Бос жұмыс орындары

Лауазымның атауы	Стратегиялық даму орталығының бас маманы
Негізгі лауазымдық міндеттері	- Бөлімнің құзыретіне кіретін қызмет салалары бойынша Басқарма төрағасы – Ректорға есеп беру мақсатында Университеттің әртүрлі құрылымдық бөлімшелері мен лауазымды тұлғалары ұсынған деректерге талдау жүргізу кезінде қатысу; - Университеттің даму стратегиясын әзірлеу, сондай-ақ Бөлім басшысы айқындаған міндеттер саласына сәйкес оны түзету жұмыстарына қатысу; - Даму стратегиясының жобасын (өзгерістер мен толықтыруларды) кейіннен Университеттің Директорлар кеңесіне бекітуге, Университет Басқармасының қарауына ұсынуға қатысу; - ақпаратты жинауды, өңдеуді, талдауды және Университеттің даму стратегиясы көрсеткіштерінің және даму жоспарының көрсеткіштерінің орындалуы туралы есепті дайындау; - Университеттің құрылымдық бөлімшелері қызметінің негізгі көрсеткіштерінің орындалуы туралы есепті дайындауға қатысу; - Университет Басқармасы мүшелерінің қызметінің негізгі көрсеткіштері карталарының орындалуы туралы есепті әзірлеуге, талдауға және дайындауға қатысу; - Университеттің және Бөлімнің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін жоспарлау бойынша ақпарат жинауға қатысу; - Бөлім басшысының тапсырмасы шеңберінде стратегиялық маңызы бар Университеттің ішкі нормативтік-регламенттеуші құжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысу
Талаптары	жоғары білімі және кемінде 3 жыл жұмыс өтілі бар тұлға тағайындалады. Лауазымның негізгі критерийі: стратегиялық даму, ғылым және білім беру саласындағы жұмыс тәжірибесі болып табылады.
Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер	Жедел шешім қабылдау, қарым-қатынас, стресске төзімділік, жауапкершілік, зейін
Жұмыс шарттары	Ресми жұмысқа орналасу; Жұмыс кестесі түскі үзіліспен сағат 8.30-17.30.
Тілдерді меңгеру	Мемлекеттік және орыс тілін білу Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электрондық поштасына жібере аласыз.

«Астанский медицинский университет» ищет квалифицированного сотрудника на должность главного специалиста отдела развития науки:

Обязанности: 1) в рамках своей компетенции участвовать в формировании предложений по Стратегическому плану научно-исследовательской деятельности и Плану развития университета; 2) участвовать в подготовке документов, представляемых на заседание Совета университета; 3) в рамках своей компетенции готовить отчетные и аналитические материалы о научно-исследовательской деятельности университета, в том числе за промежуточный и календарный год; 4) обновлять и подготавливать информацию о научно-исследовательской деятельности на веб-сайте университета и в официальных социальных сетях в рамках своей компетенции; 5) анализировать существующие потребности в обучении и разрабатывать план повышения квалификации в Национальном научно-техническом центре; 6) организовывать и проводить научные семинары по наиболее востребованным компетенциям Национального научно-технического центра для сотрудников университета в рамках своей компетенции; 7) поддерживать научные стажировки ученых университета в ведущих зарубежных научно-технических центрах; 8) содействовать формированию эффективной инфраструктуры для НИОКР университета; 9) содействовать аккредитации и сертификации научно-технической базы университета в соответствии с национальными и международными стандартами (стандарт ISO, стандарт GLP и др.). 10) Содействие в лицензировании и аккредитации экспертной, научной и (или) научно-технической деятельности; 11) Планирование, подготовка и проведение международных, республиканских научных конференций, симпозиумов, разработка долгосрочных и годовых планов; 12) Установление научных контактов, сотрудничество с отечественными и зарубежными организациями в рамках приоритетных направлений развития научно-исследовательской деятельности университета; 13) Поиск источников финансирования научно-исследовательских проектов; 14) Консультативно-методическая помощь сотрудникам университета по вопросам подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; подготовка отчетов о научных исследованиях; 15) Организация подготовки заявок на участие в конкурсах на финансирование научных исследований; 16) Организация работы по заключению договоров на проведение финансируемых научных исследований; 17) Организация взаимодействия между кафедрами университета при проведении финансируемых научных исследований; 18) Организация работы временных научных групп в соответствии с Положением о временных научных группах; 19) контроль за выполнением договорных обязательств по научно-исследовательской работе, проводимой университетом, включая договоры на целевое и грантовое финансирование, договоры с зарубежными и отечественными организациями и т. д.; 20) научная поддержка научно-исследовательских программ и проектов;




















21) ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындауды және Тапсырыс берушілерге ұсынуды, оның ішінде "ҰТҒЗО" АҚ жүйесі арқылы ұйымдастыру;
22) онлайн-платформаларда және ғылыми-техникалық ақпараттың өзге де ресурстарында ("Ұлттық ғылыми-техникалық сараптама орталығы" АҚ, Astana Hub және т.б.) университет бейінін құру және/немесе өзектендіру;
23) Университеттің ғылыми-метриялық көрсеткіштері бойынша мәліметтерді жинау, талдау және сақтау;
24) беделді деректер базалары мен бағдарламалық өнімдерге (статистикалық талдау, плагиатқа тексеру және т.б.) қолжетімділікті кеңейтуге жәрдемдесу;
25) жазбаша ғылыми жұмыстарды (монографияларды, ғылыми-әдістемелік құралдарды, әдістемелік ұсынымдарды, оқу құралдарын, ҒЗЖ өтінімдері мен есептерін және т.б.) плагиаттың болуына тексеру;
26) халықаралық ғылыми-метриялық базалармен жұмыс істеу бойынша Университет қызметкерлеріне консультация беру;
27) ғылыми-зерттеу және жарияланымдық белсенділік көрсеткіштері үшін қосымша ақы алуға құқығы бар Университет қызметкерлерінің Хирш индексін верификациялау және растау;
28) ішкі нормативтік құжаттардың (ІНҚ) талаптарына сәйкес жарияланымдар үшін ынталандыру төлемдеріне профессорлық-оқытушылық құрамның өтінімдерін жинау;
29) ғылыми-метриялық деректер базасын талдау (басылымдардың импакт-факторы, Хирш индексі және т.б.), рецензияланатын журналдардағы жарияланымдар бойынша берілген ақпараттың дұрыстығын анықтау;
30) болжанған өнертабыстардың сипаттамаларын жасау және оларға өтінімдер беру мәселелері бойынша Университет қызметкерлеріне кеңес беру;
31) қорғау құжаттарына (өнертабыстарға, өнеркәсіптік үлгілерге және пайдалы модельдерге патенттер) құжаттарды ресімдеуге және беруге жәрдемдесу;
32) одан әрі коммерцияландыру мақсатында қолда бар патенттерді ұстап тұру мәніне ревизия;
33) ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет нәтижелерін (бұдан әрі - ҒҒТҚН) және т.б. коммерцияландыру бойынша жұмыстарға жәрдемдеседі және ұйымдастырады;
34) ҒҒТҚН коммерцияландыруға лицензиялық келісімдер жасасуға жәрдемдеседі және жұмысты ұйымдастырады;
35) ЖҰҚ талаптарына сәйкес патенттер үшін ынталандыру төлемдеріне өтінімдер жинау;
36) зияткерлік меншік саласындағы халықаралық ынтымақтастықты ақпараттық сүйемелдеуге жәрдемдесу;
37) ғылыми басылымның редакциялық алқасының жұмысын қамтамасыз ету;
38) редакциялық саясаттың, баспа этикасының және рецензиялау саясатының сақталуын қамтамасыз ету;
39) ғылыми басылымның уақтылы шығарылуын қамтамасыз ету;
40) ғылыми басылымның редакциялық портфелін жүргізу (қабылдау, рецензиялауға жіберу, пысықтаудан кейін сапаны бақылау, рецензиялау, туындаған мәселелер бойынша рецензенттермен және авторлармен хат алмасу (пысықтауға жіберу, дәлелді бас тартулар және т.б.);
41) обновление веб-сайта научного издания (обновление информации, размещение выпусков), развитие веб-сайта журнала в соответствии с современными мировыми требованиями; 42) привлечение к сотрудничеству авторов, рецензентов и членов редакционной коллегии из казахстанских и зарубежных организаций; 43) проверка статей на плагиат; 44) обеспечение включения научного издания в список публикаций, рекомендованных для публикации результатов научной деятельности, в республиканскую базу данных цитирования и в международную базу данных цитирования (DOAJ, RINC, Web of Science, Scopus и др.); 45) обеспечение сбора материалов конференций и издательских коллекций.

