішкі хат-хабарлармен жұмыс; 2) Бөлімнің шығыс хаттарына, сұрау салуларға ресми жауаптарды дайындау және ресімдеу, Бөлімнің құзыреті аясында; 3) ішкі нормативтік құжаттарды Университеттің істер номенклатурасына сәйкес сақтау және пайдалану; 4) құрылымдық бөлімшелердің сұрауы бойынша Бөлім құзыретінде бар қажетті ақпаратты беру; 5) Бөлімге қатысты шешімдер, бұйрықтар, нұсқаулар және басқа нормативтік актілерді орындау; 6) өнім берушілер мемлекеттік сатып алу веб-порталында жіберген тауарларды (көрсетілген қызметтерді, орындалған жұмыстарды) қабылдау электрондық актілеріне 3 жұмыс күні ішінде қол қою немесе қол қоюдан негізді түрде бас тарту. Тәуекелдерді басқару және сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат саласында: 1) Университеттің құрылымдық бөлімшелерінде сыбайлас жемқорлық құрамдарын талдау; 2) Бөлімнің құзыреті аясында сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алу шараларын өткізу; 3) нақты сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін (процесс, процесс кезеңі немесе жоба) анықтау және бағалау; 4) қажет болған жағдайда сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін басқару жоспарына сәйкес шараларды орындау; 5) іске асырылған сыбайлас жемқорлық тәуекелдері туралы ақпаратты Комплаенс-офицерге немесе жоғарғы басшылыққа беру. Ақпараттық қауіпсіздік жүйесінде: 1) ақпараттық қауіпсіздік ережелерін сақтау; 2) құпия ақпаратты сақтау, коммерциялық құпияны заңсыз алу, тарату немесе пайдалануына жол бермеу. Еңбекті қорғау жүйесінде: 1) қауіпсіздік техникасы, өрт қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша білімді тексеруден өту; 2) кіріспе нұсқаулықты, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі бойынша нұсқаулықтарды және басқа еңбек қорғау мәселелері бойынша нұсқаулықтарды өту; 3) жұмысты орындау кезінде еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі бойынша ережелер мен нұсқаулықтардың талаптарын сақтау..
Білімі	- экономикалық жоғары білім; - мамандық бойынша кемінде 5 (бес) жыл жұмыс өтілі болу.

Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер	Жедел шешім қабылдау, стреске төзімділік, жауапкершілік, ұқыптылық.
Жұмыс шарттары	Ресми жұмысқа орналастыру; Жұмыс кестесі сағат 8.30-17.30 дейін, түскі үзіліспен;

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:

1) Қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) түйіндеме, Университеттегі қызметті жүргізудің қысқа және орта мерзімді кезеңіне арналған жоспар (1-3 жыл);
4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 05-19.08.2026 ж. аралығы.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, электрондық мекенжайы: rezume@amu.kz
Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.

31.07.2026

Материалдық-техникалық қамтамасыз ету орталығының қосалқы жұмысшысы

Наименование должности	Подсобный рабочий Департамента инфраструктуры и эксплуатации
Основные должностные обязанности	1) выполнение подсобных и вспомогательных работ в зданиях и сооружениях Университета, складах, в прилегающей территории; 2) выполнение погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках табелированных грузов, ящиков, бочек, картона, строительного материала, товарно-материальных ценностей (жесткий инвентарь, ученическая мебель, мягкий инвентарь, хозяйственный инвентарь); 3) выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах; 4) осуществление уборки складов, строительных площадок, санитарно-бытовых помещений; 5) своевременное выполнение отдельных поручений заместителя директора ДРИ и директора ДРИ.
Образование	- общее среднее или среднее специальное
Требуемый профессиональный опыт	- без опыта работы
Профессиональная компетенция и личные качества	исполнительность, ответственность, внимательность.
Условия работы	официальное трудоустройство; график работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед; премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление.
Владение языками	знание государственного и русского языков

Резюме вы можете отправить на электронную почту: rezume@amu.kz

31.07.2026

Инфрақұрылым және эксплуатация департаментінің құрылыс жұмысшысы

«Астана медицина университеті» КеАҚ Инфрақұрылым және эксплуатация департаментінің құрылыс жұмысшысы лауазымына білікті қызметкер іздестіруде

