Кафедра меңгерушісі лауазымына қойылатын біліктілік талаптары:
1. тиісті дайындық бағыты бойынша жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
2. ғылым докторы немесе ғылым кандидаты ғылыми дәрежесінің, немесе философия докторы (PhD)/бейіні бойынша доктор дәрежесінің және/немесе профессор немесе қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағының болуы;
3. ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 5 жыл;
4. клиникалық кафедралар үшін – тиісті мамандық (мамандандыру) бойынша қолданыстағы маман сертификатының болуы.
Міндеттері:1. тиісті дайындық бағыты бойынша жоғары және/немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
2. ғылым докторы немесе ғылым кандидаты ғылыми дәрежесінің, немесе философия докторы (PhD)/бейіні бойынша доктор дәрежесінің және/немесе профессор немесе қауымдастырылған профессор (доцент) ғылыми атағының болуы;
3. ғылыми-педагогикалық қызмет өтілі кемінде 5 жыл;
4. клиникалық кафедралар үшін – тиісті мамандық (мамандандыру) бойынша қолданыстағы маман сертификатының болуы.
1) кафедраға басшылық;
2) ҚР Еңбек кодексінде белгіленген мерзім ішінде негізгі жұмыс орны бойынша толық жұмыспен қамту жағдайында тиісті бөлімшеге басшылықты жүзеге асыруға;
3) оқытылатын пәндердің бейініне сәйкес біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру, оқу курсының жалпы көлемі кемінде 72 (жетпіс екі) сағат болуы тиіс (халықаралық білім беру платформалары негізінде алынған құжаттың болуы рұқсат етіледі);
4) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 21 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-303/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21847 болып тіркелген) Денсаулық сақтау саласындағы мамандарға қосымша және бейресми білім беру, сондай-ақ қосымша және бейресми білім беру арқылы алынған оқыту нәтижелерін тану қағидаларына сәйкес «Денсаулық сақтау» кадрларды даярлау бағыты бойынша біліктілікті арттырудан өту;
5) білім беру процесінде жасанды интеллектті қолдану саласы бойынша біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру (кемінде 18 (он сегіз) сағат) (халықаралық білім беру платформалары негізінде алынған құжаттың болуы рұқсат етіледі);
6) инклюзивті білім беру бойынша біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру (кемінде 72 (жетпіс екі) сағат);
7) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес кафедраның жұмыс жоспарын әзірлеуді және бекітуді ұйымдастыруға бақылау жүргізу;
8) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес белгіленген тәртіпте кафедраның жылдық есебін дайындау және ұсынуды ұйымдастыруға бақылау жүргізу;
9) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес оқытушылардың жеке жоспарларын қалыптастыру және олардың орындалуын бақылау;
10) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес оқытушылардың жеке есептерінің қалыптастырылуы мен орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
11) оқу жоспарлары мен бағдарламаларына сәйкес білім алушы контингентті оқытуды жоспарлау, ұйымдастыру және оқу, ғылыми, әдістемелік, тәрбие жұмысын, ағымдағы және қорытынды бақылауды жүзеге асыру;
12) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша жоғары білікті кадрлар даярлау, зерттеу және педагогикалық құзыреттерді қалыптастыру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының талаптарына сәйкес олардың кәсіптік дамуына және біліктілігін арттыруға жәрдемдесу;
13) практикалық денсаулық сақтау үшін іргелі және басым бағыттар бойынша ғылыми зерттеулерді жоспарлау және жүргізу, алынған ғылыми-зерттеу жұмыстарының нәтижелерін және инновациялық технологияларды енгізу;