Требования к кандидату: - высшее образование, научная степень и/или степень доктора философии (PhD) или докторская степень в соответствующей области, научные публикации; - не менее 3 лет опыта работы в научных, медицинских и образовательных организациях; - знание казахского, русского и английского языков.

Условия: Официальная занятость в соответствии с действующим трудовым законодательством; график работы 5/2, с 8:30 до 17:30; подарки на праздники; оплата медицинского страхования.

Вы можете отправить свое резюме   на адрес rezume@amu.kz .

Наименование должности	Подсобный рабочий Отдела материально–технического обеспечения
Основные должностные обязанности	1) выполнение подсобных и вспомогательных работ в зданиях и сооружениях Университета, складах, в прилегающей территории; 2) выполнение погрузку, разгрузку, перемещение вручную или на тележках табелированных грузов, ящиков, бочек, картона, строительного материала, товарно-материальных ценностей (жесткий инвентарь, ученическая мебель, мягкий инвентарь, хозяйственный инвентарь); 3) выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах; 4) осуществление уборки складов, строительных площадок, санитарно-бытовых помещений; 5) своевременное выполнение отдельных поручений заместителя директора ДРИ и директора ДРИ.
Образование	- общее среднее или среднее специальное
Требуемый профессиональный опыт	- без опыта работы
Профессиональная компетенция и личные качества	исполнительность, ответственность, внимательность.
Условия работы	официальное трудоустройство; график работы с 8.30-17.30 часов с перерывом на обед; премии к праздничным датам; выплата пособия на оздоровление.
Владение языками	знание государственного и русского языков

Резюме вы можете отправить на электронную почту: rezume@amu.kz   

5) организация делопроизводства школы Медицины на государственном/русском языках;
6) организация и формирование каталога элективных дисциплин (КЭД), расчет количества кредитов на учебный год, консультации ППС, проверка соответствия дисциплин ГОСО;
7) мониторинг личных карточек обучающихся в системе автоматизированной информационной системы (АИС);
8) подготовка протоколов заседаний школы Медицины, Совета школы Медицины и
старостата;
9) подготовка и издание служебных распоряжений (формирование групп, поощрение обучающихся, допуск к итоговой государственной аттестации, продление сессии, об апелляции, о погашении разницы, об академической мобильности обучающихся, назначение пересдачи итогового контроля и открытие электронных журналов). 

Требования:
Высшее образование

Дополнительные требования (навыки, компетенции, профессиональные и личные качества и т.д.):
энергичность, самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение брать на себя ответственность.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: rezume@amu.kz

Обязанности:
1) Участвовать в разработке, внедрении, актуализации политики информационной безопасности, методик, регламентов, стандартов и процедур;
2) Обеспечивать документальное сопровождение систем управления информационной безопасности (политики, инструкции, регламенты, шаблоны);
3) Контролировать соответствие действующих процессов требованиям систем управления информационной безопасности (далее – СУИБ) и внутренним нормам;
4) Проводить внутренние аудиты и контрольные проверки системы ИБ, оценку соответствия;
6) Выявлять, классифицировать и оценивать риски ИБ в отношении информационных активов; 
7) Разрабатывать карты рисков ИБ и предложения по мерам обработки (принятие, снижение, передача, избегание);
8) Организовывать, внедрять средства защиты (защита от вторжений, межсетевые экраны, антивирусы, DLP, системы контроля доступа и др.) и контролировать меры по защите серверного оборудования, электронных ресурсов и информационных систем Университета от киберугроз, несанкционированного доступа, утечек и повреждений

Требования:
- высшее профессиональное образование в области информационной безопасности (далее – ИБ), кибербезопасности, информационных технологий и (или) вычислительной техники.
- опыт работы в области ИБ, кибербезопасности должен составлять более 2-лет. 

Условия:
Официальное трудоустройство согласно действующему трудовому законодательству;
График работы 5/2, с 8.30 до 17.30;
Премии к праздничным датам;
Выплата пособия на оздоровление.
Резюме вы можете отправить на электронную почту: akatay.zh@amu.kz