Міндеттері:
1) түрлі құрылыс құралдарымен жұмыс істей білу, қол және электр құралдарынан пайдалану;
2) құрылыс және сәулет жоспарларын түсіну және сақтау;
3) материалдар мен аудандарды өлшеу үшін қажетті есептеулерді орындау;
4) қажет болған жағдайда жөндеуді, ауыстыруды, бояуды, ақтауды жүзеге асыру;
5) қосалқы үй-жайларды, өндірістік учаскелерді, кеңселерді, қоймаларды, тұрғын үй-жайларды жөндеу жұмыстарына қатысу;
6) Университет объектілерінде құрылыс-монтаждау жұмыстарына қатысу;
7) құрылыс объектілерінде тазалық пен тәртіпті қамтамасыз ету, әртүрлі құрылыс операцияларын орындауға көмек көрсету;
8) қоршаулар мен қауіпсіздік белгілерін орнату, құрылыс алаңында қауіпсіздік ережелерінің сақталуын қамтамасыз ету;
9) құрылыс материалдарының шығынын бақылау және шығындарды азайту;
10) конструкциялардың дәлдігін қамтамасыз ету үшін өлшеу құралдарын пайдалану.

Талаптар:

- орта және орта арнаулы білім;
- кемінде 2 жыл жалпы жұмыс өтілі бар.

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электрондық поштасына жібере аласыз.

24.07.2026

Заместитель директора Департамента развития науки

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию заместителя директора департамента развития науки:

Обязанности:

- участие в разработке и реализации стратегических документов по научно-исследовательской деятельности (НИД): подготовка предложений в Стратегический план и План развития Университета, содействие директору департамента в координации реализации научных инициатив;
- организация и сопровождение документооборота по научной деятельности: подготовка проектов документов, аналитических записок, отчетных и информационных материалов для рассмотрения на заседаниях Правления Университета и других коллегиальных органах;
- содействие развитию научной инфраструктуры и кадрового потенциала: участие в организации научных семинаров, тренингов, стажировок, программ повышения квалификации и иных мероприятий, направленных на развитие исследовательских компетенций работников и обучающихся;
- координация реализации научных проектов и грантовой деятельности: участие в поиске источников финансирования, организационное сопровождение подготовки и подачи заявок на грантовые конкурсы, мониторинг выполнения научных проектов и договорных обязательств, в том числе клинических исследований;
- развитие научного сотрудничества: содействие установлению и развитию взаимодействия с отечественными и зарубежными научными и образовательными организациями, участие в подготовке соглашений о сотрудничестве, координация участия Университета в международных научных проектах, программах и конференциях;
- методическая поддержка публикационной и патентной деятельности: консультирование работников по вопросам подготовки научных публикаций, соблюдения публикационной этики, проверки научных работ на заимствования, содействие патентованию и коммерциализации результатов научно-технической деятельности;
- организация работы научных изданий и научных мероприятий: участие в координации деятельности редакционных коллегий научных журналов Университета, обеспечение соблюдения принципов публикационной этики, содействие включению изданий в национальные и международные базы данных, а также участие в организации научных конференций, семинаров и других мероприятий;
- мониторинг и анализ научной деятельности Университета: участие в сборе, систематизации и анализе информации о результатах научно-исследовательской деятельности, подготовка аналитических материалов и предложений для руководства Университета, обеспечение учета, ведения и хранения сведений о научных достижениях Университета;
- участие в разработке нормативных и методических документов: подготовка проектов внутренних регламентов, методических рекомендаций и иных документов, регулирующих научную деятельность, а также контроль соблюдения нормативных актов в области науки;
- координация работы сотрудников департамента: распределение задач по отдельным направлениям деятельности, контроль сроков и качества выполнения поручений директора департамента;
- участие в планировании и исполнении бюджета департамента: подготовка предложений по распределению финансовых и материальных ресурсов, контроль целевого использования средств в рамках реализуемых научных проектов и мероприятий;
- исполнение иных поручений директора департамента и руководства Университета, связанных с деятельностью Департамента развития науки.

В сфере организации и управления деятельностью:
- работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией Департамента;
- подготовка и оформление исходящей корреспонденции Департамента, официальных ответов по запросам в пределах компетенции Департамента;
- хранение и использование внутренних нормативных документов согласно номенклатуре дел Университета;
- предоставление по запросу структурных подразделений необходимой для их деятельности информации, находящейся в компетенции Департамента;
- исполнение постановлений, приказов, распоряжений и иных нормативных актов по вопросам Департамента;
- подписание либо предоставление обоснованного отказа в подписании в течение 3 рабочих дней с даты направления поставщиками на веб-портале государственных закупок электронных актов приемки товара (оказанных услуг, выполненных работ) по инициируемым закупкам товаров, работ и услуг.

