Бос жұмыс орындары



Байланыс: 8 775 589 07 47, 577-891 rezume@amu.kz:


20.02.2026
Медицина мектебінің деканы


Лауазымның атауы

«Астана медицина университеті» КеАҚ

Медицина мектебінің деканы

Негізгі лауазымдық міндеттері

- мектептің даму стратегиясын әзірлеу және іске асыруды қамтамасыз ету;

- Университеттің даму жоспарына сәйкес мектеп қызметін ұйымдастыру және жоспарлау;

- ҚР медициналық және фармацевтикалық сала мамандарын даярлау бағыттары мен мамандықтары бойынша білім беру қызметтері нарығын және еңбек нарығын зерттеу;

- жұмыс берушілермен және білім беруді басқару органдарымен сыртқы байланыстарды нығайту және дамыту ; ;

-білім беру және ғылыми-зерттеу қызметі бойынша республикалық және шетелдік медициналық ЖОО-мен ынтымақтастықты қамтамасыз ету;

- бейінді Кафедралардың білім алушылары мен ПОҚ-ның академиялық ұтқырлығын ұйымдастыру және іске асыру;

-білім беру бағдарламаларын (бұдан әрі-ББ)әзірлеу, мониторингілеу, бағалау, жаңарту және сапалы іске асырылуын қамтамасыз ету;;

- білім алушыларды дайындау бағыты бойынша ББ іске асыратын кафедралар пәндерінің оқу - әдістемелік кешенін сапалы әзірлеу рәсімін бақылау;

- білім алушыларды дайындау бағыты бойынша білім беру процесін жүзеге асыратын кафедралардың қызметін үйлестіру.

Білімі

- жоғары медициналық білім;

- ғылыми/акдемиялық /PhD докторы дәрежесінің болуы;

- медициналық білім беру ұйымдарында, мамандығы бойынша немесе ғылыми-педагогикалық салада кемінде 5 жыл еңбек өтілі бар.

Талап етілетін кәсіби тәжірибе

-кемінде 5 жыл ғылыми-педагогикалық өтілінің болуы;

-жоғары медициналық білім беру саласындағы басшылық лауазымда кемінде үш жыл жұмыс өтілінің болуы.

Кәсіби құзыреттілік және жеке қасиеттер

Жедел шешім қабылдау, стреске төзімділік, жауапкершілік, ұқыптылық.

Жұмыс шарттары

Ресми жұмысқа орналастыру;

Әңгімелесу нәтижелері бойынша еңбекақы төлеу;

Жұмыс кестесі сағат 8.30-17.30 дейін, түскі үзіліспен;

Тілдерді білуі

- атқаратын лауазымы шеңберінде тілді толыққанды қолдану мүмкіндігін қамтамасыз ететін мемлекеттік тілді және орыс тілін кәсіби деңгейде меңгеру;

- ағылшын тілін жақсы білу.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде университетке қолма-қол немесе пошта арқылы мынадай құжаттарды ұсынады:

1) қосымшағасәйкес нысан бойынша өтініш;

2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

3) түйіндеме, қысқа және орта мерзімді кезеңге арналған жоспар (1-3 жыл);

4) білімі туралы құжаттар мен оларға қосымшалардың көшірмелері бір-бірден.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау хабарландыру жарияланған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде жүргізіледі, яғни 20.02-05.03.2026 ж. аралығы.

Конкурстың өтетін күні мен орны қосымша хабарланады. Жоғарыда көрсетілген құжаттарды белгіленген мерзімде Университеттің кадрлар мәселелері жөніндегі құрылымдық бөлімшесіне ұсыну қажет. 622. Абай көшесі, 47, телефоны: 57-78-91, электрондық мекенжайы: akatay.zh@amu.kz  

Толық емес көлемде ұсынылған құжаттар қарауға қабылданбайды.