14) кафедраның дайындық бағыттары мен мамандықтары бойынша даму стратегиясын әзірлеу, жұмыс берушілермен, кәсіби қауымдастықтармен және жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру мен денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік органдармен сыртқы байланыстарды нығайту және дамыту. Кафедра бойынша білім беру қызметтері нарығын және еңбек нарығын зерттеу;
15) кафедра қызметінің бейіні бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының (бұдан әрі – ҚР МЖМБС) талаптарына сәйкес техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыруды қамтамасыз ету;
16) білім беру бағдарламаларының мазмұны мен кафедра жүзеге асыратын пәндердің сапасын ішкі бағалауға қатысу, бағалау нәтижелері бойынша оларды өзгерту және өзектендіру жөнінде ұсыныстар енгізу;
17) білім беру сапасын ішкі қамтамасыз ету жүйесіне қатысу, оның ішінде мамандар даярлау сапасын қамтамасыз етудің кафедраішілік рәсімдерін әзірлеу және іске асыру, білім беру процесін әдістемелік сүйемелдеу, педагогикалық әдістер мен оқыту құралдарын айқындау және кафедра жүзеге асыратын пәндер мен оқыту нысандары бойынша оқу сабақтарын ұйымдастыру;
18) кафедра қызметкерлерінің үлгерімнің электрондық журналын жүргізуін бақылау;
19) кафедра қызметкерлерінің оқу, ғылыми, әдістемелік және клиникалық жұмыстары, сондай-ақ білім алушылармен тәрбие жұмыстары бойынша жоспарланған және ағымдағы мәселелерді талқылау үшін кафедра отырыстарын өткізу;
20) кафедра пәндері бойынша оқу-әдістемелік кешендерді (бұдан әрі – ОӘК) қарау және келісу, сондай-ақ белгіленген тәртіппен ЖН-АсМУ-06-25 сәйкес басқа кафедралардың пәндері бойынша ОӘК-ке оқу-әдістемелік сараптама жүргізуге, сараптамалық қорытындылар мен ұсыныстар әзірлеуге қатысу;
21) кафедра бейіні бойынша оқу процесін кешенді оқу-әдістемелік және ұйымдастырушылық-әдістемелік қамтамасыз етуді жүзеге асыру, оқу және өндірістік практикаларды өткізу;
22) кафедра пәндерінің оқу-әдістемелік кешендерін бекіту;
23) кафедраның жұмыс жоспарын және оқытушылардың жеке жұмыс жоспарларын бекіту;
24) педагогикалық жүктемені және функционалдық міндеттерді кафедра қызметкерлері арасында бөлу, олардың орындалу мерзімі мен сапасын бақылау;
25) өндірістік қажеттілік болған жағдайда кафедраның негізгі қызмет түрлері бойынша штаттан тыс қосымша қызметкерлерді іріктеуге қатысу;
26) оқу сабақтарын өткізу барысында Университетте қолданыста бар және бекітілген жасанды интеллект құралдарын пайдалану, сондай-ақ оларды қолдану мүмкіндіктерін кеңейту бойынша ұсыныстар енгізу;
27) оқу сабақтарының барлық түрлерін өткізу, дипломдық жобаларға жетекшілік ету, резиденттерді даярлау, магистранттар мен PhD докторанттардың ғылыми-зерттеу жұмыстары мен диссертацияларына жетекшілік ету;
28) кафедрада ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу және инновациялық технологияларды апробациялау;
29) оқулықтар, оқу құралдары және басқа да ғылыми/оқу, оқу-әдістемелік әдебиеттерді басып шығару;
30) ғылыми-зерттеу жобаларын (шетелдік, шаруашылық келісімшарттық, мемлекеттік, коммерцияландырылған, ғылыми ұйымдармен бірлескен, оның ішінде халықаралық) орындаудың тиімділігін қамтамасыз ету;
31) ғылыми зерттеулер нәтижелерін практикалық денсаулық сақтауға енгізуді қамтамасыз ету, қорғау құжаттарын, енгізу актілерін, патенттерді алу;
32) ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес әдістемелік құралдарды дайындау және басып шығару жұмыстарын ұйымдастыруға қатысу;
33) жариялауға дайындалған диссертациялық жұмыстарды, ғылыми мақалаларды, монографияларды, оқу құралдарын бағалау;
34) білім алушыларды ғылыми-зерттеу жұмыстарына тарту (студенттік ғылыми қоғам, жас ғалымдар кеңесі, ғылыми үйірмелер); білім алушылардың ғылыми жұмыстарын, оның ішінде халықаралық рецензияланатын журналдарда жариялануын қамтамасыз ету; білім алушылардың қатысуымен қорғау құжаттарын алу; білім алушылардың олимпиадаларға, ғылыми-практикалық конференцияларға және ғылыми жұмыстар конкурстарына қатысуын қамтамасыз ету;
35) кафедра қызметкерлері мен білім алушылардың ғылыми-зерттеу қызметінің нәтижелілігін арттыруға жәрдемдесу, оның ішінде ғылыми еңбектерді (ISBN индексі бар монографиялар, рецензияланатын және халықаралық басылымдардағы мақалалар, соның ішінде Scopus/Web of Science, ағылшын тілінде) дайындау және жариялау;
36) аяқталған ғылыми-зерттеу жұмыстарын, алынған нәтижелерді талдау және оларды енгізу мүмкіндігін кафедра құзыреті шегінде қарастыру;
37) қызметкерлер мен білім алушылардың ғылыми нәтижелерін республикалық және халықаралық кәсіби іс-шараларда ұсынуға және талқылауға, сондай-ақ рецензияланатын басылымдарда жариялауға жәрдемдесу;
38) оқулықтарға, оқу және оқу-әдістемелік құралдарға қорытынды жасау;
39) білім беру процесін цифрландыруды жүзеге асыру, оның ішінде жаппай ашық онлайн-курстарды (ЖАОК) және басқа да цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу және іске асыру;
40) ғылыми-педагогикалық қызметкерлерді ғылыми атақтарға, құрметті атақтарға ұсыну туралы ұсыныстар енгізу, үздік оқытушылардың тәжірибесін зерделеу, жинақтау және тарату, жас оқытушыларға педагогикалық шеберлікті меңгеруге көмек көрсету;
41) білім алушылардың таныстыру және оқу-өндірістік практикаларын ұйымдастыруға және оларға жетекшілік етуге қатысу;
42) білім алушылардың аралық және қорытынды аттестаттауын өткізуді қамтамасыз ету;
43) білім алушылардың ағымдағы, аралық және қорытынды аттестаттау нәтижелерін талдау және олар туралы кафедра отырыстарында баяндама жасау;
44) кафедрада ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру, Университет басшылығының тапсырмасы бойынша қорғауға ұсынылған диссертацияларды қарастыру; білім алушылардың ғылыми-зерттеу жұмыстарына жетекшілік ету; аяқталған ғылыми жұмыстарды талқылау, енгізу және жариялау мүмкіндіктерін қарастыру;
45) кафедра оқытушыларының жеке жоспарларының орындалуын және басқа да жұмыс түрлерінің сапасын бақылау;
46) білім алушылармен және кафедра қызметкерлерімен тәрбие жұмысын жүзеге асыру жүйесіне қатысу;
47) жоғары және орта медициналық білімі бар қызметкерлерді, сондай-ақ жоғары білікті ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыруды жүзеге асыру;
48) Университеттің алқалы органдарының (Университет Сенаты, Мектеп кеңесі, білім беру бағдарламалары сапасын қамтамасыз ету комитеті және т.б.) отырыстарына қатысу;
49) клиникалық кафедралар үшін – Университеттің клиникалық базаларында клиникалық зерттеулерді бастау және жүргізуге қатысу (жылына кемінде 3 жаңа);
50) Университет басшылығы мен мектептер ұйымдастыратын қоғамдық және мәдени іс-шараларға қатысу;
51) кафедра қызметінің қорытындылары бойынша есептілікті жүзеге асыру;
52) кафедра оқытушыларының біліктілігін арттыруды жоспарлауға қатысу;
53) Университет ішінде және жоғары оқу орындары деңгейінде оқу-әдістемелік комиссиялардың жұмысына қатысу;
54) кафедра бағыттары шеңберінде білім беру ұйымдарымен және басқа ұйымдармен ғылыми-әдістемелік ынтымақтастыққа қатысу;
55) кафедраның, факультеттің, Университеттің халықаралық қызметіне қатысу және қамтамасыз ету;
56) кафедраның барлық құжаттамасы мен есептілігін жүргізу және сақтауды қамтамасыз ету;
57) кафедра оқытушыларының барлық оқу сабақтарын өткізу сапасын және қорытынды бақылаудың барлық түрлерін бақылау;
58) білім алушылар мен қызметкерлердің еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі қағидаларын сақтауын бақылау, сондай-ақ осы талаптарды орындау.
Құжаттарды қабылдау мерзімі 2026 жылғы 02 маусымнан 2026 жылғы 15 маусымға дейін (уақыт сағат 8:30-дан 17:30-ға дейін).3) оқытылатын пәндердің бейініне сәйкес біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру, оқу курсының жалпы көлемі кемінде 72 (жетпіс екі) сағат болуы тиіс (халықаралық білім беру платформалары негізінде алынған құжаттың болуы рұқсат етіледі);
4) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2020 жылғы 21 желтоқсандағы № ҚР ДСМ-303/2020 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21847 болып тіркелген) Денсаулық сақтау саласындағы мамандарға қосымша және бейресми білім беру, сондай-ақ қосымша және бейресми білім беру арқылы алынған оқыту нәтижелерін тану қағидаларына сәйкес «Денсаулық сақтау» кадрларды даярлау бағыты бойынша біліктілікті арттырудан өту;
5) білім беру процесінде жасанды интеллектті қолдану саласы бойынша біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру (кемінде 18 (он сегіз) сағат) (халықаралық білім беру платформалары негізінде алынған құжаттың болуы рұқсат етіледі);
6) инклюзивті білім беру бойынша біліктілікті 3 (үш) жылда кемінде 1 (бір) рет арттыру (кемінде 72 (жетпіс екі) сағат);
7) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес кафедраның жұмыс жоспарын әзірлеуді және бекітуді ұйымдастыруға бақылау жүргізу;
8) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес белгіленген тәртіпте кафедраның жылдық есебін дайындау және ұсынуды ұйымдастыруға бақылау жүргізу;
9) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес оқытушылардың жеке жоспарларын қалыптастыру және олардың орындалуын бақылау;
10) кафедра туралы ережеге (Е-АсМУ-2026) сәйкес оқытушылардың жеке есептерінің қалыптастырылуы мен орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
11) оқу жоспарлары мен бағдарламаларына сәйкес білім алушы контингентті оқытуды жоспарлау, ұйымдастыру және оқу, ғылыми, әдістемелік, тәрбие жұмысын, ағымдағы және қорытынды бақылауды жүзеге асыру;
12) техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша жоғары білікті кадрлар даярлау, зерттеу және педагогикалық құзыреттерді қалыптастыру, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының талаптарына сәйкес олардың кәсіптік дамуына және біліктілігін арттыруға жәрдемдесу;
13) практикалық денсаулық сақтау үшін іргелі және басым бағыттар бойынша ғылыми зерттеулерді жоспарлау және жүргізу, алынған ғылыми-зерттеу жұмыстарының нәтижелерін және инновациялық технологияларды енгізу;
14) кафедраның дайындық бағыттары мен мамандықтары бойынша даму стратегиясын әзірлеу, жұмыс берушілермен, кәсіби қауымдастықтармен және жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру мен денсаулық сақтау саласындағы уәкілетті мемлекеттік органдармен сыртқы байланыстарды нығайту және дамыту. Кафедра бойынша білім беру қызметтері нарығын және еңбек нарығын зерттеу;
15) кафедра қызметінің бейіні бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарттарының (бұдан әрі – ҚР МЖМБС) талаптарына сәйкес техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыруды қамтамасыз ету;
16) білім беру бағдарламаларының мазмұны мен кафедра жүзеге асыратын пәндердің сапасын ішкі бағалауға қатысу, бағалау нәтижелері бойынша оларды өзгерту және өзектендіру жөнінде ұсыныстар енгізу;
17) білім беру сапасын ішкі қамтамасыз ету жүйесіне қатысу, оның ішінде мамандар даярлау сапасын қамтамасыз етудің кафедраішілік рәсімдерін әзірлеу және іске асыру, білім беру процесін әдістемелік сүйемелдеу, педагогикалық әдістер мен оқыту құралдарын айқындау және кафедра жүзеге асыратын пәндер мен оқыту нысандары бойынша оқу сабақтарын ұйымдастыру;
18) кафедра қызметкерлерінің үлгерімнің электрондық журналын жүргізуін бақылау;
19) кафедра қызметкерлерінің оқу, ғылыми, әдістемелік және клиникалық жұмыстары, сондай-ақ білім алушылармен тәрбие жұмыстары бойынша жоспарланған және ағымдағы мәселелерді талқылау үшін кафедра отырыстарын өткізу;
20) кафедра пәндері бойынша оқу-әдістемелік кешендерді (бұдан әрі – ОӘК) қарау және келісу, сондай-ақ белгіленген тәртіппен ЖН-АсМУ-06-25 сәйкес басқа кафедралардың пәндері бойынша ОӘК-ке оқу-әдістемелік сараптама жүргізуге, сараптамалық қорытындылар мен ұсыныстар әзірлеуге қатысу;
21) кафедра бейіні бойынша оқу процесін кешенді оқу-әдістемелік және ұйымдастырушылық-әдістемелік қамтамасыз етуді жүзеге асыру, оқу және өндірістік практикаларды өткізу;
22) кафедра пәндерінің оқу-әдістемелік кешендерін бекіту;
23) кафедраның жұмыс жоспарын және оқытушылардың жеке жұмыс жоспарларын бекіту;
24) педагогикалық жүктемені және функционалдық міндеттерді кафедра қызметкерлері арасында бөлу, олардың орындалу мерзімі мен сапасын бақылау;
25) өндірістік қажеттілік болған жағдайда кафедраның негізгі қызмет түрлері бойынша штаттан тыс қосымша қызметкерлерді іріктеуге қатысу;
26) оқу сабақтарын өткізу барысында Университетте қолданыста бар және бекітілген жасанды интеллект құралдарын пайдалану, сондай-ақ оларды қолдану мүмкіндіктерін кеңейту бойынша ұсыныстар енгізу;
27) оқу сабақтарының барлық түрлерін өткізу, дипломдық жобаларға жетекшілік ету, резиденттерді даярлау, магистранттар мен PhD докторанттардың ғылыми-зерттеу жұмыстары мен диссертацияларына жетекшілік ету;
28) кафедрада ғылыми-зерттеу жұмыстарын жүргізу және инновациялық технологияларды апробациялау;
29) оқулықтар, оқу құралдары және басқа да ғылыми/оқу, оқу-әдістемелік әдебиеттерді басып шығару;
30) ғылыми-зерттеу жобаларын (шетелдік, шаруашылық келісімшарттық, мемлекеттік, коммерцияландырылған, ғылыми ұйымдармен бірлескен, оның ішінде халықаралық) орындаудың тиімділігін қамтамасыз ету;
31) ғылыми зерттеулер нәтижелерін практикалық денсаулық сақтауға енгізуді қамтамасыз ету, қорғау құжаттарын, енгізу актілерін, патенттерді алу;
32) ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес әдістемелік құралдарды дайындау және басып шығару жұмыстарын ұйымдастыруға қатысу;
33) жариялауға дайындалған диссертациялық жұмыстарды, ғылыми мақалаларды, монографияларды, оқу құралдарын бағалау;
34) білім алушыларды ғылыми-зерттеу жұмыстарына тарту (студенттік ғылыми қоғам, жас ғалымдар кеңесі, ғылыми үйірмелер); білім алушылардың ғылыми жұмыстарын, оның ішінде халықаралық рецензияланатын журналдарда жариялануын қамтамасыз ету; білім алушылардың қатысуымен қорғау құжаттарын алу; білім алушылардың олимпиадаларға, ғылыми-практикалық конференцияларға және ғылыми жұмыстар конкурстарына қатысуын қамтамасыз ету;
35) кафедра қызметкерлері мен білім алушылардың ғылыми-зерттеу қызметінің нәтижелілігін арттыруға жәрдемдесу, оның ішінде ғылыми еңбектерді (ISBN индексі бар монографиялар, рецензияланатын және халықаралық басылымдардағы мақалалар, соның ішінде Scopus/Web of Science, ағылшын тілінде) дайындау және жариялау;
36) аяқталған ғылыми-зерттеу жұмыстарын, алынған нәтижелерді талдау және оларды енгізу мүмкіндігін кафедра құзыреті шегінде қарастыру;
37) қызметкерлер мен білім алушылардың ғылыми нәтижелерін республикалық және халықаралық кәсіби іс-шараларда ұсынуға және талқылауға, сондай-ақ рецензияланатын басылымдарда жариялауға жәрдемдесу;
38) оқулықтарға, оқу және оқу-әдістемелік құралдарға қорытынды жасау;
39) білім беру процесін цифрландыруды жүзеге асыру, оның ішінде жаппай ашық онлайн-курстарды (ЖАОК) және басқа да цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу және іске асыру;
40) ғылыми-педагогикалық қызметкерлерді ғылыми атақтарға, құрметті атақтарға ұсыну туралы ұсыныстар енгізу, үздік оқытушылардың тәжірибесін зерделеу, жинақтау және тарату, жас оқытушыларға педагогикалық шеберлікті меңгеруге көмек көрсету;
41) білім алушылардың таныстыру және оқу-өндірістік практикаларын ұйымдастыруға және оларға жетекшілік етуге қатысу;
42) білім алушылардың аралық және қорытынды аттестаттауын өткізуді қамтамасыз ету;
43) білім алушылардың ағымдағы, аралық және қорытынды аттестаттау нәтижелерін талдау және олар туралы кафедра отырыстарында баяндама жасау;
44) кафедрада ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру, Университет басшылығының тапсырмасы бойынша қорғауға ұсынылған диссертацияларды қарастыру; білім алушылардың ғылыми-зерттеу жұмыстарына жетекшілік ету; аяқталған ғылыми жұмыстарды талқылау, енгізу және жариялау мүмкіндіктерін қарастыру;
45) кафедра оқытушыларының жеке жоспарларының орындалуын және басқа да жұмыс түрлерінің сапасын бақылау;
46) білім алушылармен және кафедра қызметкерлерімен тәрбие жұмысын жүзеге асыру жүйесіне қатысу;
47) жоғары және орта медициналық білімі бар қызметкерлерді, сондай-ақ жоғары білікті ғылыми-педагогикалық кадрларды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыруды жүзеге асыру;
48) Университеттің алқалы органдарының (Университет Сенаты, Мектеп кеңесі, білім беру бағдарламалары сапасын қамтамасыз ету комитеті және т.б.) отырыстарына қатысу;
49) клиникалық кафедралар үшін – Университеттің клиникалық базаларында клиникалық зерттеулерді бастау және жүргізуге қатысу (жылына кемінде 3 жаңа);
50) Университет басшылығы мен мектептер ұйымдастыратын қоғамдық және мәдени іс-шараларға қатысу;
51) кафедра қызметінің қорытындылары бойынша есептілікті жүзеге асыру;
52) кафедра оқытушыларының біліктілігін арттыруды жоспарлауға қатысу;
53) Университет ішінде және жоғары оқу орындары деңгейінде оқу-әдістемелік комиссиялардың жұмысына қатысу;
54) кафедра бағыттары шеңберінде білім беру ұйымдарымен және басқа ұйымдармен ғылыми-әдістемелік ынтымақтастыққа қатысу;
55) кафедраның, факультеттің, Университеттің халықаралық қызметіне қатысу және қамтамасыз ету;
56) кафедраның барлық құжаттамасы мен есептілігін жүргізу және сақтауды қамтамасыз ету;
57) кафедра оқытушыларының барлық оқу сабақтарын өткізу сапасын және қорытынды бақылаудың барлық түрлерін бақылау;
58) білім алушылар мен қызметкерлердің еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі қағидаларын сақтауын бақылау, сондай-ақ осы талаптарды орындау.
Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады.
Құжаттар топтамасымен бірге қатысу үшін түйіндеме мына электрондық мекенжайға қабылданады: agibayeva.m@amu.kz Астана қ., пр. Абай көшесі, 47, 6-қабат, 622-кабинет.
Үміткерлер конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттарды тапсырады:
- өтініш;
- жеке парақ;
- өмірбаян;
- жоғары білімі, академиялық және ғылыми дәрежесі туралы дипломдардың көшірмелері, олардың қосымшаларымен бірге ғылыми атағы туралы құжат және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;
- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (бар болса);
- медициналық анықтама 075/е;
- кафедраның дамуы туралы презентация (көлемі 10 слайдтан аспайтын);
- адамның сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтер, соттылығының болуы не болмауы туралы анықтама;
- түйіндеме.
Құжаттар топтамасымен бірге қатысу үшін түйіндеме мына электрондық мекенжайға қабылданады: agibayeva.m@amu.kz Астана қ., пр. Абай көшесі, 47, 6-қабат, 622-кабинет.
Үміткерлер конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттарды тапсырады:
- өтініш;
- жеке парақ;
- өмірбаян;
- жоғары білімі, академиялық және ғылыми дәрежесі туралы дипломдардың көшірмелері, олардың қосымшаларымен бірге ғылыми атағы туралы құжат және салыстырып тексеру үшін түпнұсқалары;
- ғылыми жұмыстар мен өнертабыстардың тізімі (бар болса);
- медициналық анықтама 075/е;
- кафедраның дамуы туралы презентация (көлемі 10 слайдтан аспайтын);
- адамның сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтер, соттылығының болуы не болмауы туралы анықтама;
- түйіндеме.