В сфере риск-менеджмента и антикоррупционной политики:
- проведение мероприятий по профилактике коррупционных рисков в Университете в рамках компетенции (наименование структурного подразделения);
- выявление и оценка конкретных коррупционных рисков (процесса, этапа процесса или проекта);
- фиксация и передача информации о реализовавшихся коррупционных рисках Комплаенс-офицеру или вышестоящему руководству Университета.

В системе информационной безопасности:
- соблюдение правил информационной безопасности;
- хранение конфиденциальной информации, запрет незаконного получения, распространения либо использования информации, составляющей коммерческую тайну.

В системе управления охраной труда и техники безопасности:
- прохождение проверок знаний по вопросам техники безопасности, противопожарной защиты и охраны труда;
- прохождение вводного инструктажа, инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности и другим вопросам охраны труда;
- соблюдение требований, установленных правилами, инструкциями по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности при выполнении работ.

Требования к кандидату:
- высшее образование в области медицинских или естественных наук;
- ученая степень и/или степень доктора философии (PhD) или доктора по профилю;
- научные труды;
- опыт работы не менее 5 лет в организациях науки, здравоохранения и образования;
- знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
График работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
Премия за работу в праздничные дни;
Выплата восстановительного пособия.

Вы можете отправить резюме по адресу: rezume@amu.kz

22.07.2026

Инженер - энергетик

"Астана медицина университеті" КЕАҚ инженер - энергетик лауазымына білікті қызметкер іздеуде:

Міндеттері:

- энергия жабдықтары мен желілерінің үздіксіз жұмысын, эксплуатациясын, жөнделуін және жаңғыртылуын қамтамасыз ету;
- энергия шаруашылығының эксплуатациясы үшін қажетті жабдықтарды, материалдарды, қосалқы бөлшектерді сатып алуға өтінімдер жасау;
- энергия тұтыну және энергия ресурстарын үнемдеу бойынша есептеулерді орындау;
- энергияға деген қажеттіліктерін ескере отырып, олардың шығын нормаларын, кәсіпорын бөлімшелерінің жұмыс режимін әзірлеуге қатысу, отын шығыны нормаларының және энергияның барлық түрлерінің сақталуын бақылау;
- релелік қорғау және автоматика құралдарын тексеру мен сынауды ұйымдастыру;
- жабдықтардың тозу себептерін анықтау, олардың алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдау;
- энергетикалық қондырғылар мен желілерді сынауға және эксплуатацияға қабылдауға қатысу;
- энергетикалық жабдықтың аварияларының себептерін қарауға қатысуға және олардың алдын алу және қауіпсіз еңбек жағдайларын жасау жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге;
- энергетикалық жабдықтың техникалық шарттарының стандарттарын әзірлеуге және енгізуге қатысу;
- электриктердің жұмысын үйлестіру;
- электр желілерін монтаждау схемасын жасау.

Кандидатқа қойылатын талаптар:

- жоғары кәсіптік (техникалық) білім, мамандығы бойынша инженерлік-техникалық лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

- орта кәсіптік (техникалық) білім, мамандығы бойынша инженерлік-техникалық лауазымдағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл.
Тілді білуі: қазақ және орыс тілдері.

Қосымша талаптар:

- ТҚ, ТҚ, автоматика жүйелерімен, релелік қорғаныспен, ЖПР жұмыс тәжірибесі;
- электр схемаларын оқу және құрастыра білуі;
- өтінімдерді, кестелерді, энергия тұтыну есептерін жасау дағдылары;
- инженер-энергетик лауазымына тағайындау білімді тексеру (V – кернеуі 1000 В-тан жоғары электр қондырғыларында) және электр қауіпсіздігі бойынша тиісті топты тағайындау арқылы жүзеге асырылады немесе бұл топ инженер-энергетикте болуы керек;
- ДК сенімді пайдаланушысы.
Жеке қасиеттері: мұқияттылық, жауапкершілік, аналитикалық ойлау қабілеті.

Шарттары:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс уақыты 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
Мерекелерге арналған бонустар;
Денсаулық сақтау жәрдемақысын төлеу.
Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электрондық поштасына жібере аласыз.