27.01.2026
Ғылымды дамыту департаментінің бас маманы

"Астана медицина университеті" КеАҚ ғылымды дамыту департаментінің бас маманы лауазымына білікті қызметкер іздестіруде:

Міндеттері:
1) өз құзыреті шегінде ғылыми-зерттеу қызметі бойынша Стратегиялық жоспарға және Университетті дамыту жоспарына ұсыныстарды қалыптастыруға қатысу;
2) Университет Басқармасының отырысына шығарылатын құжаттарды дайындауға қатысу;
3) өз құзыреті шегінде Университеттің ғылыми-зерттеу қызметі туралы, оның ішінде аралық және күнтізбелік жыл үшін есептік және талдамалық материалдарды дайындау;
4) Университеттің сайтында және ресми әлеуметтік желілерінде өз құзыреті шегінде ғылыми-зерттеу қызметі туралы ақпаратты өзектендіру және дайындау;
5) оқытудағы бар қажеттіліктерді талдау және ҰҒТ-да құзыреттерді арттыру жоспарын әзірлеу;
6) өз құзыреті шегінде Университет қызметкерлері үшін НЗМ-нің сұранысқа ие құзыреттері бойынша ғылыми семинарларды ұйымдастыру және өткізу;
7) Университет ғалымдарының жетекші шетелдік ғылыми және академиялық орталықтарда ғылыми тағылымдамаларын сүйемелдеу;
8) университеттің ҒЗЖ үшін тиімді инфрақұрылымды қалыптастыруға жәрдемдесу;
9) Ұлттық және халықаралық стандарттарға (ISO стандарты, GLP стандарты және т.б.) сәйкес Университеттің ғылыми-зертханалық базасын аккредиттеуге және сертификаттауға жәрдемдесу;
10) сараптамалық, ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызметті лицензиялауға және аккредиттеуге жәрдемдесу;
11) халықаралық, республикалық ғылыми конференцияларды, симпозиумдарды жоспарлау, дайындау және өткізу, перспективалық және жылдық жоспарлар жасау;
12) Университеттің ғылыми-зерттеу қызметін дамытудың басым бағыттары шеңберінде отандық және шетелдік ұйымдармен ғылыми байланыстарды, ынтымақтастықты жүзеге асыру;
13) ғылыми-зерттеу жобаларын қаржыландыру көздерін іздеу;
14) ғылыми зерттеулерді қаржыландыруға арналған конкурстарға қатысуға өтінімдерді дайындау мәселелері бойынша университет қызметкерлеріне консультативтік және әдістемелік көмек; ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындау;
15) ғылыми зерттеулерді қаржыландыруға арналған конкурстарға қатысуға өтінімдер дайындауды ұйымдастыру;
16) қаржыландырылатын ғылыми зерттеулерді жүргізуге шарттар жасасу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру;
17) қаржыландырылатын ғылыми зерттеулерді орындау кезінде университет бөлімшелерінің өзара іс-қимылын ұйымдастыру;
18) Уақытша ғылыми ұжымдар туралы ережеге сәйкес уақытша ғылыми ұжымдардың жұмысын ұйымдастыру;
19) Университет орындайтын ғылыми-зерттеу жұмыстары бойынша шарттық міндеттемелердің, оның ішінде бағдарламалық-нысаналы және гранттық қаржыландыру бойынша шарттардың, шетелдік және отандық ұйымдармен шарттардың және т. б. орындалуын бақылау;
20) ғылыми-зерттеу бағдарламалары мен жобаларын ғылыми сүйемелдеу;
21) ғылыми зерттеулер бойынша есептерді дайындауды және Тапсырыс берушілерге ұсынуды, оның ішінде "ҰТҒЗО" АҚ жүйесі арқылы ұйымдастыру;
22) онлайн-платформаларда және ғылыми-техникалық ақпараттың өзге де ресурстарында ("Ұлттық ғылыми-техникалық сараптама орталығы" АҚ, Astana Hub және т.б.) университет бейінін құру және/немесе өзектендіру;
23) Университеттің ғылыми-метриялық көрсеткіштері бойынша мәліметтерді жинау, талдау және сақтау;
24) беделді деректер базалары мен бағдарламалық өнімдерге (статистикалық талдау, плагиатқа тексеру және т.б.) қолжетімділікті кеңейтуге жәрдемдесу;
25) жазбаша ғылыми жұмыстарды (монографияларды, ғылыми-әдістемелік құралдарды, әдістемелік ұсынымдарды, оқу құралдарын, ҒЗЖ өтінімдері мен есептерін және т.б.) плагиаттың болуына тексеру;
26) халықаралық ғылыми-метриялық базалармен жұмыс істеу бойынша Университет қызметкерлеріне консультация беру;
27) ғылыми-зерттеу және жарияланымдық белсенділік көрсеткіштері үшін қосымша ақы алуға құқығы бар Университет қызметкерлерінің Хирш индексін верификациялау және растау;
28) ішкі нормативтік құжаттардың (ІНҚ) талаптарына сәйкес жарияланымдар үшін ынталандыру төлемдеріне профессорлық-оқытушылық құрамның өтінімдерін жинау;
29) ғылыми-метриялық деректер базасын талдау (басылымдардың импакт-факторы, Хирш индексі және т.б.), рецензияланатын журналдардағы жарияланымдар бойынша берілген ақпараттың дұрыстығын анықтау;
30) болжанған өнертабыстардың сипаттамаларын жасау және оларға өтінімдер беру мәселелері бойынша Университет қызметкерлеріне кеңес беру;
31) қорғау құжаттарына (өнертабыстарға, өнеркәсіптік үлгілерге және пайдалы модельдерге патенттер) құжаттарды ресімдеуге және беруге жәрдемдесу;
32) одан әрі коммерцияландыру мақсатында қолда бар патенттерді ұстап тұру мәніне ревизия;
33) ғылыми және (немесе) ғылыми-техникалық қызмет нәтижелерін (бұдан әрі - ҒҒТҚН) және т.б. коммерцияландыру бойынша жұмыстарға жәрдемдеседі және ұйымдастырады;
34) ҒҒТҚН коммерцияландыруға лицензиялық келісімдер жасасуға жәрдемдеседі және жұмысты ұйымдастырады;
35) ЖҰҚ талаптарына сәйкес патенттер үшін ынталандыру төлемдеріне өтінімдер жинау;
36) зияткерлік меншік саласындағы халықаралық ынтымақтастықты ақпараттық сүйемелдеуге жәрдемдесу;
37) ғылыми басылымның редакциялық алқасының жұмысын қамтамасыз ету;
38) редакциялық саясаттың, баспа этикасының және рецензиялау саясатының сақталуын қамтамасыз ету;
39) ғылыми басылымның уақтылы шығарылуын қамтамасыз ету;
40) ғылыми басылымның редакциялық портфелін жүргізу (қабылдау, рецензиялауға жіберу, пысықтаудан кейін сапаны бақылау, рецензиялау, туындаған мәселелер бойынша рецензенттермен және авторлармен хат алмасу (пысықтауға жіберу, дәлелді бас тартулар және т.б.);
41) ғылыми басылымның сайтын өзектендіру (ақпаратты жаңарту, шығарылымдарды орналастыру), журналдың қазіргі заманғы әлемдік талаптарға сай сай сайтын дамыту;
42) қазақстандық және шетелдік ұйымдардан авторларды, рецензенттерді, редколлегия мүшелерін ынтымақтастыққа тарту;
43) баптарды плагиатқа тексеру;
44) ғылыми басылымды ғылыми қызмет нәтижелерін жариялауға ұсынылған басылымдар тізбесіне, республикалық дәйексөздер базасына және халықаралық дәйексөздер базасына (DOAJ, РИНЦ, Web of Science, Scopus және т.б.) енгізуді қамтамасыз ету;
45) конференция материалдарын жинауды қамтамасыз ету және жинақтар шығару.

Кандидатқа қойылатын талаптар:
- жоғары білім, ғылыми дәреже және/немесе философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор дәрежесі, ғылыми еңбектер;
- ғылым, денсаулық сақтау және білім беру ұйымдарында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
- қазақ, орыс, ағылшын тілдерін білу.

Шарттар:
Қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес ресми жұмысқа орналасу;
Жұмыс кестесі 5/2, 8.30-дан 17.30-ға дейін;
мерекелік даталарға арналған сыйлықтар;
Сауықтыру жәрдемақысын төлеу.

Түйіндемені akatay.zh@amu.kz электронды поштасына жібере аласыз.


© 2022, Астана медицина университеті
Астана қаласы, Бейбітшілік көшесі 49а
тел.: +7 (7172) 53 94 47; +7 700 153 94 47
Яндекс.Метрика