10.07.2026

Ведущий специалист Отдела материально–технического обеспечения

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию ведущий специалист Отдела материально–технического обеспечения

Обязанности:
1) участие в составлении плана ОМТО на текущий год;
2) внесение предложений в план развития и в корректировку плана развития необходимых товаров, работ и услуг;
3) мониторинг исполнения договоров на веб-портале государственных закупок;
4) содействие в проведении плановых мероприятий Университета;
5) работа с входящей, исходящей и внутренней корреспонденцией ОМТО;
6) работа с Поставщиками по работам, товарам и услугам;
7) внесение предложений на рассмотрение начальнику ОМТО, Финансовому директору по совершенствованию работы;
8) своевременное выполнение отдельных поручений начальника ОМТО, Финансового директора;
В сфере обеспечения ТМЦ и управления по хозяйственной части:
9) составление технических спецификации на товары, услуги, работы;
10) подача заявки через портал государственных закупок на исполнение необходимых товаров (мягкий инвентарь, основные средства, мебель), работ и услуг (утилизация, такси)
11) выполнение заявок от СП по жесткому инвентарью и перемещению ТМЦ;
12) совместно с отделом бухгалтерского учета проведение инвентаризации, списание малоценных и быстро изнашивающихся товарно-материальных ценностей;
В сфере организационных работ:
13) составление технических спецификаций на товары (батарейка, рамки, канцелярские товары и др) услуги (ежемесячное пополнение транспортных карт), работы;
14) ведение документации ОМТО согласно номенклатуре дел по установленной форме и предоставление документов для внутреннего аудита;
15) осуществление контроля по изготовлению стендов для структурных подразделений;
16) контролирование за своевременным прохождением флюоорографии работников ОМТО, ежемесячный отчет в отдел кадров;
17) работа по организации изготовления с Поставщиками баннера, праздничного оформления холла и фасада зданий, изготовления печатей и штампов, изготовления табличек;
18) работа по размещению и актуализацию информации на сайте Университета об ОМТО на трех языках;
19) Предоставить информацию от ОМТО определенному структурному подразделению по организацию и участию в обеспечении процессов, связанных с подготовкой к Аккредитации Университета и получению (продлению) лицензий образовательных программ, в том числе школ и структурных подразделений Университета;
20) участие в актуализации внутренних документов ОМТО.

Требования:
- высшее образование;
- стаж работы не менее 2-х лет.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz

09.07.2026

Главный специалист Отдела организации и мониторинга государственных закупок

НАО «Медицинский университет Астана» находится в поиске квалифицированного сотрудника на позицию главного специалиста Отдела организации и мониторинга государственных закупок.
Основные должностные обязанности
1) участвовать в разработке внутренних документов Отдела по организации государственных закупок;
2) своевременно осуществлять разработку проектов документов, связанных с деятельностью Отдела в области государственных закупок и представлять их на утверждение;
3) соблюдать законность в деятельности Университета и защищать его правовые интересов в области государственных закупок;
4) своевременно разрабатывать годовой план государственных закупок и вносить изменения и/или дополнения (импорт годового плана на портал государственных закупок, создание пунктов плана) в рамках законодательства о государственных закупках;
5) формировать и размещать на веб-портале государственных закупок объявления (в том числе повторные) о проводимых государственных закупках с формированием конкурсной документации;
6) формировать на веб-портале государственных закупок протокол обсуждения проекта конкурсной документации, протокол предварительного допуска, протокол допуска;
7) заключать на веб-портале государственных закупок договоры о государственных закупках товаров, работ и услуг;
8) обеспечивать мониторинг и контроль своевременного подписания инициаторами закупок электронных актов приемки товара, оказания услуг, выполнения работ на веб-портале государственных закупок;
9) осуществлять мониторинг окончания срока обсуждения проекта конкурсной документации, мониторинг окончания срока приема заявок потенциальных поставщиков в опубликованных закупках

Требования к кандидату:
- высшее юридическое/экономическое образование;
- стаж работы в области государственных закупок не менее 3 лет;
- знание казахского, русского и английского языков.

Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
График работы 5/2, с 8:30 до 17:30;
Премия за работу в праздничные дни;
Выплата восстановительного пособия.

Вы можете отправить резюме по адресу: rezume@amu.kz

Бос жұмыс орындары

Университет жайлы

Кафедралар мен мектептер

Басқару құрамы

Ақпарат орталығы

Разработано: